2022年湖南邵陽(yáng)綏寧縣第一中學(xué)教師招聘公告（13人）

2022-02-24 16:25 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)綏寧一中教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開招聘教師。為順利完成此次招聘工作，特公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生),年齡30周歲以下(時(shí)間1992年1月1日以后出生)。

　　(二)招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);

　　3、具備招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級(jí)中學(xué)教師資格證書等任職資格;

　　4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);

　　(三)有如下情形不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘計(jì)劃和方式

　　1、招聘學(xué)科崗位及名額。本次招聘高中教師共計(jì)13名，其中政治教師2名，數(shù)學(xué)教師3名，物理教師2名，生物教師2名，地理教師3名，化學(xué)教師1人。

　　2、面試地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)，招聘方式為面試。

　　3、如果本次招聘情況達(dá)不到所需招聘名額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，擇機(jī)再招。

　　三、招聘程序

　　招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(WWW.hnsn.gov.cn)上發(fā)布，時(shí)間為7個(gè)工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(WWW.hnsn.gov.cn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

　　招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1、報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式

　　報(bào)考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0739-7611972

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日至2022年3月3日

　　聯(lián)系電話：0739-7611972

　　3、資格審查時(shí)間：2022年3月5日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)，審查時(shí)需帶：身份證、自薦書(個(gè)人簡(jiǎn)歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、高中教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、普通話證等證書，未能提供的取消聘用資格。(如因疫情等不可抗拒因素?zé)o法開考，將視情況延后)

　　資格審查地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)，合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　4、防疫期間，請(qǐng)報(bào)名人員自覺做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格服從防疫工作管理。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：2022年3月6日(具體面試時(shí)間見通知單)

　　面試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)(具體面試地點(diǎn)見通知單)

　　報(bào)考人員考試采取面試(微型課)的方式進(jìn)行。

　　面試要求：

　　1.該崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試綜合成績(jī)達(dá)70分及以上方為合格。

　　2.面試采用百分制，成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.面試方式及內(nèi)容(見附件3)

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試成績(jī)相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時(shí)以獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同，以評(píng)委有效評(píng)分次高分為準(zhǔn)，以此類推。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(五)公示

　　考察合格擬聘人員在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(WWW.hnsn.gov.cn)上面向社會(huì)公示(公示不少于7個(gè)工作日)。

　　(六)聘用

　　1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議;所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。

　　2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。

　　(七)其他

　　與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

　　2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

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