根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)，阿拉善盟委組織部決定，組織開展2021年度盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為盟直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱參公單位)一級(jí)主任科員及以下職級(jí) (職務(wù))層次，計(jì)劃遴選12名。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.阿拉善盟旗(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.阿拉善盟旗(區(qū))及以下參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央、內(nèi)蒙古自治區(qū)或阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)設(shè)在旗(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年12月(含)。

　　上述的“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、國(guó)有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　6.國(guó)民教育序列大學(xué)專科及以上文化程度。

　　7.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2021年12月，即1985年12月及以后出生)。

　　8. 職級(jí)(職務(wù))為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期、服務(wù)期的。

　　7.尚在任職試用期或者經(jīng)選舉、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選方式

　　遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

　　(一)各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例最低不得低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消遴選職位或核減遴選計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試分為筆試和面試，均為國(guó)家通用語言文字試題。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開遴選名額的比例一般不得低于3:1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　(三)總成績(jī)的計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分?？忌目偝煽?jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

　　(四)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位要求，由遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體討論決定擬遴選人員，不唯分取人。

　　(五)遴選機(jī)關(guān)不得擅自終止遴選程序。報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)職位查詢

　　各遴選機(jī)關(guān)(單位)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2021年度阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)，《遴選職位表》可通過阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http:// www.ampta.cn)進(jìn)行查詢。報(bào)考者如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與各遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名

　　本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年12月22日9:00至12月26日18:00。具體步驟如下：

　　(1)報(bào)考者登陸阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫詳細(xì)信息。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時(shí)間不得間斷或空缺(如無學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫待業(yè))。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　(2)報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片格式為jpg格式，20Kb以下)。

　　(3)報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》)。

　　特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。打印的《遴選報(bào)名表》不得進(jìn)行改動(dòng)。

　　報(bào)考者不得報(bào)考遴選任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避關(guān)系情形的遴選職位。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　(4)按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將填寫完整的《遴選報(bào)名表》報(bào)所在工作單位及旗(區(qū))公務(wù)員主管部門審核同意蓋章后，制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200Kb以內(nèi))，發(fā)送到所報(bào)考機(jī)關(guān)指定郵箱或傳真機(jī)上(詳見《遴選職位表》)。

　　(5)專門面向選調(diào)生的職位，由各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)統(tǒng)一推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名，每名選調(diào)生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報(bào)名的選調(diào)生，還可自愿選報(bào)1個(gè)其他職位，具體報(bào)名步驟按照前款規(guī)定執(zhí)行。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。除選調(diào)生外每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效，并須持有效第二代居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并作出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報(bào)名條件卻報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消遴選資格。

　　2.查詢資格審查結(jié)果

　　資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)(單位)接收到報(bào)考者提交的《遴選報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合條件的報(bào)考者，遴選機(jī)關(guān)不得拒絕報(bào)名;對(duì)因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知補(bǔ)填。報(bào)考者可于2021年12月22日9:00—12月27日12:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求上傳提交《遴選報(bào)名表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的，遴選機(jī)關(guān)不予進(jìn)行資格審查。

　　資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

　　面向選調(diào)生的職位，相關(guān)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)推薦人員信息和報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查。

　　3.報(bào)名確認(rèn)

　　通過資格審查的報(bào)考者需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，12月27日24:00前登錄阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)，通過網(wǎng)上支付工具繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。報(bào)考遴選選調(diào)生職位的，由選調(diào)生報(bào)名通道完成報(bào)名確認(rèn)。

　　4.職位取消和職位改報(bào)

　　報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選名額，取消職位上的報(bào)考者放棄報(bào)名或改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)時(shí)間為12月28日9∶00至17∶00，對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考者于2022年1月5日-6日登陸阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文稿寫作能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試試卷使用國(guó)家通用語言文字作答。

　　(2)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年1月8日8:30—11:30。考試地點(diǎn)設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn)(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(3)劃定分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由盟委組織部研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(4)成績(jī)查詢。2022年1月上旬(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考者可登陸阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　(1)面試公告。報(bào)考者可于筆試成績(jī)發(fā)布后登陸阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

　　(2)資格復(fù)審。面試前，在盟委組織部監(jiān)督下由各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行公布。入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的，取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選名額。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、《遴選報(bào)名表》原件、《公務(wù)員登記表》(或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)依據(jù)材料、所在機(jī)關(guān)(單位)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件〔復(fù)印件須有各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)蓋章確認(rèn)〕、3張近期同底免冠2寸照片等，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

　　資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　選調(diào)生組織推薦報(bào)考“面向選調(diào)生的職位”外，還可以自愿報(bào)考一個(gè)“其他職位”。報(bào)考2個(gè)公開遴選職位的選調(diào)生,如果均入圍面試,則只參加專門面向選調(diào)生職位的面試,另一職位的面試人選依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(3)面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，滿分為100分，使用國(guó)家通用語言回答問題。

　　(4)面試組織。公開遴選公務(wù)員面試工作由盟委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　(5)總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同，可加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)從高到低排列。

　　面試工作結(jié)束后，將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布總成績(jī)，報(bào)考者可登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察對(duì)象?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

　　公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對(duì)于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1。

　　公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

　　公開遴選機(jī)關(guān)(單位)在盟委組織部監(jiān)督指導(dǎo)下派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位情況的人員共同組成。

　　考察組要深入考察人選所在單位，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案〔核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等〕、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)(單位)可根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況，按人崗相適的原則和需求，黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，并將結(jié)果書面報(bào)盟委組織部，盟委組織部按1:1的比例集中組織體檢。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消遴選資格。

　　(六)公示、試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。各遴選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)黨組(黨委)集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報(bào)盟委組織部審核同意后，分別在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，進(jìn)入試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

　　2.試用期。遴選人員的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，由遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察。試用期結(jié)束后，在辦理相關(guān)手續(xù)期間，遴選人員應(yīng)及時(shí)返回原單位工作，遴選機(jī)關(guān)不得繼續(xù)留用。試用期考察不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)(單位)試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)、職級(jí)。

　　3.辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考察合格的，按規(guī)定程序辦理遴選調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)從體檢放棄或不合格及之后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響遴選的情況，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其遴選資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

　　(三)報(bào)考者要認(rèn)真閱讀公告和《遴選職位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助報(bào)考者發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(四)本次遴選筆試、面試均不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選命題組、命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次遴選無關(guān)。

　　(五)本次公開遴選筆試與面試時(shí)間間隔較短，為防止出現(xiàn)資格復(fù)審時(shí)資料準(zhǔn)備不及時(shí)、不全面等問題，保證進(jìn)入資格復(fù)審人員能夠按時(shí)參加資格復(fù)審，建議所有報(bào)考者在參加筆試前即準(zhǔn)備好資格復(fù)審相關(guān)材料隨時(shí)待審。

　　(六)本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　六、疫情防控有關(guān)要求

　　受新冠肺炎疫情影響，2021年度阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行，公開遴選公務(wù)員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做調(diào)整，屆時(shí)將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　準(zhǔn)備參加遴選考試人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在旗(區(qū))及阿拉善盟疫情防控有關(guān)要求，建議本人及親屬等做好個(gè)人防護(hù)，減少不必要的外出，不要前往國(guó)內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、不跨省區(qū)長(zhǎng)途旅行，減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。

　　政策咨詢電話：0483-8332325

　　職位資格條件咨詢電話：(詳見職位表)

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0483-8771033

　　電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

　　本公告由阿拉善盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2021年度阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　中共阿拉善盟委組織部

　　2021年12月20日