吉林省事業(yè)單位招聘_2022年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生126名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年3月4日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》(吉市人社發(fā)〔2020〕50號)等法規(guī)文件要求，吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2022年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘計劃及崗位條件

　　2022年吉林市縣(市)區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員126人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2022年春季吉林市屬縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

　　(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.全日制在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員(普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外);

　　5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形 。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對象，參加現(xiàn)場報名，且只能在入伍報名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個崗位，由本人或委托代理人到報考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。

　　提醒考生注意：本次招聘不進(jìn)行調(diào)劑，請考生慎重選擇招聘崗位。

　　(二)報名時間

　　2022年3月4日上午8:30-11:30，請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)報名地點，逾期不再接受報名。

　　(三)報名地點及聯(lián)系方式

　　報考船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;

　　報考昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)， 0432-62755111;

　　報考豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;

　　報考龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;

　　報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365;

　　報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;

　　報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;

　　報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158;

　　報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

　　(四)資格審查

　　資格審查由縣(市、區(qū))人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。報名者須攜帶以下材料：

　　1、攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　2、攜帶《2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版。

　　3、攜帶近6個月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片4張(不限底色)及電子版照片1份。

　　4、在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》(附件3)。

　　5、留學(xué)回國人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6、對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍)，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件4)及退伍證。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實做好疫情防控工作的同時，由吉林市人社局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試具體時間、地點、面試方式詳見《面試通知書》，《面試通知書》待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行發(fā)放。

　　如考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　六、擬聘用公示

　　確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為3個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

　　七、簽訂協(xié)議書

　　對擬聘用公示無異議的，且被兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。

　　八、退役安排

　　受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后，入伍所在編制、人社部門及接受單位自退役軍人報到之日起3個月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。

　　九、有關(guān)規(guī)定

　　(一)服務(wù)年限規(guī)定。

　　本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動)，不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(二)退役后不予落編上崗情形。

　　1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的。

　　2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。

　　3.服役期間被選拔為軍官的。

　　4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個人自愿選擇安置方式。

　　5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。

　　6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　(三)紀(jì)律要求

　　1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　2.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要盡量保持在位，遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)活動或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。招聘過程中，因個人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，?dǎo)致無法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體。

　　吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

　　(二)咨詢服務(wù)。

　　本次招聘的報名和政策咨詢詳見附件1，附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。

　　附件：

　　1.2022年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表

　　2.2022年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表

　　3.在編在崗人員報考意見表

　　4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表

　　吉林市人力資源和社會保障局

　　2022年3月1日