為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展宜賓市敘州區(qū)2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，簡(jiǎn)稱參公人員，下同)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　二、考調(diào)計(jì)劃及職位

　　本次面向全省考調(diào)公務(wù)員(參公人員)56名，具體職位詳見(jiàn)《宜賓市敘州區(qū)2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》。

　　三、考調(diào)范圍及條件

　　(一)考調(diào)范圍

　　全省各類機(jī)關(guān)(參照管理機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在職的公務(wù)員(參公人員)。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;

　　2、近5年公務(wù)員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核結(jié)果除外);

　　3、符合《宜賓市敘州區(qū)2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》中各職位所要求的具體條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次考調(diào)報(bào)名開(kāi)始的第一日(2022年1月17日，例:“年齡:35周歲及以下”，指截至本次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　2、尚在試用期內(nèi)的;

　　3、按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6、存在《公務(wù)員回避規(guī)定》所列回避情形的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和考調(diào)職位的具體情況，選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與職位要求的資格條件相符。每人限報(bào)1個(gè)職位。

　　2、填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市敘州區(qū)2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》。

　　3、報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日—1月26日工作日期間(上午9∶00—12∶00，下午14∶00-17∶30)。

　　報(bào)名地點(diǎn):中共宜賓市敘州區(qū)委組織部514辦公室(四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號(hào)區(qū)委大院5樓)，聯(lián)系人:李老師，電話:0831—6206188。

　　報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，審查合格的參加考試。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格、且責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查時(shí)需提交以下材料:①《宜賓市敘州區(qū)2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》一式二份，本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件，《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件(加蓋公章)，報(bào)名資格條件相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份)，②1寸個(gè)人近期彩色正面免冠證件照2張。持境外文憑報(bào)考者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

　　5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑第二代居民身份證原件于2022年2月11日(下午14:00—17:30)在中共宜賓市敘州區(qū)委組織部514室(四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號(hào)區(qū)委大院5樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開(kāi)考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)委組織部同意，可降至不低于2:1。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，報(bào)考人員可改報(bào)1個(gè)符合條件的其他職位。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)公告。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。請(qǐng)考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

　　1、筆試:筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，個(gè)別職位加試寫(xiě)作。其中，加試職位的筆試成績(jī)=(《綜合素質(zhì)測(cè)試》×50%+加試成績(jī)×50%)×50%。主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)委組織部(區(qū)公務(wù)員局)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間另行通知。按考調(diào)名額1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人選。若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試，低于1:3比例的全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。面試成績(jī)低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)公布?？荚嚳偝煽?jī)低于60分不予選調(diào)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則加試確定)。體檢由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部組織實(shí)施。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予選調(diào)的處理。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ髟诟骺颊{(diào)單位黨委(黨組、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)機(jī)關(guān)?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因體檢不合格、考察不合格、考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。公示期結(jié)束后因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。(面試成績(jī)低于70分、考試總成績(jī)低于60分的考生不得確定為遞補(bǔ)對(duì)象)

　　(七)公示

　　擬選用考調(diào)對(duì)象在中國(guó)三江人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有舉報(bào)事項(xiàng)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理。

　　(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　擬選用考調(diào)對(duì)象須進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。試用期滿考核合格的擬選用考調(diào)對(duì)象必須在6個(gè)月內(nèi)到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選用資格。

　　五、考調(diào)紀(jì)律

　　(一)報(bào)考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，后果自負(fù)。

　　(二)從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

　　本次考調(diào)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴，也可直接向區(qū)委組織部舉報(bào)。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)考調(diào)過(guò)程中如有職位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　本公告未盡事宜，由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831—6206188。

　　附件：

　　2022年第一次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表