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2022黑龍江七臺河市教育局直屬學校教師招聘公告(94人)

2022-02-28 09:48  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  為解決七臺河市教育局直屬學校教師短缺問題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委市政府同意,七臺河市教育局直屬學?,F(xiàn)面向社會公開招聘教師94人,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次計劃招聘教師94人。其中:高中教師29人,初中教師40人,小學教師25人。具體招聘計劃見《2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師計劃表》(附件一)。

  二、招聘對象及招聘條件

  (一)招聘對象

  招聘對象為具有本科及以上學歷的畢業(yè)生,且具備相應(yīng)類別教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含在職)。國外、境外留學人員須已取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證證書。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度;

  2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng),業(yè)務(wù)能力強,身體素質(zhì)好,能承擔教育教學工作任務(wù);

  3.年齡:統(tǒng)招本科及以上學歷年齡在35(含)周歲以下(1986年2月25日之后出生);博士研究生學歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年2月25日后出生);專業(yè)技術(shù)副高級職稱人員(不限學歷)年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年2月25日后出生)。

  4.學歷:具有本科及以上學歷,具有副高級及以上職稱的不限學歷。

  5.專業(yè):高中學段專業(yè)與報考崗位須一致,初中及小學學段專業(yè)與報考崗位須與文理分類相符。

  6.須具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證及普通話證

  受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

  (1)已取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,應(yīng)申報相應(yīng)層次、相應(yīng)學科的設(shè)崗計劃。

  (2)未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生(僅限已參加教師資格證考試人員),按其報考的教師資格證的相應(yīng)層次、學科申報。

  (3)已被錄取的未取得教師資格證書的人員,在與其簽定聘用合同時,應(yīng)當按規(guī)定約定 1 年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次、相應(yīng)學科的教師資格證書的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

  7.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;有其它違反國家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。

  三、報名程序

  (一)報名方式

  本次招聘工作采取網(wǎng)上報名的方式。掃描二維碼,填寫金山表單進行報名,并上傳相關(guān)電子材料,報名成功立刻加入QQ群146521929,繳費等相關(guān)通知在群里發(fā)布。

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  報名時間:公告發(fā)布之日起至3月7日17時止。

  聯(lián)系人:董老師 韓老師。

  聯(lián)系電話:0464-8264951。

  (二)需要提交的材料

  1.《2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》(附件二)。

  2.學歷材料:(1)畢業(yè)證、學位證;(2)學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(通過http://www.chsi.com.cn查詢并打印)。如果學歷在學信網(wǎng)上查詢不到,需要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書(《中國高等教育學歷認證報告》);畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學校學歷學位發(fā)放部門簽章的學歷、學位獲得證明。

  3.教師資格證:持有相應(yīng)崗位的教師資格證、教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)即可報名。

  4.加分證明材料:參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學生計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿考核合格后,提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書,筆試成績加5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)加2分。(普通高等學校畢業(yè)生入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高中畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策)。符合條件的人員填報《2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師政策加分審批表》(附件三),如筆試前沒有提交相關(guān)證明材料視為自動放棄筆試成績加分項。

  5.身份證。

  6.報到證。

  7.一寸近期藍底免冠照片。

  8.在崗教師需提交所在單位同意報考證明。

  將以上材料的電子照片一次上傳到報名APP(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。

  (三)繳費

  按照《黑龍江省財政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》要求,筆試(含公共基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)項目)兩科共繳費90元,面試不收費。

  (四)注意事項

  1.每人限報一個崗位,按教師資格證的專業(yè)申報,不允許跨專業(yè)報考。

  2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

  3.報名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比原則上不低于3:1。達不到的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報名。

  四、招聘考試辦法

  本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和筆試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  (一)筆試資格審核

  對報名人員的材料及相關(guān)信息進行審查,通過QQ群通知資格審核通過人員參加筆試。

  (二)筆試

  筆試滿分100分。考試內(nèi)容為專業(yè)科目(報考初中、小學都考初中階段學科知識,占總分80%)和公共科目(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等,占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘方案核準備案部門同意,可適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選,進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例最多不超過5:1。

  (三)面試資格審查

  對通過筆試人員的材料及相關(guān)信息進行現(xiàn)場資格審查,通過面試資格審查人員參加面試,擬進入面試名單將在政府網(wǎng)進行公示(公示時間為3個工作日)。

  (四)面試

  面試采取試講的方式,面試成績滿分為100分。一律采用高中、初中、小學現(xiàn)行教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序,每位教師備課20分鐘,講課10分鐘。評委根據(jù)教師講課情況,按照評分標準,獨立打分。所得平均分數(shù),即為該教師的面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。

  筆試與面試成績總分相加合成考試總成績,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,滿分為100分。

  音樂、體育、美術(shù)學科另有專業(yè)素養(yǎng)考試50分,直接計入總分。

  如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。

  如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動放棄,將按成績順序依次遞補。

  (五)體檢

  考試總成績與招聘崗位人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》有關(guān)政策規(guī)定實施,組織擬招聘人員進行體檢,體檢所需費用由體檢人員本人承擔,體檢不合格者取消聘用資格。

  (六)考核

  體檢合格者確定為被考核人員,將采用商調(diào)、檔案審查、走訪及座談等方式,深入考察對象所在單位或?qū)W校,全面考察擬招聘人員的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況。

  (七)公示

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員,并在七臺河市政府網(wǎng)進行公示(公示時間為7個工作日)。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無疑義者,按照程序應(yīng)聘者與市教育局辦理聘用手續(xù)。核定編制,工資納入財政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

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1、2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師計劃表
2、2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師報名表
3、2022年七臺河市教育局直屬學校公開招聘教師政策加分審批表

  七臺河市教育局

  2022年2月25日

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