2021年江西省贛州市崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才36名公告
江西省事業(yè)單位招聘_2021年贛州市崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才36名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時間為2021年12月31日至2022年2月23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，結(jié)合全縣“十四五”人才規(guī)劃和今年事業(yè)單位高學(xué)歷人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會招聘36名高學(xué)歷(研究生以上學(xué)歷，下同)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開平等、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)編制工作人員36人。招聘崗位計(jì)劃及條件詳見《崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4.崗位所需的資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備應(yīng)聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員)，已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或國家承認(rèn)的海外研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)?？忌鶎W(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡要求為35周歲及以下(1985年12月31日以后出生)。
(四)其它條件
1.報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,除2022年高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
2.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須在規(guī)定的時期內(nèi)與用人單位解除勞動關(guān)系，否則取消聘用資格。
四、招聘程序和辦法
(一)宣傳動員
由用人單位根據(jù)擬招聘的專業(yè)等情況派出工作組到相關(guān)高校進(jìn)行宣傳動員。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時間：2021年12月31日-2022年2月23日。本次網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
報(bào)名需提供的材料有：
1.《崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名表簡歷需完整記錄院校畢業(yè)后至報(bào)考時的所有經(jīng)歷);
2.承諾書(附件3)
3.本人身份證或社?？⊕呙杓?、本人近期免冠正面電子照片;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表》);
5.學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)管理人員)及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。
7.招聘崗位要求的其他證明材料。
以上材料掃描件發(fā)至郵箱：cyzzbrck@126.com。每人限報(bào)一個崗位，同時報(bào)考二個或二個以上崗位的，報(bào)名無效。郵件主題請注明：姓名.就讀學(xué)校、學(xué)歷學(xué)位.所學(xué)專業(yè).聯(lián)系電話(例如：王某某.**大學(xué)、機(jī)械工程.135********)。
(三)資格審查
實(shí)行現(xiàn)場資格審查。時間：2022年2月25日( 上午8：30—下午5：30)，地點(diǎn)設(shè)在崇義縣委人才辦(地址：崇義縣公務(wù)大樓229辦公室，電話、傳真：0797—3812771)。資格審查需提供網(wǎng)上報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件。資格審查工作由縣委人才辦、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局和用人單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場資格審查需提交材料：
(1)《崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人身份證或社保卡原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、委托人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及各1份復(fù)印件。國(境)內(nèi)學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位主管部門蓋章同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報(bào)考的，還需出具報(bào)名截止日前所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明。
(5)本人近期免冠1寸彩照2張(照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)面試
面試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、綜合分析、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考試成績實(shí)行百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者進(jìn)行加試，加試分高者入闈;面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達(dá)70分以上方可入闈。
(五)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄(聘)用?？疾熘饕扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。因考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成二人及以上的考察組。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
(七)實(shí)習(xí)
考察合格人員中能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入聘用階段?？疾旌细袢藛T中的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按1:1的比例確定為實(shí)習(xí)對象，進(jìn)入用人單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為2022年4月至2022年6月。
(八)聘用
考察合格人員中往屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)合格人員確定為擬聘用對象(實(shí)習(xí)期間形成的崗位空缺不再遞補(bǔ))，公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣政府審議。審議批準(zhǔn)聘用后，報(bào)贛州市人社局備案，用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。所有人員一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
五、政策待遇
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實(shí)施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，在工資福利基礎(chǔ)上，按規(guī)定條件發(fā)放人才補(bǔ)貼。同時享受安排人才住房、優(yōu)先崗位聘任、優(yōu)先落戶、配偶調(diào)配及子女入學(xué)等待遇。
(二)實(shí)習(xí)期間用人單位發(fā)放每月900元伙食補(bǔ)貼，一次性1000元的家具購置補(bǔ)貼?？h財(cái)政另發(fā)放每月2000元基本生活費(fèi)?？h委人才辦負(fù)責(zé)安排入住人才住房。
六、其他
(一)考生必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其面試或聘用資格。
(二)本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
1.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘任資格;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
2.不得參加招聘的情形：
(1)處于治療期或隔離期(集中或居家)的新冠肺炎確診病例、疑似病例，新冠病毒無癥狀感染者和密切接觸者、次密切接觸者，或其他原因仍在隔離的;
(2)有28天內(nèi)境外、14天內(nèi)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)和有本土病例報(bào)告地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣、區(qū))旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員，或已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員;
(3)健康碼顯示為黃碼或紅碼的。
3.對14天內(nèi)有省外(非中高風(fēng)險地區(qū)和有本土病例報(bào)告的所在設(shè)區(qū)市)旅居史人員，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告證明方可參加招聘。
4.請需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求安排好個人行程。
附件1：崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才職位表
附件2：崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表
崇義縣2021年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月31日
