根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，資陽市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及崗位

　　勤務(wù)輔警：30名(其中女性2名)，主要從事特巡警支隊(duì)留置看護(hù)、防暴處突、巡邏盤查等工作。

　　二、招聘對象

　　(一)年齡

　　18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算截止為報(bào)名開始時(shí)間)。

　　(二)學(xué)歷

　　高中及以上學(xué)歷。

　　(三)身高

　　男性，身高1.68米以上;

　　女性，身高1.58米以上。

　　(四)視力

　　雙眼裸眼視力均達(dá)到4.8。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正;

　　3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　4.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng);

　　5.具有符合報(bào)考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　6.身心健康;

　　7.符合法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

　　(二)同等條件下，優(yōu)先招聘條件

　　1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

　　4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

　　(三)具有下列情形之一的，不予招聘

　　1.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

　　2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的);

　　6.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的;

　　9.曾在資陽市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿半年的;

　　10.本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人;

　　11.與本人有重大利害關(guān)系的家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰的，本人或家庭成員以及主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　12.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.截止時(shí)間和網(wǎng)址

　　(1)報(bào)名時(shí)間：截止2022年2月15日

　　(2)報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員可通過資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名的具體程序

　　(1)信息填報(bào)：報(bào)考人員按照網(wǎng)絡(luò)提示通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《資陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，填報(bào)時(shí)請認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解報(bào)考單位和職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)上傳照片：報(bào)考人員在填寫《報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考人員近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(3)打印報(bào)名表：上傳照片合格的報(bào)考人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》一份，供筆試、面試資格審查時(shí)使用。

　　(4)打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功的報(bào)考人員在報(bào)名截止時(shí)間之后，登錄資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)考人員在報(bào)考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報(bào)考人員自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管、不得遺失。

　　5.資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(二)考試

　　考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目：筆試滿分為100分。參考復(fù)習(xí)內(nèi)容見附件。

　　(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況確定，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低依次排序，按一定比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到1:2比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因故取消面試資格的，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績順位依次確定遞補(bǔ)人員。

　　筆試和面試成績將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄公布。

　　3.體能測試

　　(1)男子體測四類項(xiàng)目：1000米跑，俯臥撐，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn);

　　(2)女子體測四類項(xiàng)目：800米跑，仰臥起坐，4×10米往返跑，立定跳遠(yuǎn)。

　　參加面試的考生均需參加體能測試，時(shí)間由資陽市公安局確定后予以告知，體能測試參照《全國公安民警體能練兵手冊》中體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　1.根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人選最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。

　　2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀干無明顯雞胸;無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。由市公安局統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次)。

　　(四)政審：由市公安局負(fù)責(zé)政審。

　　(五)公示

　　確定擬聘用人員后，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　(六)簽訂合同：市公安局綜合應(yīng)聘人員的筆試、面試、體測、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關(guān)要求簽訂書面勞動合同，試用期2個月。

　　(七)崗前培訓(xùn)：聘用人員入職前需參加崗前培訓(xùn)，凡培訓(xùn)不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

　　五、工資福利

　　1.勤務(wù)輔警：轉(zhuǎn)正后月平均工資為3300-4500元/月(含五險(xiǎn)一金個人繳納部分)，單位統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金，工作日免費(fèi)就餐;

　　2.試用期：按轉(zhuǎn)正后工資的80%計(jì)發(fā)，工作日免費(fèi)就餐。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由資陽市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　(詳詢資陽市公安局政治部人事處，聯(lián)系人：羅警官，電話：028-26559575)。

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　　復(fù)習(xí)題庫

　　資陽市公安局

　　2022年1月5日