根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)海區(qū)教育局決定公開招聘2022年中小學事業(yè)編制教師102名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。

　　二、報考條件:和相關(guān)要求

　　報考人員應同時符合下列1-5項條件：

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法記錄及違紀處分。

　　2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)，身體健康。

　　4.師范類應屆畢業(yè)生取得教師資格證書的時間截止至2022年8月31日(期間因疫情等原因有變化的按照新規(guī)定執(zhí)行);非師范類應屆畢業(yè)生取得教師資格證書的時間截止至2024年7月31日，屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。非應屆畢業(yè)生需持與應聘學科相對應的教師資格證書報名(報考職高專業(yè)課的除外)。

　　5.具備同報考學科對應的專業(yè)及相關(guān)要求(詳見附件1與附件2)。

　　三、報考對象

　　在符合報考條件與專業(yè)等要求的前提下，以下對象可以報考：

　　(一)應屆生(報考職高專業(yè)課的除外)

　　符合以下條件之一者：

　　1.2022屆普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生，寧波市戶籍或生源(戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準，生源指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地)。

　　2.2022屆普通高校師范類本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業(yè)生，浙江省戶籍或生源(戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準，生源指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地)。

　　3.2022屆部屬師范院校(6所)、一流大學建設(shè)高校(A類36所) 本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業(yè)生，不限戶籍與生源。

　　4.2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的本科及以上學歷、學士及以上學位國(境)外留學回國(境)人員可視同于2022屆普通高校應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2022年12月31日前取得教育部學歷學位認證書(屆時未取得的取消錄用)，寧波市戶籍(戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準)。

　　(二)非應屆生(報考職高專業(yè)課的除外)

　　具備本科及以上學歷，寧波市戶籍(戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準)，且符合以下條件之一者：

　　1.年齡在30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生)，現(xiàn)在鎮(zhèn)海區(qū)中小學任教且滿一年(截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險歷年參保證明”與學校出具的“任教情況現(xiàn)實表現(xiàn)”)。

　　2.年齡在30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生)，現(xiàn)在寧波市中小學校任教且滿一年(截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險歷年參保證明”)，并同時具備以下條件之一(所提交的獲獎證明須與所報崗位的學段對應)：A.獲得各縣市區(qū)教育部門頒發(fā)的區(qū)級教壇新秀二等獎或區(qū)級單項教學業(yè)務(wù)比賽一等獎及以上獎項;B.獲得寧波市教研室、教科研等部門頒發(fā)的教學類比賽三等獎及以上獎項。

　　3.年齡在40周歲以下(即1982年1月1日及以后出生)具有高級教師職稱，獲得各縣(市、區(qū))教育部門頒發(fā)的區(qū)級教壇新秀二等獎及以上或取得各縣(市、區(qū))名優(yōu)教師稱號。

　　4.年齡在45周歲以下(即1977年1月1日及以后出生)具有高級教師職稱，取得地市級學科骨干或地市級名班主任及以上稱號。

　　(三)報考職高專業(yè)課的要求具體見附件2。

　　四、相關(guān)程序和辦法

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名辦法：此次報名采用現(xiàn)場報名方式。

　　現(xiàn)場報名時間：3月16日-3月17日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30);

　　現(xiàn)場報名地點：鎮(zhèn)海區(qū)人力資源市場(鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道慈海南路1230號)。

　　2.報名提供材料詳見附件4(須本人現(xiàn)場報名并提交相關(guān)材料，所交材料復印件恕不退還)。

　　3.繳納考試考務(wù)費：根據(jù)浙價費〔2018〕21號規(guī)定，收取筆試考務(wù)費50元(現(xiàn)金)，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費。

　　4.資格審核：初審時，發(fā)現(xiàn)證件虛假或與報考資格條件不相符的直接取消報名資格，并通知本人。資格審核貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資格與報考崗位不符，將直接取消資格。當符合條件的報名人數(shù)與招聘崗位指標數(shù)之比不足3:1的，則相應核減或取消該崗位招聘指標。

　　5.打印準考證：

　　通過資格初審的考生憑身份證號到指定網(wǎng)站自行下載并打印準考證，下載網(wǎng)址另行通知，詳見鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zh.gov.cn/)→信息公開→區(qū)教育局→法定公開內(nèi)容→人事信息→公選公招(以下所指網(wǎng)站同上)。

　　參加專業(yè)技能測試的考生下載并打印準考證時間：2022年3月23-24日(8:30-17:00);

　　參加筆試的考生下載并打印準考證時間：2022年4月6-7日(8:30-17:00)。

　　(二)考試

　　考試分三類崗位進行。

　　第一類崗位：小學語文、小學數(shù)學、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中歷史與社會、高中數(shù)學、高中英語、高中歷史

　　1.考試形式

　　考試含筆試和面試兩個部分。

　　2.筆試

　　通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù));招聘崗位指標數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

　　筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　3.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　進入面試人員按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

　　4.成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為預簽約對象;若面試成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　第二類崗位：中小學音樂(舞蹈)、中小學體育、中小學美術(shù)、中小學信息技術(shù)、中小學心理健康

　　1.考試形式

　　考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

　　2.專業(yè)技能測試

　　通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時間和地點參加測試。專業(yè)技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

　　專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:4比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的，并列人員全部進入筆試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

　　3.筆試

　　筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù));招聘崗位指標數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

　　筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　4.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　進入面試人員按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

　　5.成績

　　考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象;若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　第三類崗位：職高專業(yè)課

　　1.考試形式

　　考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

　　2.專業(yè)技能測試

　　通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時間和地點參加測試。專業(yè)技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

　　專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技能測試合格的全部進入筆試。

　　3.筆試

　　筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中，以合計分=專業(yè)技能測試成績×50%+筆試成績×50%，按以下情況確定入圍面試人員：從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。如遇進入面試的最后一名合計分成績并列的，并列人員全部進入面試。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

　　筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　4.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　進入面試按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

　　5.成績

　　考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象;若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

　　體檢具體事項另行通知。

　　(四)預簽約

　　擬定于體檢結(jié)束后，簽約對象與鎮(zhèn)海區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應聘人員還須進行考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

　　(五)考察

　　考察參照寧波市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、學習實績等?？疾爝€須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。

　　(六)確定錄用人選

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準手續(xù)，進行網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，于2022年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)。應屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得規(guī)定學歷與學位的取消錄用資格;公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。

　　五、其他事項

　　(一)如體檢、考察、錄用過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區(qū)教育局研究決定，并報區(qū)人力資源和社會保障局同意。

　　(二)資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報到前，區(qū)人力資源和社會保障局對擬錄用人員進行資格核查，并對檔案進行審核，如發(fā)現(xiàn)報考資格、個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。

　　(三)錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

　　(四)委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經(jīng)查實一律取消錄用資格。

　　(五)擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。

　　六、防疫相關(guān)事項

　　(一)本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

　　(二)防疫具體要求以最新防疫政策為準。

　　本次招聘咨詢電話：0574-86276772。

　　本次招聘監(jiān)督電話：0574-89287143。

附件1-6

　　鎮(zhèn)海區(qū)教育局

　　2022年3月2日