2022年廣西防城港市東興市面向國內(nèi)外招聘急需緊缺人才48名公告
2022年廣西防城港市東興市面向國內(nèi)外招聘急需緊缺人才48名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年2月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)?xùn)|興高水平開放高質(zhì)量發(fā)展的急需緊缺人才，結(jié)合東興實(shí)際，擬于近期組織開展東興市2022年招聘急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱人員共48名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等要求;
7.報(bào)考年齡時(shí)間計(jì)算到本次招聘報(bào)名截止日，對(duì)年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準(zhǔn)，高級(jí)職稱人才可適當(dāng)放寬。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的人員);
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.現(xiàn)役軍人;
4.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘工作流程
(一)發(fā)布招聘公告
在防城港黨建網(wǎng)、國門先鋒、廣西東興等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，并通過提前聯(lián)系相關(guān)高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。
(二)報(bào)名時(shí)間及形式
考生在招聘公告發(fā)布之日起在網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月15日。
應(yīng)聘考生將《東興市面向國內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才報(bào)名登記表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證(往屆畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料(掃描件)以“姓名+應(yīng)聘單位序號(hào)”形式命名，發(fā)送至招聘組工作郵箱：dxswrcb@126.com。審核通過后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)資格審查
主要審查應(yīng)聘者是否符合急需緊缺人才的資格條件。應(yīng)聘人才如實(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書。
(四)組織考試
1.筆試。筆試有綜合公共科目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生，縣級(jí)事業(yè)單位招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士及以上學(xué)位人員，國家重點(diǎn)高校畢業(yè)大學(xué)本科生且屬于引進(jìn)當(dāng)年我市急需緊缺人才目錄范圍人員考生免筆試;其他不屬于免筆試范圍的考生均需參加筆試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組或試講等方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表等。
3.成績。本次招聘采取統(tǒng)分統(tǒng)招形式開展，不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求統(tǒng)一進(jìn)行考試后，按照綜合成績從高到低確定擬聘用人員。參加筆試面試的考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算，只參加面試的考試綜合成績按照面試成績計(jì)算。
(五)體檢和考察
體檢和考察按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核。考核按照每個(gè)職位聘用人數(shù)與考察人選1:1的比例，根據(jù)面試合格成績從高分到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，做到全面、客觀、公正。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
四、享受待遇
正式錄用的事業(yè)單位人員，除可以享受國家規(guī)定的在職在編人員薪酬待遇外，符合東興市人才政策的按文件還享受相關(guān)待遇。
五、其他
本公告由東興市委人才辦、東興市人力資源和社會(huì)保障局、東興市教科局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢東興市委人才辦(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李濱銓、0770-7651719)和東興市人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李艷萍、0770-7650078)。
附件1：東興市面向國內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.doc
附件2：東興市面向國內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
中共東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月16日
