為解決我縣高中及城區(qū)初中教師緊缺問題，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質(zhì),加快我縣教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　在縣委縣政府和縣人事工作領導小組領導下，堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的招聘原則，同時接受縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘對象及條件

　　1.萬載中學：

　?、俅T士研究生，所學專業(yè)與應聘崗位一致(須在本科或研究生層次所學專業(yè)為師范類)。

　?、谝槐編煼对盒煼额?，所學專業(yè)與應聘崗位一致的應歷屆本科畢業(yè)生(獲得學士學位)。

　?、圳M南師范大學、江西科技師范大學本科師范類，所學專業(yè)與應聘崗位一致的應歷屆本科畢業(yè)生(獲得學士學位);

　?、芪锢韺W科一本以上院校對師范類不作要求。

　　2.萬載縣第二中學、株潭中學、萬載中專、萬載縣第三中學、萬載縣第四中學、萬載縣龍湖實驗學校初中部：

　　①碩士研究生，所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近 (須在本科或研究生層次所學專業(yè)為師范類)。

　?、诒究萍耙陨掀胀ǜ咝煼额?，所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近的應歷屆本科畢業(yè)生(獲得學士學位)。

　?、畚锢韺W科對師范類不作要求。

　　3.應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應層次及對應學科的教師資格證;歷屆畢業(yè)生應已取得相應層次及對應學科的教師資格證。

　　4.本科畢業(yè)生年齡在28周歲以內(nèi)(1994年1 月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)(1987年1月1日以后出生)。

　　5.遵紀守法，無不良行為及其他違法違紀記錄，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

　　三、招聘方式和程序

　　1.招聘方式：在縣委、縣政府和縣人事工作領導小組的領導下，由縣紀委縣監(jiān)委、縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦、縣教體局和用人學校組成招聘小組，到江西師范大學、贛南師范大學、宜春學院共舉辦三場專場招聘會。具體流程為：發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、擬定面試對象、面試和聘用。

　　2.發(fā)布招聘信息：《萬載縣2022年中小學教師校園招聘公告》將在萬載發(fā)布、萬載在線等媒體和相關高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

　　3.現(xiàn)場報名：請應聘考生持本人身份證、畢業(yè)生推薦表、報名登記表、教師資格證、個人簡歷、榮譽證書及其他相關證書的原件和復印件到指定現(xiàn)場報名(歷屆畢業(yè)生另需持畢業(yè)證)?？忌疃嘀荒軋?個志愿(即萬載中學、萬載縣第二中學、株潭中學、萬載中專、萬載縣第三中學、萬載縣第四中學、萬載縣龍湖實驗學校初中部7所學校中可選報2所學校)，在報名表志愿批次欄填寫第一志愿和第二志愿(也可只填第一志愿)，同等條件下，優(yōu)先聘用第一志愿的考生。

　　4.資格審查：招聘小組對照招聘條件對報名考生進行資格審查，并按照崗位計劃數(shù)與應聘人員1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員(未達1：3比例，經(jīng)用人單位研究并報招聘小組同意后，可適當降低比例確定面試人員)。

　　5.面試和確定擬聘人員：面試采用現(xiàn)場答辯的形式。應聘考生按序在候考室現(xiàn)場抽簽確定面試順序，備考三分鐘后，進入面試室當場作答，面試時間為6-8分鐘，評委根據(jù)考生外在形象、專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、應變能力等方面的表現(xiàn)確定分值，當場評分。

　　面試完畢后，評委根據(jù)應聘考生的得分實行集體評議、擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　6.簽約：擬聘用人員名單經(jīng)招聘小組審定后，招聘學?，F(xiàn)場與擬聘用對象簽訂就業(yè)協(xié)議(應屆畢業(yè)生需攜帶三方協(xié)議)。

