金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1998年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立，是國家示范性高職院校、浙江省高職重點(diǎn)建設(shè)校、國家“雙高計(jì)劃”高水平建設(shè)(A檔)學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師、實(shí)驗(yàn)員、其他專技人員等共86人。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)需求計(jì)劃

　　具體招聘需求詳見《金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年進(jìn)入計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)資格條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件。其中學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn);專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)

　　3.年齡要求30周歲以下(即1990年12月13日以后出生)，年齡要求35周歲以下(即1985年12月13日以后出生)，其它年齡以此設(shè)置。

　　4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。

　　5.2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年12月31日16:00。

　　2.報(bào)名平臺(tái)：學(xué)校招聘管理系統(tǒng)平臺(tái)：http://hr.jinhusoft.cn:8008。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選擇崗位、重復(fù)報(bào)名、申報(bào)信息填報(bào)不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能條件和崗位所需的其他條件，其中2022屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他應(yīng)聘人員需提供招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填報(bào)和提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

　　(3)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2021年12月13日止。

　　(4)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(5)具有公務(wù)員身份未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

　　(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入學(xué)校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校崗位情況進(jìn)行聘任。

　　(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　(二)資格審核

　　1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)初審：學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名截止時(shí)間起10個(gè)工作日以后，應(yīng)聘人員可憑注冊(cè)賬戶登錄系統(tǒng)平臺(tái)查看初審結(jié)果。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)天向?qū)W校提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，境外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件相關(guān)的資格證書、獲獎(jiǎng)證明原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件。

　　各崗位通過資格審核人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)商后再確定是否開考。

　　(三)考試

　　考試分為專業(yè)(崗位)能力測(cè)試、綜合素質(zhì)面試(以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試”、“面試”)兩個(gè)環(huán)節(jié)，測(cè)試、面試滿分均為100分，各占50%計(jì)入總成績(jī)。具體如下：

　　1.測(cè)試：專業(yè)教師崗位采用說課或試講的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，其他崗位采取筆試(或?qū)嵅?的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議。測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一輪面試。

　　2.面試：根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3(不足此比例的，按不低于實(shí)際人數(shù))確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未參加面試或低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　具體測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，學(xué)校將根據(jù)疫情情況另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對(duì)象。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局考察辦法執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7個(gè)工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議，或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由學(xué)校確定報(bào)到時(shí)間，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。

　　3.擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報(bào)到，有工作單位人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事檔案調(diào)動(dòng)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

　　4.高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　5.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　6.本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、相關(guān)待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)。

　　2.金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/，師資隊(duì)伍-人才引進(jìn));

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校監(jiān)管部門反映。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：0579-82266591。

　　五、聯(lián)系方式

　　單位地址：浙江省金華市海棠西路888號(hào)

　　咨詢電話：0579-82265017(陳老師)、82265016(梅老師)

　　點(diǎn)擊下載>>>

附件1：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年進(jìn)入計(jì)劃表

附件2：本科、研究生專業(yè)對(duì)照目錄

　　金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年12月13日