就甘南州公安局公開招聘交通安全管理類警務(wù)輔助人員工作公告如下。

　　一、招聘原則和名額

　　招聘工作堅(jiān)持公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃共招聘交通安全管理類警務(wù)輔助人員40名。其中：男性36名，女性4名(詳見《崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》)。

　　二、招聘范圍

　　2021年8月31日前已在合作市落戶的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生或合作籍退役士兵。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年10月31日至2003年10月31日期間出生);

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中退役士兵學(xué)歷可放寬至高中及以上;

　　(五)具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件和工作能力，身心健康，五官端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，雙眼矯正視力不得低于0.8，無(wú)紅綠色盲;

　　(六)自愿從事警務(wù)輔助工作。

　　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　(一)曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的，曾被開除黨、團(tuán)籍的，曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的，受到開除學(xué)籍處分的，近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

　　(二)本人或其家庭成員、近親屬散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(三)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　(四)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　(五)因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、加分條件

　　對(duì)于公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見義勇為積極分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生在招聘中給予政策傾斜，在筆試成績(jī)上加3分，不累計(jì)加分。

　　五、組織報(bào)名及資格審查

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需用電腦端登錄西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，于2021年11月26日9∶00至12月3日18∶00期間，登錄西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)點(diǎn)擊“甘南州公安局公開招聘交通安全管理類警務(wù)輔助人員”專欄—“我要報(bào)名”按鈕，注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存)。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，提交后等待資格初審。

　　(二)應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。

　　對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)問題咨詢，請(qǐng)直接與0931-8727856聯(lián)系。

　　(三)網(wǎng)上資格初審。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　1、查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　2、報(bào)名繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元。

　　3、網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2021年12月4日18:00時(shí)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12月5日18:00時(shí)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無(wú)本人準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　　六、筆試

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，采取裸考閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(一)筆試時(shí)間(以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(二)筆試地點(diǎn)。合作市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn))。

　　(三)攜帶證件。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)提前在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證或帶有影像的戶籍證明。筆試注意事項(xiàng)及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(四)成績(jī)公布?？荚囬喚斫Y(jié)束后，在西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)、州人社局官網(wǎng)、州人社局和州公安局微信公眾號(hào)上公布考試成績(jī)，并按規(guī)定公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　(五)資格復(fù)審。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在筆試成績(jī)公布時(shí)一并通知。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，并從本崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，且只進(jìn)行一次。

　　七、面試

　　(一)面試時(shí)間。另行通知。

　　(二)面試方式。面試為結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分。

　　(三)面試人員的確定。按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人員名單，并發(fā)放面試通知書。若出現(xiàn)成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試。

　　(四)攜帶證件。參加面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知單和有效居民身份證原件(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　八、計(jì)分辦法

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)核算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按照筆試成績(jī)從高到低確定排名先后。

　　九、體能測(cè)評(píng)

　　進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)人員，須提供本人有效居民身份證原件(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照2014年度縣(市)公安派出所公開選拔人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)評(píng)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13″1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤4'25″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14″1為合格;600米跑，所用時(shí)間≤4′20″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

　　測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十、體檢

　　根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單，由州招聘辦統(tǒng)一組織體檢;參加體檢的考生，須持本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢;體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由州招聘辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。州招聘辦對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的體檢人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

　　體檢不合格者，經(jīng)州招聘辦核準(zhǔn)后，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱?、體能測(cè)評(píng)不合格者，不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十一、政審

　　體檢結(jié)束后，甘南州公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察政審?？疾煺彶缓细裾?，取消聘用資格，從本崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　十二、公示和聘用

　　考察政審合格者確定為擬聘用人員，并在州人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的應(yīng)試人員，取消聘用資格。若反映的問題一時(shí)難以查實(shí)，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入其誠(chéng)信檔案?jìng)洳椤＝?jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，聘用期限為3年，期滿后經(jīng)考核合格，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘，不合格者解除聘用。

　　十三、待遇

　　(一)此次招聘的警務(wù)輔助人員不納入公安專項(xiàng)編制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相關(guān)待遇。

　　(二)聘用人員工資結(jié)構(gòu)由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、值班補(bǔ)貼五部分組成。

　　1.基本工資:2800元/月;

　　2.工齡工資:每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);

　　3.崗位工資(基本崗位工資+等級(jí)工資)：交通安全管理類1300元/月;

　　4.績(jī)效工資：交通安全管理類310元/月;

　　5.值班補(bǔ)貼：人均710元/月，按考勤發(fā)放。

　　養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)按規(guī)定由個(gè)人和單位分別繳納。

　　監(jiān)督電話：

　　州紀(jì)委監(jiān)委派駐州公安局紀(jì)檢組：0941-5920143

　　政策咨詢電話：

　　州公安局：0941-5920135

　　報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：

　　0931-8727856