為保障區(qū)屬中小學(xué)正常的教育教學(xué)秩序，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照國(guó)家義務(wù)教育均衡配置標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)屬中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模的需求，公開招聘72名教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師72名(其中高中10名、初中21名、小學(xué)41名)(具體崗位見附件)。

　　二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

　　(一)初中、高中教師招聘范圍

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(二)小學(xué)教師招聘范圍：

　　1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.師范類全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，第二學(xué)位不可報(bào)考，國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　(三)應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)的教師資格證(2022年畢業(yè)的在校生，教師資格證取得時(shí)間不得晚于2022年9月1日前);

　　應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下(1985年8月1日以后出生);

　　2.下列人員不得應(yīng)聘：

　　(1)在讀全日制普通高等院校本科、研究生(在校生如可以提前到校實(shí)習(xí)，優(yōu)秀者可放寬條件);

　　(2)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘教師工作分：發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　(二)報(bào)名

　　2021年11月15日至11月30日進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：lihui@loongvolant.com

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選

　　2021年12月3日前完成簡(jiǎn)歷篩選審核工作。

　　(四)考試及環(huán)節(jié)公示

　　本次考試分筆試、面試、面談三個(gè)環(huán)節(jié)。所有考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。名單公示接受監(jiān)督，公示期為1天。

　　(五)考察

　　1.資格復(fù)審：包頭稀土高新區(qū)局組織人社部、教育局派專人對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點(diǎn)：包頭稀土高新區(qū)教育局。

　　2.考察工作由包頭稀土高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)，采取政審函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷情況。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格。

　　因考察未通過(guò)、體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬招聘人選名單，名單通過(guò)稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。

　　(八)聘用

　　受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師，享受我區(qū)合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動(dòng)合同”，并同時(shí)辦理“五險(xiǎn)一金”。試用期為兩個(gè)月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進(jìn)行崗位聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　包頭區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、組織人社部、教育局負(fù)責(zé)公開招聘全過(guò)程監(jiān)督，報(bào)考人員在本次公開招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　(二)報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。期間因電話聯(lián)系不暢影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

　　點(diǎn)擊下載：2021年包頭稀土高新區(qū)屬中小學(xué)招聘教師崗位表.xlsx