為進(jìn)一步加強(qiáng)托里縣基層力量，推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員200名。為確保招聘工作的順利完成，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開(kāi)招聘考試工作試行》等文件精神，制定本實(shí)施方案。

　　一、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、男性、身高165厘米以上、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1985年11月19日至2003年11月19日期間出生);

　　7、具有高中及以上文化程度;

　　8、有專業(yè)技術(shù)的優(yōu)先考慮錄用(如：電工、電焊、水暖維修、電腦維修等專業(yè));復(fù)轉(zhuǎn)軍人及文秘、財(cái)會(huì)、新聞傳播等專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先考慮;

　　9、要求體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)考。

　　2.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期)：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、被勞動(dòng)教養(yǎng)、吸食毒品被處理的;

　　(2)有犯罪嫌疑，尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　(4)本人直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國(guó)活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員的;

　　(5)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　警務(wù)輔助工作人員

　　三、招聘程序

　　報(bào)名(資格審查)、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日-12月3日節(jié)假日除外(北京時(shí)間上午10:30--13:30，下午16:30--19:00)。

　　2、報(bào)名及資格審查所需材料：報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(A4紙規(guī)格、一份)，近3個(gè)月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本人與相關(guān)證件不符取消資格。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：托里縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試由縣公安局會(huì)同紀(jì)檢、人社統(tǒng)一安排。

　　(三)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由縣公安局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，按體能測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(四)政審

　　人社部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政審，政審人員應(yīng)填寫政審表。因政審不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按體能測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

　　(五)公示

　　公示網(wǎng)址：托里縣政府網(wǎng)(http://www.xjtl.gov.cn)

　　(六)聘用

　　擬聘用人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件按照公示規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，到托里縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，統(tǒng)一派遣到用人單位。未按時(shí)報(bào)到者取消聘用。

　　擬聘用人員按照要求簽訂聘用合同，一年一簽，試用期為1個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。一年期滿后經(jīng)單位考核合格的，予以繼續(xù)聘用同;考核不合格的，取消聘用。

　　(七)工資待遇

　　1、月基本工資為4587.3元(含五險(xiǎn));

　　2、每年為工作人員購(gòu)買500元商業(yè)保險(xiǎn);

　　3、取暖費(fèi)：每年一次性發(fā)放取暖費(fèi)1500元;

　　4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，擔(dān)任警務(wù)站站長(zhǎng)級(jí)、副站長(zhǎng)級(jí)職務(wù)的，可享受單獨(dú)的職務(wù)津貼;

　　5、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、生育護(hù)理假和探親假等福利待遇;

　　6、免費(fèi)配發(fā)工作服裝及工作裝備;免費(fèi)提供食宿;

　　7、在招錄人民警察及事業(yè)編制人員時(shí)，可以按規(guī)定設(shè)置部分崗位，符合報(bào)考條件的警務(wù)工作人員優(yōu)先招錄。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招聘工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　本《實(shí)施方案》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《實(shí)施方案》由托里縣人力資源和社會(huì)保障局、托里縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　托里縣人力資源和社會(huì)保障局 托里縣公安局

　　2021年11月19日