為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的源頭儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)對(duì)象和名額

　　對(duì)象一：國(guó)內(nèi)外高等院校全日制碩士、博士研究生;“一流大學(xué)建設(shè)高校”(名單附后)全日制大學(xué)本科畢業(yè)生。以上對(duì)象不含委培、定向、專升本畢業(yè)生。選調(diào)名額30名左右，在總體數(shù)量上保持男女比例相對(duì)平衡。

　　對(duì)象二：2008年至2012年縣組織人社部門(mén)統(tǒng)一招錄的、享受專項(xiàng)事業(yè)編制待遇、目前仍在職在崗的高學(xué)歷人才(以下簡(jiǎn)稱“縣統(tǒng)招的高學(xué)歷人才”)。選調(diào)名額5名。

　　二、選調(diào)條件

　　1.選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;志愿到基層工作。

　　3.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至2022年12月31日前)。

　　4.博士研究生年齡不超過(guò)31周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1994年1月1日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲(1997年1月1日以后出生)?？h統(tǒng)招的高學(xué)歷人才年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日以后出生)。

　　5.同等條件下，優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應(yīng)聘人選：

　　(1)為如東發(fā)展急需的新能源及新能源裝備制造、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生命健康、生態(tài)旅游和文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及城建規(guī)劃、建筑工程、交通水利、工程管理、航道港口、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)治理、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等學(xué)科畢業(yè)生;

　　(2)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或任班長(zhǎng)、院學(xué)生會(huì)副主席以上(或相應(yīng)黨、團(tuán)職務(wù))學(xué)生干部，或獲校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

　　6.無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　7.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　選調(diào)對(duì)象(1)中，已在如東工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)選調(diào)對(duì)象(1)采取以下程序：

　　1.報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄如東組工網(wǎng)(網(wǎng)址：www.rdzg.org)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，100kb以內(nèi))。同時(shí)上傳報(bào)名材料的原件掃描件〔身份證，本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，職稱、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū)，工作成果及發(fā)表的文章，下同〕。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月10日上午8點(diǎn)至2022年1月30日下午4點(diǎn)。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和篩選，按一定比例確定進(jìn)入初試復(fù)審人員名單。

　　2.初試與復(fù)審。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。通過(guò)初試與復(fù)審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。

　　3.綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)在如東舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)來(lái)如參加綜合能力考評(píng)的考生統(tǒng)一安排食宿，并視路程遠(yuǎn)近給予定額交通補(bǔ)貼。

　　4.確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

　　5.體檢和考察。組織進(jìn)行體檢，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選?？疾彀垂珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　6.公示和聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。

　　(二)選調(diào)對(duì)象(2)采取以下程序：

　　1.報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄如東組工網(wǎng)(網(wǎng)址：www.rdzg.org)下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)。同時(shí)將報(bào)名登記表、照片(近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi))，以及身份證、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式(郵件名：姓名+單位)發(fā)送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月10日上午8點(diǎn)至2022年1月30日下午4點(diǎn)。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　2.綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.量化考核考察。根據(jù)綜合能力考評(píng)成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入量化考核考察人選。量化考核考察重點(diǎn)對(duì)選調(diào)對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)度等方面進(jìn)行考核。考核組綜合考核考察情況，以百分制方式對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行量化打分。

　　4.人選確定和體檢。綜合能力考評(píng)成績(jī)和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5.公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)政策

　　(一)選調(diào)人員納入縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由組織、人社部門(mén)跟蹤管理。享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利、保險(xiǎn)等待遇。

　　(二)選調(diào)人員屬選調(diào)對(duì)象(1)的，到如東工作后，享受：

　　1.一次性綜合補(bǔ)貼。正式報(bào)到后，博士生、碩士生、本科生分別給予10000元、6000元、5000元的補(bǔ)貼。

　　2.專項(xiàng)津貼。來(lái)如東工作5年內(nèi)，博士生、碩士生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標(biāo)準(zhǔn)享受專項(xiàng)津貼。

　　3.購(gòu)房補(bǔ)助。在如東工作5年后，本人在如東購(gòu)房且用于自住的，按照博士生每人18萬(wàn)元、碩士生每人12萬(wàn)元、本科生每人10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助，分三年發(fā)放。

　　4.選調(diào)人員試用期一年。試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要和個(gè)人專長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)，納入全縣優(yōu)秀年輕干部庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理?？己瞬缓细?、不服從組織安排，或違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

　　5.選調(diào)人員在如東服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

　　(三)選調(diào)的縣統(tǒng)招高學(xué)歷人才，根據(jù)工作需要、事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，安排到相應(yīng)縣級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作。除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利、保險(xiǎn)等待遇外，不再享受生活、住房等補(bǔ)助待遇。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。咨詢電話：0513—84132590、84534101。監(jiān)督電話：0513-81996816(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　六、本簡(jiǎn)章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：如東縣2022年公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表(縣統(tǒng)招高學(xué)歷人才填寫(xiě)).doc

　　中共如東縣委組織部

　　如東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月6日

　　一流大學(xué)建設(shè)高校

　　1. A類36所

　　北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)

　　2. B類6所

　　東北大學(xué)、鄭州大學(xué)、湖南大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、新疆大學(xué)