為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)武陟縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘80名聘用制幼兒園教師。制定招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　本次招聘的聘用制幼兒園教師不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理(編外人員)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，由武陟縣教體局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。其中試用期1年。由武陟縣教體局根據(jù)工作需要派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園從事幼兒教師工作。試用期滿經(jīng)縣教體局考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿，由縣教體局進(jìn)行聘期考核，考核合格且本人同意，再續(xù)簽5年。聘期考核不合格的不再續(xù)簽。

　　二、薪酬待遇

　　工資由縣財(cái)政全額供給。工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和調(diào)整、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定和聘用、年度工作考核等比照事業(yè)單位在編且相同資格條件專業(yè)技術(shù)崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。勞動(dòng)合同單方面解除、爭(zhēng)議處理按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人員管理參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘的對(duì)象和條件

　　(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和幼兒園教師資格證等資格條件。其中：

　?、賹W(xué)歷為全日制普通中專的幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生，須為幼師專業(yè)。學(xué)歷為國(guó)民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，所學(xué)專業(yè)不限。

　　②持有幼兒園教師資格證。

　　對(duì)尚未取得幼兒園教師資格證，如持有二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，可以報(bào)名。但需在錄用時(shí)與武陟縣教體局簽訂《承諾書》，約定在1年試用期內(nèi)取得幼兒園教師資格證，在約定期限內(nèi)未能取得幼兒園教師資格證的解除本崗位聘用合同。

　　6、年齡要求：30周歲及以下(1991年11月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考:

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6、普通高等院校、普通中等專業(yè)學(xué)校在校生或現(xiàn)役軍人;

　　7、現(xiàn)為武陟縣教體局所屬幼兒園聘用制幼兒園教師;

　　8、其它國(guó)家、省另有規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘辦法和程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

　　崗位代碼為401。

　　招聘過(guò)程中筆試、面試及總成績(jī)從高分到低分排序。

　　本次招聘與按照《武陟縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》報(bào)考事業(yè)單位崗位代碼301崗位(在編幼兒園教師)人員(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考崗位代碼301”)統(tǒng)一進(jìn)行。崗位代碼301和401報(bào)考人員一并進(jìn)行筆試、面試程序，筆試、面試、總成績(jī)統(tǒng)一從高分到低分排序(不含報(bào)考崗位代碼301中現(xiàn)為縣教體局聘用制幼兒園教師人員)，崗位代碼301先確定錄用人員后再按本簡(jiǎn)章規(guī)定程序確定進(jìn)入資格復(fù)審及后序環(huán)節(jié)人員。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過(guò)武陟縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)和“武陟縣人才交流中心”微信公眾號(hào)公布。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日00:00至12月2日24:00

　　2、報(bào)名辦法

　　已取得《幼兒園教師資格證》(含現(xiàn)為縣教體局所屬幼兒園聘用制幼兒園教師中已取得《幼兒園教師資格證》)的只需在《武陟縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》崗位代碼301崗位按要求報(bào)名，無(wú)需在本聘用制幼兒園教師招聘(崗位代碼401)中報(bào)名即可參加本招聘。

　　采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、資格初審、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。

　　登錄武陟縣人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。

　　(1)提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交本人報(bào)名信息和上傳照片(近期免冠正面證件照，紅或藍(lán)背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3︰1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無(wú)變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。

　　報(bào)名時(shí)需按要求提交對(duì)應(yīng)學(xué)歷已取得的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》報(bào)告編號(hào)或《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》報(bào)告編號(hào)或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼。學(xué)歷為中專的如未取得相關(guān)認(rèn)證報(bào)告可不填，但需提前準(zhǔn)備《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，在資格復(fù)審時(shí)提交。

　　未取得《幼兒園教師資格證》的報(bào)名時(shí)需提交二級(jí)乙等及以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》編號(hào)。

　　(2)資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，即對(duì)報(bào)考者提交信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　報(bào)考者報(bào)名后應(yīng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格初審。提交資料不全不正確或電子照片不符合要求的，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。2021年12月5日24:00后不再接受信息修改、照片上傳。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2021年12月6日24:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存足夠繳費(fèi)的金額)。未按期完成繳費(fèi)的視為放棄。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的于2021年12月3日(8:00--11:30、14:30--17:00)在武陟縣人才交流中心辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的《低保證》原件和復(fù)印件。

