2022江西省公務(wù)員崗位報考指導(dǎo)
重要時間節(jié)點:
報考時間: 2022年2月25日9:00至3月2日17:00;
繳費時間:2月25日9:00至3月4日17:00;
準(zhǔn)考證打?。?3月21日9:00至3月25日17:00
考試時間:公共科目筆試:3月26日;
專業(yè)科目筆試:3月27日;
一、整體招錄情況分析
1.人數(shù)變化
通過表格我們可以發(fā)現(xiàn),近三年江西省的招錄人數(shù)一直在持續(xù)上升,2022年招錄人數(shù)為6827,相比去年增長59%,這對于今年的江西省考生來說是利好消息,招錄人數(shù)多增多,意味著上岸人數(shù)就會增加,圖圖相信這其中一定有你!
2.公告變化
二、2021江西省崗位及最終報名分析
我們首先分析下2021江西省考的最終報名情況,通過分析2021的競爭情況對2022江西省考的崗位報考指導(dǎo)帶來一些啟發(fā)。
1.2021江西省公務(wù)員崗位各地市分析
從近三年各地市的招錄職位數(shù)、招考人數(shù)來看,贛州,上饒,九江,宜春,省直相對來講招考人數(shù)偏多,給考生提供了更多更優(yōu)的崗位選擇,而新余和鷹潭招考人數(shù)偏少,機會選擇較少。
如果考生沒有非常強烈的地域要求的話,可以報考贛州,上饒,九江,宜春招錄人數(shù)多的幾個地市,崗位數(shù)量多,競爭會相對小一點,更容易上岸。
2.2021江西省學(xué)歷要求分析
從近幾年的招錄條件看,一般從大專學(xué)歷開始崗位逐年在減少,所以擁有大專學(xué)歷的同學(xué)要及早入編。本科及以上學(xué)歷為主,占招錄職位數(shù)和人數(shù)的80%左右。大家在崗位選擇的時候會發(fā)現(xiàn)有的崗位只限制學(xué)歷不要求學(xué)位,有的崗位要求學(xué)歷和學(xué)位同時滿足,大家選擇職位的時候要注意了。
廣大考生除了關(guān)注學(xué)歷,還要看看學(xué)位是否匹配,某些要求比較嚴(yán)格的職位,對于學(xué)歷和學(xué)位的細致要求會在職位表“備注欄”中顯示,不可掉以輕心。
3.2021江西省競爭比最高的十大崗位
我們通過數(shù)據(jù)篩選,篩選出競爭比最高的十大崗位,我們以崇義縣過埠鎮(zhèn)人民政府為例,讓我們來看看這樣的崗位有什么特征?
競爭比:2155:1
單位:崇義縣過埠鎮(zhèn)人民政府
招考職位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:不限
政治面貌:不限
戶籍要求:不限
性別要求:不限
基層工作經(jīng)驗:不限
我們可以看到該崗位的工作地點,在經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域,收入水平高,對于學(xué)歷要求較低??埔陨峡梢詧罂迹瑢τ趯I(yè),政治面貌,戶籍、性別等沒有任何限制,被稱為五不限崗位,所以報考人數(shù)多,競爭激烈,進面分?jǐn)?shù)高。
4.2021江西省競爭比最低的十大崗位
我們通過數(shù)據(jù)篩選,篩選出競爭比最低的前十大崗位,我們以江西省人民政府外事辦公室為例,讓我們來看看這樣的崗位有什么特征?
未達到4:1的開考比
單位:江西省人民政府外事辦公室
招考職位:西班牙語翻譯崗
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:西班牙語
政治面貌:中國共產(chǎn)黨黨員
戶籍要求:不限
性別要求:不限
基層工作經(jīng)驗:具有2年以上基層工作經(jīng)歷
特殊要求:5年以上外事工作或外語教學(xué)經(jīng)歷
該崗位招考職位為西班牙語翻譯,對考生的外語要求極為嚴(yán)格,要求語種還是小語種,這樣報考的范圍會更加縮小,政治面貌也要求為中共黨員才可以報考,對于基層工作經(jīng)驗也是有2年以上要求,并且對于考生的過去工作還需要有5年以上的外事工作或教學(xué)經(jīng)歷,種種限制條件極大的限制了考生報考,最后符合要求的考生不足4人,導(dǎo)致這個崗位未開考。
三、2022江西省公務(wù)員崗位報考指導(dǎo)
如何進行有效的崗位報考呢?如何做到穩(wěn)穩(wěn)的進面試,然后成功上岸呢?
