2022年靖江市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章（20人）
為深入推進(jìn)“馬洲英才計(jì)劃”，進(jìn)一步充實(shí)黨政機(jī)關(guān)后備力量、優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘2022年靖江市黨政青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍及對(duì)象
1.全國(guó)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”或“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”(僅限該一流學(xué)科)的全日制本科畢業(yè)生。
2.全國(guó)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”、“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”(不限該一流學(xué)科)或2022年度THE世界排名前200名境外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科須為上述高校全日制畢業(yè)生)。
注：選聘對(duì)象不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。
二、選聘人數(shù)
選聘20名，選聘數(shù)量男女保持平衡。
三、選聘條件
1.選聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本科及以上各階段所學(xué)必修課程無(wú)補(bǔ)考或重修現(xiàn)象;各教育階段學(xué)籍檔案齊全，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.博士研究生年齡不超過(guò)31周歲(即1991年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(即1994年1月1日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲(即1997年1月1日及以后出生)。
5.優(yōu)先選聘緊缺急需專業(yè)(經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、智能制造、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)境、公共衛(wèi)生等大類)、中共黨員(含預(yù)備黨員)、具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷、獲得校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生。
6.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
四、選聘程序
1.報(bào)名與資格初審。主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布日起至2022年1月5日。報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式(郵件名：姓名+院校+專業(yè))發(fā)送至靖江市委組織部人才工作科郵箱jjzzbrck@163.com。報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
相關(guān)材料包括：(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件，掃描下方二維碼或從靖江黨建網(wǎng)jsjjdj.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或院系公章);(2)電子照片(近期正面免冠藍(lán)底證件照，JPG格式);(3)本人身份證正反面復(fù)印件;(4)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表文章等;(5)所在黨組織出具的政治面貌證明、學(xué)生干部任職證明等材料。
2.資格復(fù)審。測(cè)試前組織資格復(fù)審，考生按照通知時(shí)間來(lái)靖參加資格復(fù)審，當(dāng)面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參加選聘資格。通過(guò)復(fù)審的，發(fā)放綜合能力測(cè)試通知書(shū)。
3.綜合能力測(cè)試。初定于2022年1月中旬在靖江舉行綜合能力測(cè)試，測(cè)試結(jié)束后按照一定比例從高分到低分確定考察人選。從省外高校來(lái)靖參加測(cè)試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予一次性1000元、1500元、2000元補(bǔ)貼，省內(nèi)高校考生給予500元補(bǔ)貼。
4.考察?？疾旃ぷ饔删附形M織部統(tǒng)一組織實(shí)施，通過(guò)與考生及師生、同事談話等方式，全面了解考生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿瓦x聘志向等綜合表現(xiàn)，及任職獎(jiǎng)懲等情況。
5.確定擬錄用人選。經(jīng)百分制折算后，按照一定比例對(duì)綜合能力測(cè)試、考察進(jìn)行綜合計(jì)分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在靖江黨建網(wǎng)公示。
6.體檢。按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.聘用。體檢合格的人選，由靖江市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定錄用，錄用人選名單在靖江黨建網(wǎng)公示。公示結(jié)束無(wú)異議的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后，考生憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，直接納入市黨政后備干部人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)。
2.聘用人員到靖工作后，5年內(nèi)每年按期發(fā)放生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每年12萬(wàn)元、碩士研究生每年6萬(wàn)元、本科生每年4.8萬(wàn)元。在本市城區(qū)無(wú)自有住房的聘用人員，可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓。聘用人員不重復(fù)享受我市其他人才政策補(bǔ)貼。
3.聘用人員試用期為一年，一般統(tǒng)一安排至鎮(zhèn)街、園區(qū)實(shí)踐鍛煉，試用期間人事關(guān)系、工資關(guān)系安排在靖江市青年人才儲(chǔ)備中心。
4.聘用人員試用期滿，由靖江市委組織部對(duì)其進(jìn)行綜合考核，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專業(yè)特長(zhǎng)，定崗安排至相應(yīng)單位崗位，辦理正式聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，相關(guān)結(jié)果及時(shí)在靖江黨建網(wǎng)公布，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0523-84890969(靖江市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89181518，0523-89181516(中共靖江市委組織部人才工作科)。
附件：
