為了及時補充中小學幼兒園教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2021年我城區(qū)面向社會免筆試招聘一批中小學(幼兒園)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　本次免筆試招聘共設49個崗位，招聘教師88人。

　　(一)報考城市學校還需具備下列條件之一：

　　1.具有研究生學歷、對應碩士及以上學位;

　　2.具有大學本科及以上學歷、對應學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱。

　　(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園具備條件：大專及以上學歷、符合相應崗位要求的工作年限。

　　二、基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲(2003年10月28日以前出生);

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

　　(六)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　報考者所有證書原件應在2021年11月18日(含)前取得(如普通話證書、教師資格證書，發(fā)證時間為2021年11月18日及以后，則不符合報考條件)。報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術資格證)的，或提供虛假材料的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

　　(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年11月18日(例如18-40周歲，即1980年11月19日至2003年11月18日期間出生)。

　　崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

　　結(jié)合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員，可以報考。

　　招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由邕寧區(qū)人社局和邕寧區(qū)教育局負責解釋。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　三、公告信息發(fā)布    

　　(一)招聘公告發(fā)布時間：2021年11月11日

　　(二)招聘公告及相關信息發(fā)布地址：

　　招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)招聘后續(xù)相關信息發(fā)布地址：邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　四、招聘流程

　　(一)報名方式及地點、時間

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：南寧市邕寧區(qū)教育局北樓四樓會議室(南寧市邕寧區(qū)和美巷)

　　每位報名者只能選擇一個符合條件的崗位報考。崗位要求有工作經(jīng)歷的報考者需提供單位工作年限證明材料。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

　　報名時間：2021年11月18日-2021年11月19日(上午8:00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　(二)資格審查

　　采用現(xiàn)場審查方式，三個工作日內(nèi)告知審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)招考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，立即取消考試聘用資格。

　　(三)開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上須達到1：3，因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區(qū)人力資源和社會保障局商同級事業(yè)單位主管部門同意核準后以1:2比例進行開考。仍達不到1：2比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　(四)增設篩選程序事宜

　　崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比超過1：3的，將增設面談環(huán)節(jié)作為篩選程序，報考者需先進行面談篩選至1:3進入面試。面談時間：以面談通知為準。

　　1.面談形式和方法。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選按1：3進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面談的評分標準。面談分值滿分為100分，面談成績未達到60分者，不得確定為面試人選。

　　3.面談成績的公布。面談成績需經(jīng)考生當場簽字確認并按照規(guī)定在網(wǎng)站公布。

　　(五)面試

　　面試時間：以面試通知為準。

　　1.面試形式和方法。面試采取試講、說課或結(jié)構化方式面試，面試時長約12分鐘，面試內(nèi)容突出考生對本崗位專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實際操作能力的測試。

　　2.面試的評分標準。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　3.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生當場簽字確認并按照規(guī)定在網(wǎng)站公布。

　　(六)考察

　　1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績相同，將進行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結(jié)論，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　(七)體檢

　　考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7天。

　　(九)聘用    

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。    

　　五、紀律與監(jiān)督    

　　(一)本次招聘考試按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。    

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4728103  

　　                     咨詢電話：0771-4724862

　　附件：

1.南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)2021年度免筆試招聘教師崗位計劃表

2.南寧市邕寧區(qū)免筆試招聘教師報名登記表

　　  南寧市邕寧區(qū)教育局

　　  2021年11月11日