根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以考核招聘的方式面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘職位及數(shù)額

　　本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)使用編制和空缺職位內(nèi)進(jìn)行，招聘數(shù)額共118名。具體招聘職位和數(shù)額見《宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　符合本公告及招聘職位資格條件的人員。

　　(二)基本條件

　　1.報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1985年12月27日及以后出生);涉及放寬到40周歲的出生時間為1980年12月27日及以后;

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘職位職責(zé);

　　(4)具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件;

　　(5)宣漢縣域外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員，須征得所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意;

　　(6)定向畢業(yè)生須征得原定向單位書面同意。

　　2.有下列情形之一者不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員(截止時間為2021年12月27日);

　　(6)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　(7)宣漢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和服務(wù)于宣漢縣的“三支一扶”計劃等基層項目人員;

　　(8)失信被執(zhí)行人;

　　(9)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名

　　本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家報名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)，并支持手機(jī)報名。手機(jī)報名點擊達(dá)州人事考試網(wǎng)主頁右上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可報名。

　　報名時間為2021年12月28日9:00至12月30日17:00。報名及資格初審程序如下：

　　1. 選擇職位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個職位報名。每個報考人員限報一個職位。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2. 填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準(zhǔn)確填寫《宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱《報名表》)各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15—20K之間，確認(rèn)無誤后提交。

　　3. 查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于報考次日登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位;照片審核不合格者，請于2021年12月31日14：00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》2份，供資格復(fù)審使用。

　　資格初審?fù)ㄟ^，不作為符合所報職位資格條件的依據(jù)，報考人員是否符合所報職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。

　　(二)注意事項

　　1.《報名表》采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

　　2.一個“職位編碼”對應(yīng)兩個及以上“用人單位”的招聘職位，報名時不填報具體“用人單位”，只填職位編碼。具體工作職位在擬聘公示結(jié)束后，按考試成績從高分到低分依次選擇。

　　3. 報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

　　4. 報考人員必須在規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報、打印《報名表》等所有操作，系統(tǒng)按時自動關(guān)閉后無法操作的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　5.按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試的人員繳納50元筆試費(fèi)，參加面試的人員繳納80元面試費(fèi)。繳費(fèi)時間另行通知。

　　四、資格復(fù)審

　　考生資格復(fù)審相關(guān)事宜在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后，適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　五、考核

　　資格復(fù)審合格者按規(guī)定參加考核。考核方式為面試或筆試+面試。

　　(一)招聘職位資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于3：1的，該職位人員直接進(jìn)行面試;招聘職位資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘名額之比超過3：1的，經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)生健康局同意，可組織筆試，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按3：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績不計入面試考核總分。

　　(二)筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))。筆試總分為100分。

　　(三)面試方式為專業(yè)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作實踐能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽儭Ｃ嬖嚳偡譃?00分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)同一職位按面試成績從高到低依次排序;面試成績相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先;招聘數(shù)額內(nèi)最后一名的筆試成績?nèi)匀幌嗤蚓鶡o筆試成績則進(jìn)行加試面試，按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)具體考核招聘方式、時間及地點等相關(guān)事宜，適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。

　　六、體檢、考察和遞補(bǔ)

　　(一)體檢

　　1.人員確定。根據(jù)各職位招聘人數(shù)，按面試成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.組織實施。體檢工作由宣漢縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　(二)考察

　　體檢合格者由縣衛(wèi)生健康局對其進(jìn)行考察。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细裾?，取消資格。

　　(三)遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

　　七、公示及聘用

　　(一)對考察合格人員進(jìn)行擬聘公示。公示期間接受社會舉報監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　(二)經(jīng)公示無異議的人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)。擬聘公示后缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(三)被聘用者與聘用單位簽訂聘用合同，基層最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　(四)有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的;

　　2.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。

　　八、紀(jì)律、監(jiān)督和其他

　　(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　(二)公告、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、聘用等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本次招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并按規(guī)定實施，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

　　(四)本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0818—5233026，監(jiān)督電話：0818—5216183。

　　附件：1.宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

          2.宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

　　宣漢縣人力資源和社會保障局

　　2021年12月16日