2021吉林延邊州教育局招聘公告（261人）
進(jìn)一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，為我州基礎(chǔ)教育招才引智，根據(jù)《進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào))等有關(guān)政策要求，結(jié)合《“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林”活動(dòng)實(shí)施方案》，延邊州面向師范類高校公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2021年秋季全州83所中小學(xué)面向師范院校2022年應(yīng)屆(含2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))畢業(yè)生進(jìn)行招聘，計(jì)劃招聘261名。其中，州本級(jí)29名;延吉市70名;琿春市76名;圖們市11名;敦化市22名;龍井市36名;和龍市7名;汪清縣6名;安圖縣4名。具體崗位及資格條件詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 35周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆在校畢業(yè)生(含2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員)，碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際需要確定。計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。
5.考生應(yīng)具有與招聘崗位要求一致的教師資格證書;未取得教師資格證書的需具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格考試合格證明(應(yīng)聘人員能夠在2022年底前通過教師資格認(rèn)定申請(qǐng))，該合格證明中“任教學(xué)科”需與招聘崗位條件相符。
(二)崗位條件
報(bào)考人員應(yīng)符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、教師資格等條件，具體要求詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
招聘崗位資格條件由用人單位設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)考
1.統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生);
2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
時(shí)間：2021年11月29日8:00至12月3日17:00
方式：考生將報(bào)名須提供的相關(guān)材料，上傳至報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱(詳見附件2)
(二)報(bào)名要求
報(bào)名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍證明、一寸電子版免冠照片(JPG格式)、電子版報(bào)名表，以上材料須提供掃描件并發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。其中，2022年畢業(yè)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息和報(bào)名所需材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);考生故意隱瞞、虛報(bào)瞞報(bào)相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
資格審查由各級(jí)教育主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
(四)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。
2.此次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效。
四、招聘考試
此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式，經(jīng)資格審核初篩初選按照1:3比例(報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定)確定進(jìn)入面試人選，初篩初選結(jié)果由報(bào)考單位負(fù)責(zé)通過電話通知本人。
面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識(shí)水平、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的理解能力、學(xué)科基本技能的專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
面試成績滿分100分，及格線60分，面試成績即為考生考試總成績，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，視為總成績不及格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績現(xiàn)場(chǎng)公布。
五、崗位調(diào)劑
面試結(jié)束后，如招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考的，可在全州范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件要求、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，且總成績?cè)诩案窬€以上的所有報(bào)考人員中，按照考試成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經(jīng)各級(jí)教育、人社部門批準(zhǔn)后，可以確定為該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
六、簽訂協(xié)議
經(jīng)招聘單位同意后，擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個(gè)工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。
七、身體檢查
簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)或?qū)嶋H招聘人數(shù)確定進(jìn)入身體檢查人員，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、組織考察
體檢合格的人員，由招聘單位及主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況及時(shí)在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示。
九、公示
經(jīng)考察合格確定為擬聘用人選的，在州人社局網(wǎng)站或相關(guān)師范類高校網(wǎng)站公示(公示期為7個(gè)工作日)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬聘用資格;因本人原因?qū)е聼o法按期畢業(yè)或本人放棄的，取消其聘用資格;并按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，無論何種原因取消其聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
十、聘用
聘用公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用公示人員無異議的，按照事業(yè)單位人事管理工作要求，簽訂聘用合同并辦理聘用備案手續(xù)。2021年全州教育系統(tǒng)公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度：試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格;服務(wù)期為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格;未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證之一的，取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參報(bào)名審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站(網(wǎng)址：hrss.yanbian.gov.cn)，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢招聘公告和相關(guān)通知。
招聘工作相關(guān)政策咨詢，請(qǐng)考生撥打報(bào)考單位咨詢電話(詳見附件2)。
本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、疫情防控注意事項(xiàng)
1.參加報(bào)名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，考生需出示吉祥碼進(jìn)入考場(chǎng)。
2.參加報(bào)名及考試人員須在本公告發(fā)布后，境外返回人員隔離期未滿14天的不得參加報(bào)名、考試，從境外高風(fēng)險(xiǎn)國家返回人員隔離期未滿21天不得參加報(bào)名、考試。隔離期滿14天或21天的鏡外返回人員，需提供7天之內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。
3.報(bào)名者須在本公告發(fā)布后，及時(shí)登錄微信“吉事辦小程序”，注冊(cè)并完善個(gè)人相關(guān)信息，并獲取個(gè)人“吉祥碼”，并在報(bào)名、考試當(dāng)天出示，顯示非綠色的考生不得進(jìn)入報(bào)名及考試場(chǎng)所。
4. 參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個(gè)人安全。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十四、點(diǎn)擊鏈接下載附件
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