為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市武進(jìn)區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神，結(jié)合本地實(shí)際，2022年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師260名(進(jìn)編)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　A類崗位：普通高校2022年畢業(yè)生;

　　B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

　　(二)年齡在35周歲以下(1986年1月12日以后出生)。

　　(三)戶籍要求(戶籍以2022年1月22日的戶口所在地為準(zhǔn))：

　　1.普通高校2022年畢業(yè)生不限戶籍;2021年1月1日以后畢業(yè)且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外留學(xué)人員，不限戶籍;

　　2.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員，不限戶籍;

　　3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地(軍人服役部隊(duì)駐地)的，不限戶籍;

　　4.其他以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員，限常州市戶籍。

　　(四)普通高校2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約畢業(yè)生);其他人員須于2022年1月14日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2022年1月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　(五)具備或正在申請(qǐng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證書，正在申請(qǐng)者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書。高學(xué)段的教師資格證可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。

　　(六)崗位要求英語(yǔ)大學(xué)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書的，須于2022年1月14日前取得相應(yīng)的合格證書。崗位要求英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書的，須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的合格證書。

　　(七)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.2022年1月14日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

　　武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)

　　常州市武進(jìn)區(qū)人民政府(wj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報(bào)名方式與時(shí)間

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

　　2022年1月12日9:00—2022年1月14日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間

　　2022年1月12日9:00—2022年1月14日18:00

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2022年1月12日9:00—2022年1月15日16:00

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　2.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K)。

　　3.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月17日9:30—10:30改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　8.報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2022年1月20日15︰00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　本次公開(kāi)招聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2022年1月23日(周日)上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

　　5.筆試期間須按照《附件2》中明確的疫情防控要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。

　　(二)專業(yè)技能測(cè)試

　　1.報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。

　　2.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:6的，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。

　　專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)筆試后在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄另行公布。

　　3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.人選確定

　　(1)有專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

　　(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

　　2.課堂教學(xué)能力測(cè)試前，由常州市武進(jìn)區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)另行通知。請(qǐng)上述確定的課堂教學(xué)能力測(cè)試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補(bǔ)通知。

　　3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，領(lǐng)取“課堂教學(xué)能力測(cè)試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審不合格或者未按時(shí)參加資格復(fù)審，導(dǎo)致課堂教學(xué)能力測(cè)試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)課堂教學(xué)能力測(cè)試

　　1.課堂教學(xué)能力測(cè)試形式為模擬上課，時(shí)間為10分鐘?？忌鷤湔n時(shí)間為1小時(shí)。

　　2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加課堂教學(xué)能力測(cè)試的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。

　　3.課堂教學(xué)能力測(cè)試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。

　　五、體檢

　　在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人選(如課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)詾橥郑凑n堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

　　體檢由武進(jìn)區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　六、選崗

　　體檢合格人員由武進(jìn)區(qū)教育局組織選崗(含懷孕須延遲體檢人員)。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　七、考察

　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

　　九、招聘咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策咨詢電話：0519-86310892

　　招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519-86310911

　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-86318253

　　招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　十、本公告由武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

1、2022年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2、2022年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書

　　常州市武進(jìn)區(qū)教育局

　　2022年1月6日