酉陽自治縣2021年度公開遴選公務員公告（46人）
為進一步優(yōu)化我縣公務員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向酉陽縣轄區(qū)組織實施2021年公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位和名額
本次共遴選公務員46名，具體職位見《酉陽縣2021年度公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。
二、遴選對象和資格條件
(一)遴選對象
酉陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的三級主任科員以下或相當層次職級公務員。
(二)資格條件
1.報考人員應符合下列資格條件：
(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;
(3)大學本科以上文化程度;
(4)2年以上基層工作經(jīng)歷;
(5)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次，選調(diào)生在基層鍛煉年限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(6)正常履行職責的身體條件;
(7)符合遴選職位要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.報名相關(guān)時間計算。基層工作經(jīng)歷、公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷以及取得學歷學位和職業(yè)資格證(書)時間等截止時間均為2021年10月，按照整月計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“30周歲及以下”的是指1990年10月31日以后出生，其他年齡以此類推。除公告有明確規(guī)定的之外，遴選職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。
三、報名程序
(一)職位查詢
各遴選機關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》?！跺噙x職位表》有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
報考人員所學專業(yè)名稱與遴選職位專業(yè)名稱不一致，但報考人員認為本人所學專業(yè)符合職位專業(yè)要求的，報考人員應在提交報名信息的同時向縣委組織部提供相關(guān)的學習課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后方可報名參考;上述人員未提交申請的，視為專業(yè)不符合遴選資格條件。
(二)報名時間及地點
報名時間：2021年11月29日至30日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。
報名地點：酉陽縣委組織部公務員科(酉陽縣綜合寫字樓1號樓718室)。
報名人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料：
本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件各一份，職位要求的工作經(jīng)歷、政治面貌等證明材料各一份;
2.加蓋現(xiàn)工作單位及主管部門公章的《酉陽縣2021年度公開遴選公務員報名登記表》(附件3)一份。
(三)資格審查
縣委組織部對考生提交的報名材料進行現(xiàn)場資格審查，并當場告知審查結(jié)果。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考試總成績的計算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.時間和地點。筆試時間和地點另行電話通知。報考人員應按通知要求參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證。
2.筆試內(nèi)容。筆試由酉陽縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試時事政治、公務員法、公務員紀律規(guī)定等政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試分值為100分，筆試成績低于60分的，不能進入面試。
3.筆試開考比例為3：1，參加考試人數(shù)達不到開考比例的，由縣委組織部商遴選機關(guān)研究決定是否開考。因報考人數(shù)達不到開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。
(二)面試
面試比例為3：1，按照規(guī)定比例，從筆試合格人選中按筆試總成績由高到低確定人選。未達到面試規(guī)定比例的，由縣委組織部商遴選機關(guān)研究決定是否繼續(xù)進行遴選，不能形成有效競爭的取消遴選職位。
面試分值100分，成績低于60分的，不能進入下一遴選程序。參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1的職位，該職位考生面試成績應達70分以上，方可進入下一遴選程序。面試時間、地點另行電話通知。
五、考察
(一)考察人選確定
考察人選從面試合格人選中根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50 %+面試成績×50 %)由高到低順序，結(jié)合遴選名額，按規(guī)定比例確定。若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試總成績從高到低的順序確定考察人選(若筆試總成績也相同，則并列進入考察)。
(二)考察要求
考察比例按照《遴選職位表》規(guī)定實施。筆試總成績和面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。在酉陽縣委組織部統(tǒng)一組織下，各遴選機關(guān)負責開展考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察?？疾煲殚喐刹咳耸聶n案、查驗學歷學位，核實公務員身份以及其他需要核實的情況。
(三)遞補規(guī)定
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。
六、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照規(guī)定確定擬遴選人員。擬遴選人員確定后在酉陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
本公告由酉陽縣委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：75556465
附件：