　　四、招聘計劃

　　本次招聘計劃為120人，具體崗位如下：

　　萬載縣2022年城區(qū)中學(含株潭中學)校園招聘計劃表

　　說明：萬載中學、萬載縣第二中學、萬載株潭中學招聘崗位均為高中崗位。

　　五、招聘時間及招聘地點

　　1.江西師范大學專場

　　招聘時間：2021年12月30日，30日報名(上午9點至12點，逾期不予受理);31日面試(時間電話另行通知)。

　　報名地點：①江西師范大學瑤湖校區(qū)(大學生活動中心一樓多媒體教室)(針對江西師范大學學生)。②南昌市紫陽大道1088號航天科創(chuàng)廣場B棟9樓會議室(江西科技學院對面)(針對非江西師范大學學生)。

　　面試地點：南昌市紫陽大道1088號航天科創(chuàng)廣場B棟9樓會議室(江西科技學院對面)

　　2.贛南師范大學專場

　　招聘時間及招聘地點：招聘時間擬定于2022年3月上旬(具體時間和地點另行公告)。

　　3.宜春學院專場

　　招聘時間：招聘時間擬定于2022年3月中下旬(具體時間和地點另行公告)。

　　六、優(yōu)惠政策

　　招聘對象為全日制碩士研究生及以上學歷的，可享受《萬載縣高層次人才引進辦法(試行)》有關優(yōu)惠政策。

　　1.人才津貼。服務期限內(nèi)， 5年內(nèi)給予每月500元人才津貼。服務期滿繼續(xù)在本縣工作的，可繼續(xù)申請人才津貼，繼續(xù)申請期限為一個服務周期。

　　2.住房保障。引進人才可享受入住我縣人才公寓等優(yōu)惠政策，按核定價的40%減免租金。

　　3.購房補貼。工作關系轉(zhuǎn)入我縣并與用人單位簽訂3年及以上工作合同(協(xié)議)的，在萬載縣購買商品住房的，可申請購房補貼，補貼標準為5萬元。

　　4.子女入學。子女需在我縣就讀的，可以不受戶籍限制，優(yōu)先擇校，享受我縣戶籍學生同等待遇。

　　5.配偶隨遷安置。配偶享受隨遷政策，隨遷人員在黨政機關、事業(yè)單位工作的，由用人單位會同組織人事部門按“對等平級”原則安排;專業(yè)技術人員安排到相同或相近的專業(yè)技術崗位;無工作單位的積極協(xié)調(diào)有關部門解決公益性崗位。

　　七、其他事項

　　1.入職前需到指定醫(yī)院參加體檢(參照教師資格認定體檢標準)，體檢不合格者，不予聘用。

　　2.入職后即按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，試用期一年，期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　3.簽約后，在聘用學校服務不得少于5年，如違約需交納違約金(按未服務年限工資總額50%計算)。其中初中教師5年服務期滿后需到農(nóng)村基層學校累計支教二年。

　　4.應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得大學本科及以上學歷學位，未取得學歷學位者，不予聘用。

　　5.萬載縣內(nèi)在編在崗教師(含特崗、三支一扶)不得報考。

　　6.請參加應聘的考生按照當前疫情防控的要求做好防護措施。

　　八、聯(lián)系方式

　　萬載縣教體局

　　聯(lián)系人：宋老師 電話：13576526825

　　萬載中學

　　聯(lián)系人：周老師 電話：13979593580

　　萬載縣第二中學

　　聯(lián)系人：王老師 電話：13970526169

　　萬載縣株潭中學

　　聯(lián)系人：彭老師 電話：15879550598

　　萬載中等專業(yè)學校

　　聯(lián)系人：郭老師 電話：13807955255

　　萬載縣第三中學

　　聯(lián)系人：肖老師 電話：13576181632

　　萬載縣第四中學

　　聯(lián)系人：劉老師 電話：13870512123

　　萬載縣龍湖實驗學校

　　聯(lián)系人：邱老師 電話：13576152395

　　萬載縣2022年城區(qū)中學(含株潭中學)校園招聘報名表