因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位3個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)60名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿十八周歲至三十五周歲以下;

　　4、具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;

　　5、具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員等。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

　　3、參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

　　5、被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對象的;

　　6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過市人力資源考試門戶網(wǎng)站、“湖南廣鑫人力”、“益陽公安”微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日上午09:00至2022年1月10日下午17:00止。本人持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源有限公司報(bào)名，填寫《益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，地址：赫山區(qū)康復(fù)南路46號福中福中際城8棟2樓，電話：0737—2626888，曹女士：13607370981，郭女士：13807372561。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位，經(jīng)報(bào)請省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、法律法規(guī)等，總分100分。

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評面試人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。

　　如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次;如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　入圍人員筆試、面試成績通過市人力資源考試門戶網(wǎng)站、“湖南廣鑫人力”微信公眾號向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(四)體能測評與體檢

　　綜合成績達(dá)到合格線的人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。體能測評參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)體能測評合格人員的綜合成績從高到低排序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含吸毒檢測)，有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補(bǔ)一次。

　　體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測試之日起計(jì)算。

　　(五)考察

　　體能測評和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考生報(bào)名資格、遵紀(jì)守法、報(bào)考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

　　五、公示

　　根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源考試門戶網(wǎng)站、“湖南廣鑫人力”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限一般2至4年。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

　　(一)特警

　　1、月工資：基本工資3000元+月考核獎(jiǎng)200元;

　　2、層級工資：按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月不低于200元(未執(zhí)行前按工作每滿一年增加工齡工資50元/月)。

　　3、夜班執(zhí)勤津貼：執(zhí)行任務(wù)期間，按100元/次標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼;

　　4、按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人部分從每月工資中代扣)，并購買人身意外傷害險(xiǎn)。

　　5、免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員制式服裝。

　　6、工作期間免費(fèi)提供食宿。

　　7、每年免費(fèi)提供一次體檢。

　　(二)留置看護(hù)輔警

　　1、月工資：基本工資1800元+月考核獎(jiǎng)200元;

　　2、層級工資：按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月不低于200元(未執(zhí)行前按工作每滿一年增加工齡工資50元/月)。

　　3、看護(hù)津貼：執(zhí)行任務(wù)期間，按照100元/天標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。

　　4、按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人部分從每月工資中代扣)，并購買人身意外傷害險(xiǎn)。

　　5、免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員制式服裝。

　　6、工作期間免費(fèi)提供食宿。

　　7、每年免費(fèi)提供一次體檢。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律要求

　　1、此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)疫情防控要求

　　在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)共同解釋。

　　咨詢電話0737-4296265

　　附件：

　　1.益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

   2.益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

　　益陽市公安局

　　益陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月31日