根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和金昌市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展金昌市2021年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作(以下簡(jiǎn)稱“公開遴選工作”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開遴選計(jì)劃

　　本次市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選共設(shè)置職位(崗位)24個(gè)、計(jì)劃遴選29名，其中：一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員21名，事業(yè)單位工作人員8名。

　　二、公開遴選范圍和對(duì)象

　　(一)市直機(jī)關(guān)公開遴選一級(jí)主任科員及以下職位的遴選范圍和對(duì)象為：縣(區(qū))具備遴選職位要求且已進(jìn)行登記的在編在崗公務(wù)員。

　　(二)市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位的遴選范圍和對(duì)象為：縣(區(qū))具備遴選崗位要求的事業(yè)單位工作人員。

　　三、公開遴選資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.公務(wù)員須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年本級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(包括試用期);事業(yè)單位工作人員須具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(包括試用期)。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參公事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.年齡在35周歲及以下。

　　4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具備公開遴選職位(崗位)所要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

　　上述所有時(shí)間計(jì)算截止日期，均為2021年12月31日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

　　7.干部錄用或聘用手續(xù)不全的;

　　8.干部人事檔案存在嚴(yán)重涂改或涉嫌造假情形的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員凡與遴選單位有關(guān)人員存在回避情形的，報(bào)名時(shí)必須主動(dòng)回避，其中：公務(wù)員遴選職位考生還不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)職位(崗位)查詢

　　報(bào)考人員登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn)和金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.cn)，認(rèn)真閱讀遴選公告及其附件，查閱職位(崗位)簡(jiǎn)表，詳細(xì)了解遴選單位、遴選人數(shù)、職位(崗位)簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)信息后再確定報(bào)考職位(崗位)。

　　(二)提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位(崗位)，通過(guò)網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，程序如下：

　　報(bào)考人員在2021年12月10日至12月14日期間，登錄金昌黨建網(wǎng)下載填寫《金昌市2021年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件1)，經(jīng)所在單位和同級(jí)組織人事部門審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打開微信公眾號(hào)“金昌黨員e家”特色工作專欄“遴選報(bào)名”模塊填寫報(bào)名信息(見下圖)、提交PDF版報(bào)名表和電子照片(用附件5“照片處理工具”軟件生成的jpg格式)。

　　報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合遴選職位(崗位)報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開遴選資格并通報(bào)所在單位。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員對(duì)職位(崗位)要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)根據(jù)職位(崗位)類別分別撥打市委組織部或市人社局政策咨詢電話。

　　(三)資格審查

　　市遴選辦根據(jù)職位(崗位)條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證，通知參加筆試;對(duì)因不符合條件未通過(guò)資格審查的，及時(shí)向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果;對(duì)報(bào)名材料不全的，及時(shí)告知缺少的材料并限定時(shí)間補(bǔ)充。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充齊全的，取消報(bào)名資格。資格審查時(shí)間為2021年12月10日至12月15日。資格審查期間，市遴選辦通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)向報(bào)考人員微信反饋資格審查結(jié)果。

　　本次公開遴選筆試開考比例不得低于1：3。對(duì)達(dá)不到開考比例的職位(崗位)，減少或取消公開遴選計(jì)劃。取消的職位(崗位)在金昌黨建網(wǎng)、金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位(崗位)。

　　(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

　　通過(guò)報(bào)名與資格審查的報(bào)考人員，于2021年12月24日上午08：30至12：00，下午14：30至18：00到市行政中心845房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　五、知識(shí)測(cè)試

　　知識(shí)測(cè)試分為筆試、面試和專業(yè)知識(shí)加試三部分，均按百分制量化計(jì)分。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷形式進(jìn)行，由市遴選辦統(tǒng)一組織。筆試試題委托權(quán)威機(jī)構(gòu)命制，主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控情況另行確定，以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，市遴選辦按照職位(崗位)條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)不符合報(bào)考條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的報(bào)考人員，一律取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審后符合遴選條件的報(bào)考人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，由市遴選辦根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照每一職位(崗位)遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市遴選辦研究同意，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:2。參加面試人選名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在金昌黨建網(wǎng)、金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由市遴選辦統(tǒng)一組織。面試試題由市遴選辦委托權(quán)威機(jī)構(gòu)命制，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　參加面試的報(bào)考人員，必須攜帶《面試通知書》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)，證件不全者不得參加面試。