1.對自身條件的知悉
公考是一種選拔性考試,考題的數(shù)量大,時間緊,要想一次上岸,第一步就要知己知彼,對自己的考試分?jǐn)?shù)有預(yù)期,通過考前的幾次模擬考試成績以及平常的備考成績綜合,對自己分?jǐn)?shù)有一定的評估和了解,最好??己推匠?荚嚪?jǐn)?shù)減10-15分作為報名的參考分?jǐn)?shù),相對來說會穩(wěn)妥一些。
第二步要想考到自己心目中的理想分?jǐn)?shù),考前備考是尤為的重要了,公務(wù)員考試一方面和之前的基礎(chǔ)有關(guān)聯(lián),另一方面和后期的全面?zhèn)淇加嘘P(guān)聯(lián)。比如言語理解和申論寫作就需要之前有一定的基礎(chǔ)。另外,對于其他方面的題型可以通過掌握一定的解題技巧,通過大量的練習(xí)進行提高。比如數(shù)量關(guān)系、資料分析等都可以到華圖在線app做專項練習(xí)進行專項突破。申論復(fù)習(xí),你可以多關(guān)注時事新聞,比如新聞頻道的《新聞1+1》欄目,也可以模仿《半月談》、《人民日報》的評論員文章。另外,在學(xué)習(xí)和資料累積的過程中,可以多研究歷年的考試真題,主要關(guān)注的是一些答題的技巧、得分點、考試題型等。但是在備考的過程中,很多考生也會因為寫文章乏味,或者不知道自己的復(fù)習(xí)效果如何而感到煩躁,針對這種現(xiàn)象,可以到華圖教育去選擇適合自己的學(xué)習(xí)方案。
2.根據(jù)自身條件篩選目標(biāo)崗位
考生在篩選目標(biāo)崗位的時候,可以按照五個原則,去篩選自己的崗位,這五個原則沒有先后順序,僅供考生篩選崗時候參考。
(1)選擇崗位—避重就輕原則
在選擇崗位的時候,如果考生只是單純?yōu)榱松习兜脑?,一定要遵?ldquo;避重就輕”的原則。一般情況能選擇基層崗位,就不要選擇機關(guān)單位、能選擇艱苦地區(qū),就不要選擇大城市工作、能選擇冷門崗位,就不要選擇熱門崗位。
(2)篩選專業(yè)—范圍精確原則
在篩選專業(yè)的時候,一定要清楚自己的所學(xué)的專業(yè),一般可以查找自己的畢業(yè)證書上面的專業(yè)代碼,按照專業(yè)代碼去篩選崗位,并且在篩選崗位的時候,按照專業(yè)范圍,越小越精確越好,最好是唯一招錄專業(yè),這樣的可以極大的減少報考的人數(shù),報考范圍。
(3)篩選條件—強弱原則+備注細則
在篩選限制條件的時候,我們一定要清楚限制條件的強弱關(guān)系,一般篩選崗位的時候要由強到低去篩選崗位,一般情況條件越強,崗位分?jǐn)?shù)越低,競爭比越低,我們根據(jù)歷年經(jīng)驗將限制條件的強弱做了排序。
條件1:戶籍、生源>黨員>學(xué)歷>專業(yè)>工作年限,條件越強,崗位分?jǐn)?shù)越低,競爭比越低;
一般限制戶籍的崗位報考人數(shù)較少,甚至崗位限制到本縣戶籍,除了戶籍以外還有一個很大限制是生源限制,這其實是跟戶籍是同等限制條件。
條件2:工作地點,經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域,競爭激烈
競爭最激烈的崗位,都是來源于經(jīng)濟最發(fā)達地區(qū)的,所以我們可以看到經(jīng)濟越發(fā)達地區(qū),競爭越激烈。
考生在篩選完基本條件后,還應(yīng)尤為注意備注欄中的信息,備注欄中的信息才是該崗位真正的特殊限制條件, 所以篩選條件時候一定要謹(jǐn)慎,不要漏掉備注信息,綜合基本條件和備注條件后選出最適合自身的崗位。
(4)招錄人數(shù)—就多原則
報考崗位可以找招錄人數(shù)多的崗位,按照1:3進面的比例,如果某個崗位只招錄1人,那么只有前3名可以進面試。如果某崗位招錄3人,則前9名都可以進面試,上岸幾率成倍的增加。每年進入面試的學(xué)員,分?jǐn)?shù)都比較接近,所以報名招錄人數(shù)更多的崗位,毫無疑問進面概率會更大。
(5)競爭比—低于平均競爭原則
去年江西省的平均競爭比為39:1,所以我們要選擇競爭比低于本省平均競爭比,這樣的崗位肯定難度會低一些。有些熱門崗位競爭壓力大,競爭達到2155:1甚至更高,不應(yīng)報考這些競爭壓力大的崗位,應(yīng)當(dāng)報考一些限制條件偏多,競爭比偏低的崗位來增加自己的上岸機率。
3.有任何疑惑,打電話給用人單位
省考考生如果在選崗時候,對本省份的公告解讀或者職位條件不清楚,可以撥打當(dāng)?shù)赜萌藛挝蛔稍?,報考時候一定不要存在僥幸心理,對報名條件模棱兩可,如果條件不符合是通過不了審核,那就會與今年省考失之交臂,耽誤一年的美好年華。