為解決泊頭公安警力嚴重不足的問題，經(jīng)泊頭市政府批準，決定為市公安局招聘50名公安輔警?，F(xiàn)制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁藴?，采取公開考試與考察相結合的方法進行招聘。

　　二、招聘數(shù)額及崗位

　　此次共招聘公安輔警50名，具體招聘崗位及類別詳見《2021年泊頭市公安局公開招聘公安輔警崗位信息表》(附件)。

　　三、招聘對象、范圍和條件

　　(一)招聘對象、范圍

　　招聘對象為：①2021年及以前畢業(yè)的國家承認學歷的大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(國外留學人員需經(jīng)認證);②具有高中或中專及以上學歷的2021年度及以前的退役士兵。

　　碩士研究生及以上學歷人員、2021屆普通類高等院校應屆畢業(yè)生面向滄州市轄區(qū)招聘;其他報考人員須具有泊頭轄區(qū)戶籍或為泊頭轄區(qū)生源地。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、男性身高1.70米以上、女性1.60米以上，年齡18至35周歲之間。目前在泊頭市公安局機關或警種部門工作的非財政開支的警務輔助人員年齡可放寬至40周歲。

　　4.身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。體型端正，無殘疾、無色盲、無紋身、無口吃，裸眼視力1.0。

　　5.公安機關規(guī)定的其他條件。

　　(凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2021年10月 29日。)

　　凡有下列情形之一的人員不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2. 本人或家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　此外，本次招聘應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　招聘程序

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名和資格初審，每人限報一個職位，每人繳納報名考務費100元。

　　發(fā)布公告、報名與資格審查

　　當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生要嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定，在報名、體能測評、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)都要持有“河北健康碼”綠碼，接受行程碼查驗，除身份核驗、體能測評環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務人員進行判斷。中高風險地區(qū)來泊人員需隔離期滿且持有48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明和“河北健康碼”綠碼，體溫正常可參加招聘。

　　1、發(fā)布招聘公告：從2021年10月29日—11月5日，在泊頭政府網(wǎng)及電視臺發(fā)布招聘公告。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

　　報名人員要持有48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明(中高風險地區(qū)來泊人員需隔離期滿)和“河北健康碼”綠碼、并接受行程碼查驗，體溫正常，務必佩戴口罩才可進入報名地點。

　　3、報名時間：11月3日上午8：30—11月5日下午5：00。

　　4、報名地點：泊頭市人力資源和社會保障局(三樓會議室)

　　5、需攜帶材料：

　　(1)身份證、戶口本原件及復印件(按泊頭市轄區(qū)生源地報考的考生需提供初中或高中畢業(yè)證);

　　(2)學歷證書原件及復印件;

　　(3)退伍證原件及復印件;

　　(4)近期免冠照片6張等其他相關證明材料。

　　報名人員需自行打印報名表(照片上傳彩印)。報名時不符合報考條件的考生，取消其資格，對弄虛作假行為要追究責任。

　　(二)領取《筆試準考證》

　　報名合格者于11月 10 日上午10：00—下午5：00到人力資源和社會保障局事業(yè)科(205室)領取準考證。

　　報考同一崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上不低于1∶2，達不到這一比例的根據(jù)報名情況進行適當調(diào)整。

　　(三)筆試內(nèi)容、時間安排

　　筆試由市人社局組織實施。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。

　　筆試內(nèi)容：政治理論、法律和《公安基礎知識》。

　　筆試結束后，根據(jù)各崗位招聘計劃和筆試成績，按不高于1：2的比例確定參加體能測試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入體能測試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績、進入體能測試人員名單及體能測試時間、地點等事宜在泊頭政府網(wǎng)站公布。

　　(四)體能測評

　　體能測評由市公安局組織實施。體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施細則(暫行)》。體能測評內(nèi)容：包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米或女子800米跑。體能測評成績不計入總成績，體能測評合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試由市人社局組織實施。采取異地命題、外聘評委、市紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。面試采取結構化面談的方式，主要對應聘者的綜合素質和通用能力進行綜合考核。面試時間每人5分鐘，面試成績100分，面試合格分數(shù)為60分。

　　具體面試時間、面試考場地點和面試成績在泊頭政府網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績及崗位排名確定

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，總成績保留2位小數(shù)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，采取依次按筆試成績高者，學歷高者的辦法確定排名。在此后的體檢、政審、資格復審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

　　(七)體檢

　　體檢由市人社局組織實施?？荚嚱Y束后，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自付。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績由高到低的排名順序進行遞補。

　　(八)政審、資格復審

　　由招聘領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行政審及資格復審，政審參照錄用人民警察的有關規(guī)定進行。政審、資格復審不合格的，根據(jù)總成績由高到低的排名順序進行遞補。

　　(九)公示

　　對經(jīng)體檢、政審、資格復審合格人員，在泊頭政府網(wǎng)站上進行公示，時間為7個工作日。

　　(十)相關待遇

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，報市政府審批后，辦理相關錄用手續(xù)。公安輔警實行勞動合同制，由市公安局與本人簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。工資待遇執(zhí)行市公安局現(xiàn)有輔警標準。

　　五、招聘紀律

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格?？忌肿C件(或填報信息)應真實、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　六、組織機構

　　為加強對招聘輔警工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立泊頭市輔警招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導，同時，成立泊頭市輔警招聘工作紀律監(jiān)督組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　七、本方案未盡事宜，由泊頭市輔警招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市輔警招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：泊頭市公安局2021年招聘輔警崗位條件表(1).xls

附件2：報名表.doc