　　(四)專業(yè)知識(shí)加試

　　面試結(jié)束后，對(duì)有專業(yè)知識(shí)加試要求的職位(崗位)，在市遴選辦的監(jiān)督下，由遴選單位組織專業(yè)知識(shí)加試工作，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

　　專業(yè)知識(shí)加試時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　市遴選辦按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。計(jì)算方式為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　其中：有專業(yè)知識(shí)加試職位(崗位)報(bào)考人員的綜合成績(jī)計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+〔(面試成績(jī)×60%)+(加試成績(jī)×40%)〕×50%。

　　筆試、面試、專業(yè)知識(shí)加試和綜合成績(jī)計(jì)算出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、組織考察

　　考察工作在市遴選辦的指導(dǎo)下由遴選單位組織實(shí)施，實(shí)行差額考察?？疾鞂?duì)象根據(jù)各職位(崗位)參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分，按照1：1.5的比例確定。

　　遴選單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、政治素質(zhì)評(píng)價(jià)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、集體面談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位(崗位)的人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察道德品行，注重專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)廉政情況考察，堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　考察期間，考察組要認(rèn)真查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”，征求考察對(duì)象所在單位同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、公安、衛(wèi)健等部門意見，查詢考察對(duì)象社會(huì)信用記錄，如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾旖Y(jié)束后，各遴選單位黨組在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，研究提出擬遴選對(duì)象，報(bào)市遴選辦審核后組織進(jìn)行體檢。期間，市遴選辦對(duì)擬遴選對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行復(fù)審。凡檔案涂改嚴(yán)重、材料信息涉嫌造假或有其他不得遴選情形的，一律取消遴選資格，出現(xiàn)的空缺按職位(崗位)考察對(duì)象綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(筆試、面試成績(jī)有一門為零分者不得遞補(bǔ))。

　　七、體檢

　　體檢工作由市遴選辦統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院由市委組織部會(huì)同市衛(wèi)健委指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按職位(崗位)應(yīng)試者綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

　　八、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　通過(guò)體檢的擬遴選對(duì)象，分別在遴選單位和擬遴選對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響公開遴選的，提請(qǐng)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過(guò)的人員，按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，依次遞補(bǔ)遴選對(duì)象，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

　　正式調(diào)入人員應(yīng)當(dāng)在遴選單位至少工作滿2年后方可參加上級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開遴選或調(diào)動(dòng)。

　　九、防疫要求

　　在公開遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，及時(shí)發(fā)布公開遴選疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)知識(shí)測(cè)試等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考生要隨時(shí)關(guān)注金昌黨建網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。

　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加知識(shí)測(cè)試的考生應(yīng)在筆試、面試前分別申領(lǐng)“健康碼”，準(zhǔn)備好考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子均可)。

　　來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、甘肅健康碼“綠碼”、核酸檢測(cè)為陰性且健康狀況正常的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可參加考試。

　　持甘肅健康碼非“綠碼”的應(yīng)試人員和前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)試人員，須按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，按人員來(lái)源風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合要求的可在隔離考場(chǎng)參加考試。

　　應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫檢測(cè)，進(jìn)入考場(chǎng)后，要全程佩戴口罩。參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場(chǎng)參加考試;不具備相關(guān)條件的，不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

　　因不能提供核酸檢測(cè)證明而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡違反國(guó)家和我省新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合考務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)健康檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　十、其他事宜

　　(一)遴選工作在市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市遴選辦會(huì)同遴選單位具體組織實(shí)施，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室、市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并受理舉報(bào)線索。

　　(二)資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。

　　(三)本次公開遴選不收取任何費(fèi)用。筆試、面試、專業(yè)知識(shí)加試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本次公開遴選工作中如遇其他未盡事宜，由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：8230879、8230973

　　市委組織部政策咨詢電話：8310545

　　市人社局政策咨詢電話：8212207

　　附件目錄：

　　1.《金昌市2021年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》

　　2.《金昌市2021年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》

　　3.《金昌市2021年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》

　　4.專業(yè)分類目錄

　　5.照片處理工具

　　點(diǎn)擊下載附件：金昌市2021年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員附件

　　金昌市2021年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年12月9日