為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員102名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市梁平區(qū)2021年下半年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);我區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計(jì)算

　　本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年11月8日及以后出生，依次類推。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。并最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

　　本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件5，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　報(bào)考教師崗位的人員應(yīng)持有普通話二級(jí)乙等以上證書，其中語文學(xué)科教師取得普通話二級(jí)甲等以上證書。

　　受新冠疫情影響，2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位，要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持有有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格證為三科)報(bào)名應(yīng)聘，并于擬聘公示前取得相關(guān)證書;2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)證書，否則不予以聘用。

　　(五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

　　本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。。

　　本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，在報(bào)名及資格審查時(shí)，主要通過“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。

　　對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2020、2021年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。本次按照招聘場次進(jìn)行招聘，前一場次未招聘滿的崗位延續(xù)到下一場次繼續(xù)招聘。

　　第一站：重慶泉外樓酒店(北碚區(qū)中山路85號(hào))、長城酒店(重慶市渝中區(qū)大坪長江二路174號(hào))

　　1.報(bào)名和資格審查

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日0:00-2021年11月12日12:00。

　　報(bào)名郵箱：lpzgb@163.com

　　應(yīng)聘人員通過電子郵箱報(bào)名的，應(yīng)下載填寫《梁平區(qū)2021年下半年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)，同時(shí)形成居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績單以及崗位要求的資格證書等材料的電子掃描件，投遞至報(bào)名郵箱(lpzgb@163.com)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘條件，避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，梁平區(qū)人力社保局均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月13日9:00-17:00

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

　　教育類：重慶泉外樓酒店(北碚區(qū)中山路85號(hào))

　　衛(wèi)生類：長城酒店(重慶市渝中區(qū)大坪長江二路174號(hào))

　　應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報(bào)名的，應(yīng)向招聘方提供《梁平區(qū)2021年下半年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)件和居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績單以及崗位要求的資格證書等材料的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘條件，避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，梁平區(qū)人力社保局均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　(3)現(xiàn)場資格審查

　　線上線下報(bào)名人員均須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查(所需資料見附件3)。網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名地進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場資格審查通過的考生才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審核不合格，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明原因。

　　2.領(lǐng)取應(yīng)試通知書

　　通過現(xiàn)場資格審查的考生現(xiàn)場領(lǐng)取應(yīng)試通知書，并在考試當(dāng)天持本人應(yīng)試通知書和身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。

　　未達(dá)到開考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　第二站：赴成都高校招聘

　　該站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　未達(dá)到開考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　第三站：赴北京高校招聘

　　該站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　未達(dá)到開考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　五、考試考核

　　本次招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)到8：1，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。是否開展筆試等信息將通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：教育崗筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，筆試分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，采用閉卷筆答方式;衛(wèi)生崗，筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見應(yīng)試通知書。

　　3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(3)筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)面試

　　1.衛(wèi)生崗：面試項(xiàng)目為綜合面試，面試項(xiàng)目總分值為100分，綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間10分鐘。

　　2.教育崗：面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等，時(shí)間10分鐘;綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間10分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考試考核總成績計(jì)算方式

　　1.衛(wèi)生崗

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　未組織筆試的：考試考核總成績=面試成績

　　2.教育崗：

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試成績40%。

　　未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試×50%+綜合面試成績×50%。

　　考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

　　根據(jù)在各個(gè)考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、筆試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　當(dāng)場確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)，《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績低于70分者不能遞補(bǔ)。

　　所有的考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1：1等額確定。體檢由梁平區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)、 “信用中國”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，可由招聘方根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，經(jīng)按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考試考核總成績從高到低擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格或取消聘用。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在梁平區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　1.本簡章由梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.疫情防控要求：(1)重慶高校：所有考生在現(xiàn)場報(bào)名、資格審查當(dāng)日，必須持現(xiàn)場報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無異常情況，方可進(jìn)入報(bào)名、資格審查點(diǎn)。請(qǐng)考生在現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定，服從工作人員管理安排，并提前填寫好《個(gè)人健康檔案及承諾書》(附件6)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)交工作人員。如在現(xiàn)場報(bào)名前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)有關(guān)旅居史必須提前電話報(bào)備(電話023-53224012)，其它因疫情形勢(shì)另有特別防控要求的，將在梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)告知。(2)成都高校、北京高?，F(xiàn)場報(bào)名及后續(xù)筆試、面試防控要求將適時(shí)通過重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　3.招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-53224012(梁平區(qū)人力社保局);023-53239936(梁平區(qū)教委);023-53220162(梁平區(qū)衛(wèi)生健康委)。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件下載：

1.附件1：梁平區(qū)2021年下半年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表 .xlsx
2.附件2：梁平區(qū)2021年下半年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx
3.附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc
4.附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
6.附件6：個(gè)人健康檔案及承諾書.docx