　　(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間，根據(jù)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)，于網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證5天前另行公告。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙、黑白激光打印)。逾期未打印的視為放棄。

　　(5)經(jīng)資格初審并完成繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到3︰1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(6)本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退還，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《武陟縣2021年公開招聘聘用制幼兒園教師考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)，參加考試時(shí)提供開考時(shí)間(筆試、面試時(shí)間另行通知)前72小時(shí)(以送檢時(shí)間計(jì)算)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明和《承諾書》，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗(yàn)和體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常、體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

　　考試分為筆試和面試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　《教育理論1》(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué))、《教育理論2》(包括幼兒園教育教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育政策法規(guī)等)兩科。

　　參加筆試須攜帶有效《身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《新型冠狀病毒核酸檢測(cè)報(bào)告》(陰性，72小時(shí)以內(nèi))，缺一不得參加筆試。如《身份證》遺失或過(guò)期，需提前辦理《臨時(shí)身份證》。

　　筆試成績(jī)滿分為100分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)崗位代碼301、401人員(不含現(xiàn)為縣教體局聘用制幼兒園教師人員)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1.6(128名)的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)并列的，并列人員進(jìn)入面試。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行(不接受他人代辦)，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等見相關(guān)公告。

　　資格復(fù)審需提交以下材料(原件及1份復(fù)印件)：

　　(1)與報(bào)名上傳照片同底2寸彩照2張;

　　(2)《身份證》;

　　(3)《畢業(yè)證》;

　　(4)《筆試準(zhǔn)考證》(不需復(fù)印件);

　　(5)《幼兒園教師資格證》(未取得的無(wú)此項(xiàng));

　　(6)二級(jí)乙等及以上的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(已取得《幼兒園教師資格證》的無(wú)此項(xiàng));

　　(7)大專及以上學(xué)歷的需提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或已取得的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;中專學(xué)歷的需提供《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　　資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)資格復(fù)審形成的空缺，依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。通過(guò)面試資格復(fù)審的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交資格復(fù)審材料的，視為放棄面試資格。

　　3、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

　　(2)面試內(nèi)容

　　面試時(shí)，符合條件的崗位代碼301人員與報(bào)考本崗位代碼401人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，并做為計(jì)算總成績(jī)中的面試成績(jī)。

　　面試采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘，面試10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

　　報(bào)考崗位代碼301和401人員面試一并組織實(shí)施。崗位代碼301和401人員面試通過(guò)集中抽簽確定面試組和面試順序。因有多個(gè)面試考場(chǎng)，按規(guī)定面試成績(jī)采用“二次平均法”對(duì)面試考場(chǎng)成績(jī)(面試時(shí)按評(píng)委打分計(jì)算出的面試成績(jī))進(jìn)行平衡后的成績(jī)。計(jì)算過(guò)程均保留兩位有效數(shù)字。

　　“二次平均法”：根據(jù)參加第一、二……第N面試組面試考場(chǎng)成績(jī)，計(jì)算出第一、第二……第N面試組平均成績(jī)A1、A2……AN，面試組總平均成績(jī)R=(A1+A2……+AN)÷N，第一、二……N面試組加權(quán)系數(shù)X1=R÷A1、X2=R÷A2……XN=R÷AN，第一面試組參考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X1、第二面試組參考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X2……第N面試組參考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×XN。計(jì)算過(guò)程均保留兩位有效數(shù)字。

　　面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　(四)體檢

　　在崗位代碼301錄用結(jié)束后，按招聘數(shù)1︰1的比例依總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員(不含報(bào)考崗位代碼301中現(xiàn)為縣教體局所屬幼兒園聘用制幼兒園教師人員)。最后一名并列的，以筆試成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人員;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊試?guó)民教育序列學(xué)歷高的確定;學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試面試。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)放棄和因體檢不合格形成的空缺，依總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交本人學(xué)籍檔案、個(gè)人信用狀況等證明材料。

　　因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位數(shù)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。

　　(六)聘用

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　公示期被取消聘用資格和自愿放棄錄用資格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

　　對(duì)未取得幼兒園教師資格證的參考人員，聘用時(shí)需與武陟縣教體局簽訂《承諾書》，約定1年試用期內(nèi)須取得幼兒園教師資格證，未能取得的解除聘用合同。

　　五、其它

　　(一)在公開招聘全過(guò)程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(二)報(bào)考者在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄處理。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者承擔(dān)。

　　本簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0391—7276912(武陟縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股)

　　附件：