為深化我市教體系統(tǒng)人事制度改革，不斷推進(jìn)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生開展校園招聘?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高水平建設(shè)人才強(qiáng)市工作的若干政策意見>的通知》(市委辦〔2020〕1號(hào))、《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的專題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(市委〔2019〕40號(hào))精神和事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，為全面推進(jìn)諸暨教育現(xiàn)代化、辦人民滿意的教育提供人才保障。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共93個(gè)教師崗位。崗位設(shè)置詳見《諸暨市面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

　　2.身體健康，心智健全，體檢符合要求。

　　3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　4.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位(學(xué)科)相對(duì)應(yīng)，年齡在30周歲(1991年7月31日以后出生)以下的2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　5.戶籍不限。

　　凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

　　1.國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

　　2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.同一學(xué)歷層次2021年10月前已參加過諸暨市教體系統(tǒng)教師招聘的人員。

　　(二)崗位條件

　　1.普通高中學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園崗位和中等職業(yè)學(xué)校(不含實(shí)訓(xùn)教師)教師崗位應(yīng)聘人員符合以下條件之一：

　　(1)碩士研究生及以上，且本科階段就讀第一段(批)全日制高校;

　　(2)“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科、原“211”高校、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、浙江音樂學(xué)院等重點(diǎn)高校和浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤實(shí)驗(yàn)班、紹興文理學(xué)院“卓越教師養(yǎng)成班”的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)師范類專業(yè)獲對(duì)應(yīng)專業(yè)省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定公布的大學(xué)生競(jìng)賽賽項(xiàng)省二等獎(jiǎng)及以上或獲得過學(xué)校的二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金(含國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金等面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目)的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(4)第一段(批)錄取(三位一體考生錄取批次由就讀學(xué)校書面界定)的前三學(xué)年綜合成績(jī)排名位列本專業(yè)前40%或獲得過學(xué)校的二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金(含國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金等面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目)的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生可以報(bào)考中職學(xué)校專業(yè)課和體藝、義務(wù)教育、幼兒園教師崗位。

　　2.中等職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)教師崗位應(yīng)聘人員符合以下條件之一：

　　(1)碩士研究生及以上，且本科階段就讀第一段(批)全日制高校;

　　(2)“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科、原“211”高校的2022年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

　　(3)獲得省級(jí)及以上教育或人社部門牽頭舉辦的技能大賽省二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的2022年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生。

　　四、招聘辦法及程序

　　校園招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。對(duì)符合條件的2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核、現(xiàn)場(chǎng)面談和面試，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽約預(yù)錄用。

　　諸暨市面向2022年高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘會(huì)專場(chǎng)地點(diǎn)分別設(shè)在杭州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、諸暨技師學(xué)院，并根據(jù)上述專場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)際預(yù)錄用情況開展后續(xù)招聘工作。

　　(注：請(qǐng)關(guān)注后續(xù)在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公告欄發(fā)布的專場(chǎng)公告，各專場(chǎng)時(shí)間、地點(diǎn)等若有變化，以專場(chǎng)公告為準(zhǔn))

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在各專場(chǎng)報(bào)名前2天，以電子郵件等網(wǎng)絡(luò)方式直接向教體局提交《諸暨市新教師校園招聘報(bào)名表》(附件2)，郵箱地址：高中1364689236@qq.com、中職375197554@qq.com、初中52985472@qq.com、小學(xué)260913558@qq.com、幼兒園1250787328@qq.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的人員均需到校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交《諸暨市新教師校園招聘報(bào)名表》(附件2)及報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)材料。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員均須在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)資料并接受審核，包括：《諸暨市新教師校園招聘報(bào)名表》(附件2)一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(若學(xué)校以其他綜合性獎(jiǎng)學(xué)金代替一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金的，由學(xué)校出具相關(guān)證明)、學(xué)校開具的師范類專業(yè)證明或第一段(批)錄取入學(xué)證明、第一段(批)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)前三年綜合成績(jī)排名前40%成績(jī)證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、研究生的本科畢業(yè)證書、體育崗位主修項(xiàng)目證明和國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份，復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。

　　(二)面談和面試

　　1.面談。按招聘崗位組織面談。根據(jù)面談情況，綜合報(bào)名對(duì)象的基本情況、獲獎(jiǎng)情況等，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單。同一學(xué)科崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，將核減該崗位招聘數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。

　　2.面試。面試方式為課堂教學(xué)技能測(cè)試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)(現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生)，備課60分鐘，授課10分鐘，由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，合格分為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)簽約。綜合面試成績(jī)和考生基本情況量化評(píng)分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　(三)體檢和考察

　　擬聘用對(duì)象體檢公告發(fā)布在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”公告欄上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員在2022年7月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　五、疫情防控相關(guān)要求

　　1.至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之日，28天內(nèi)入境人員和21天內(nèi)來自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得報(bào)考。界定為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的名錄，以報(bào)名前1天的國(guó)家通報(bào)為準(zhǔn)。14天內(nèi)省外來浙返浙的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　2.健康碼異常、行程卡紅色和黃色及到訪地帶*號(hào)、仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者、處于出院后健康隨訪期的病例，以及集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期、日常健康監(jiān)測(cè)期未滿的人員均不得報(bào)考。

　　3.進(jìn)入報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠色且到訪地右上角無*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫?zé)o異常。

　　4.應(yīng)聘人員須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)如實(shí)填報(bào)《考生健康申報(bào)表》交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。要服從工作人員亮碼、驗(yàn)卡、測(cè)溫和引導(dǎo)，避免人員聚集，與他人保持1米間隔。

　　5.注意個(gè)人安全防護(hù)，刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。如省、市防控辦出臺(tái)新的疫情防控要求，則按最新要求執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次公開招聘公告及招聘過程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。

　　2.對(duì)本次招聘工作方案有異議的，請(qǐng)及時(shí)向諸暨市教育體育局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0575-89078233(黨建室)。

　　3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2.聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期)除國(guó)家政策規(guī)定外，不允許調(diào)離諸暨。

　附件：1.諸暨市面向2022年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表.doc

2.諸暨市新教師校園招聘報(bào)名表.doc

3.考生健康申報(bào)表.doc

　　諸暨市教育體育局

　　諸暨市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年11月1日