為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，我區(qū)決定組織部分中小學(xué)校到區(qū)內(nèi)高校公開招聘300名教師(初中137人、小學(xué)163人)。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　2022年普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員的基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件詳見《2022年貴港市港北區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘時間和地點

　　本次招聘工作將分別在玉林市、南寧市、百色市、崇左市有關(guān)地點進行，具體安排如下：

　　招聘站點一：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　招聘活動日期：2021年12月29-30日

　　報名時間：29日上午9:00-12:00;筆試時間：下午15:00-16:00;

　　面試時間：30日上午9:00。

　　招聘地點二：南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))

　　招聘活動日期：2022年1月5-6日

　　報名時間：5日上午9:00-12:00;筆試時間：下午15:00-16:00;

　　面試時間：6日上午9:00。

　　招聘地點三：百色學(xué)院(澄碧校區(qū))

　　招聘活動日期：待定

　　報名時間：上午9:00-12:00;筆試時間：下午15:00-16:00;

　　面試時間：次日上午9:00。

　　招聘地點四：廣西民族師范學(xué)院

　　招聘活動日期：待定

　　報名時間：上午9:00-12:00;筆試時間：下午15:00-16:00;

　　面試時間：次日上午9:00。

　　招聘工作按招聘活動站點的時間順序進行，招聘崗位計劃按照招聘站點的崗位計劃完成簽約人數(shù)進行核減，已完成簽約的崗位計劃不再進行招聘，對核減后剩余的崗位計劃將在下個站點招聘活動舉辦前另行公告。

　　特別提示：根據(jù)招聘地點疫情防控要求，非以上4所院校的在校生參加招聘會的，須按照招聘活動站點的疫情防控要求管理。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進行，但符合以下情況的可免筆試，直接進入面試：

　　(一)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　應(yīng)聘者必須提供以下材料：

　　1.招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審核，資格條件符合崗位要求并審核通過的，應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報名登記表》并親筆簽名，然后使用手機掃碼登錄指定網(wǎng)頁再次填報個人報名信息，填寫的信息必須與報名登記表的信息一致，以便核驗;

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、獲獎證書及佐證材料、專業(yè)技術(shù)資格證書等需提供證件原件核驗后，收復(fù)印件各一份;

　　3.海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明;

　　4.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格;

　　5.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報名，但必須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格;

　　6. 2020年、2021年處于擇業(yè)期的往屆普通高校畢業(yè)生，須提供所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證、教師資格證原件進行核驗，收復(fù)印件各一份;

　　7.報名時考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份證復(fù)印件各1張(身份證正面用于粘貼在報名表上);

　　8.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　(二)資格審查

　　招聘單位及其主管部門對照《2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》的崗位條件要求，嚴格審核應(yīng)聘人員資格條件。

　　(三)筆試、面試人選的確定

　　現(xiàn)場報名結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘方式要求，需筆試的崗位由招聘單位及其主管部門通知符合條件并報名成功的考生進行現(xiàn)場筆試。筆試結(jié)束后，按崗位成績的1:3比例從高分到低分確定面試人選，筆試成績末位出現(xiàn)并列的一同進入面試。同時將筆試成績和進入面試人員名單現(xiàn)場公布。

　　免筆試崗位面試人選由招聘單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。

　　考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的，視為自動放棄。

　　(四)組織筆試

　　招聘會現(xiàn)場報名結(jié)束后，對要求進行筆試的招聘崗位組織開展筆試工作，筆試成績只是作為篩選應(yīng)聘人員進入面試的方式，筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

　　筆試以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》的相關(guān)內(nèi)容作為考試知識點。

　　(五)組織面試

　　現(xiàn)場組織開展面試工作，面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督。面試試場由候考室、備課室、面試室組成。考生按張貼公布的面試人員名單及面試地點憑本人身份證自行前往候考室簽到、抽簽，按抽簽順序進行備課。面試采取試講方式進行，每位考生面試前有備課時間30分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績實行100分制，60分為合格。

　　(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

　　根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定簽約人選。按權(quán)限分別報同級組織人社部門審核同意，由用人單位或主管部門與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　(七)考核

　　按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復(fù)審。

　　(八)擬聘人員確定

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。

　　(九)公示、聘用

　　對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聘用管理及違約責(zé)任

　　(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘的新進人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　七、防疫要求

　　(一)應(yīng)聘人員進入招聘活動現(xiàn)場前，應(yīng)主動接受體溫測量和當?shù)?ldquo;健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入招聘現(xiàn)場;持非綠碼和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的人員，須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后方可進入招聘現(xiàn)場，否則不能進入。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進入招聘現(xiàn)場。

　　(二)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求，服從招聘院校及工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應(yīng)當全程佩戴口罩。

　　八、其他事項

　　(一)嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。同一個招聘活動站點，每位考生只能報考一個崗位。

　　(三)應(yīng)聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。

　　(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通(面試時除外)，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔。

　　(五)本公告在貴港市人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gbq.gov.cn)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　本公告未盡事宜由貴港市港北區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0775-4239885/4236859

　　附件下載>>>>

1.2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師崗位計劃表

2.2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報名登記表

　　貴港市港北區(qū)教育局(代)

　　2021年12月22日