為補(bǔ)充大連市疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍，進(jìn)一步提升疾病防控及應(yīng)急反應(yīng)能力，同時(shí)滿(mǎn)足疫情常態(tài)化防控工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　此次共招聘雇員編制人員100 人。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘雇員須具備的基本條件

　　1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.愿意履行雇員義務(wù)，服從工作安排;

　　4.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

　　5.有良好的職業(yè)道德，積極工作;

　　6.崗位所需的技能條件;

　　7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.年齡要求為45周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日，應(yīng)往屆生均可;

　　9.接受短期集中居住、隔離狀態(tài)的工作模式。

　　(二)應(yīng)聘雇員須具備的專(zhuān)業(yè)要求

　　1.學(xué)歷要求為中專(zhuān)及以上;

　　2.具有預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　3.雇員入職后，近階段主要在機(jī)場(chǎng)、港口、隔離賓館和進(jìn)口冷鏈貨物存放等場(chǎng)所從事消毒、核酸采樣和核酸檢測(cè)、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)等疫情防控相關(guān)工作;日常主要從事疾病預(yù)防與控制、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等相關(guān)工作。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中，被招考主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

　　5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

　　四、雇員雇用期限、基本報(bào)酬及其他待遇

　　(一)雇用期限

　　1.首次雇用期限為1年;

　　2.首次雇用設(shè)試用期1個(gè)月，試用期包括在雇用期限內(nèi);

　　3.如確因工作需要，且雇員工作考核表現(xiàn)良好，首次合同期滿(mǎn)，可續(xù)簽，期限為2年。

　　(二)基本報(bào)酬

　　按市政府雇員的薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另行制定分配方案。

　　(三)其他待遇

　　1.雇員享有休假權(quán)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行;

　　2.雇員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受有關(guān)保險(xiǎn)待遇;

　　3.工作日提供早餐、午餐，上下班班車(chē)(或交通補(bǔ)助);

　　4.納入中心工會(huì)會(huì)員管理，享受會(huì)員福利待遇。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及程序

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與線(xiàn)下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　①線(xiàn)上報(bào)名電子郵箱：dlcdc2022zhaopin@163.com

　?、诰€(xiàn)下報(bào)名地址：大連市疾病預(yù)防控制中心(甘井子區(qū)悅嶺西街151號(hào))，B座1103房間。

　?、圩稍?xún)電話(huà)：19969857259、19969859201

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　即日起，至1月10日(周六周日除外)止，具體時(shí)間為工作日上午8：30-12：00、下午13：00-16：00。

　　3.報(bào)名程序

　?、賵?bào)名人員選擇線(xiàn)上或線(xiàn)下方式，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、工作簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明材料，由本人送至報(bào)名地點(diǎn)或通過(guò)電子郵件方式發(fā)送指定郵箱;

　　線(xiàn)下報(bào)名請(qǐng)攜帶以上材料原件、復(fù)印件各一份;線(xiàn)上發(fā)送指定郵箱時(shí)請(qǐng)將材料制作PDF格式，如通知面試，請(qǐng)攜帶所有證件原件;

　　②報(bào)名實(shí)行承諾制，報(bào)名人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;如提交材料涉及弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格，如已雇用，即時(shí)解除雇用合同。

　?、鄹鶕?jù)報(bào)名情況，招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核;審核通過(guò)后，招聘辦公室會(huì)在招聘截止三個(gè)工作日內(nèi)，電話(huà)通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未接到電話(huà)通知的，為不符合招聘條件的人員，不另行通知。

　?、芪茨馨疵嬖囃ㄖ髤⒓尤藛T，視為自行放棄面試資格。

　　六、考核

　　考核采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由大連市疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織。

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)，并結(jié)合我市疫情防控工作要求，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力兩部分題目，滿(mǎn)分100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)自高到低，按不超過(guò)擬招聘人數(shù)1：2的區(qū)間選取適合比例人員進(jìn)入面試。。

　　考核時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　七、確定成績(jī)

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不予錄用。

　　八、體檢

　　體檢由市疾控中心統(tǒng)一組織，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者不予聘用。

　　九、公示

　　根據(jù)審核情況、面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬雇用人員名單，在大連市疾病預(yù)防控制中心微網(wǎng)站(公眾號(hào))進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、辦理相關(guān)手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

　　點(diǎn)擊下載：2021年大連市疾病預(yù)防控制中心招聘雇員編制人員報(bào)名登記表.docx