2022年浙江省麗水市松陽(yáng)縣招引高層次和急需緊缺人才21名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推我縣高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招引高層次和急需緊缺人才73名，其中首批為綜合崗位21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃21名，具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和資格條件詳見招聘計(jì)劃表。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.戶籍不限;

　　3.全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生、本科生和2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、本科生;

　　4.年齡18至35周歲(1986年3月31日至2004年3月31日期間出生),博士放寬到40周歲以下(1981年3月31日至2004年3月 31日期間出生);

　　5.具有招聘崗位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等資格條件;

　　6.個(gè)別崗位招聘范圍、學(xué)歷、年齡、對(duì)象等采取限制或放寬條件的詳見招聘計(jì)劃表;

　　7.身體健康;

　　8.未受過處分;

　　9.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　10.本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考;

　　11.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人員情形之一的，不得報(bào)考;

　　12.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日止;(報(bào)名郵箱詳見招引計(jì)劃表)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　1.“智匯麗水·發(fā)展同行”——湖南師范大學(xué)師范類校園專場(chǎng)招聘會(huì)

　　時(shí)間：3月12日上午

　　地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)

　　2.“智匯麗水·發(fā)展同行”——中南大學(xué)碩博校園專場(chǎng)招聘會(huì)

　　時(shí)間：3月13日上午

　　地點(diǎn)： 中南大學(xué)

　　3.2022年浙江省春季人才交流大會(huì)

　　時(shí)間：3月19日

　　地點(diǎn)：浙江國(guó)際影視中心

　　4.“智匯麗水·發(fā)展同行”——湖北武漢綜合型專場(chǎng)招聘會(huì)

　　時(shí)間：3月中下旬

　　地點(diǎn)：湖北方陣人力資源市場(chǎng)

　　報(bào)名所需資料：

　　1.社會(huì)人員本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　2.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

　　3.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　網(wǎng)上報(bào)名需提交《報(bào)名表》(見附件)和相關(guān)證明證件電子稿，報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至相應(yīng)報(bào)考單位電子郵箱(詳見招引計(jì)劃表)，郵件名稱統(tǒng)一為：“報(bào)考單位、崗位+姓名”。

　　(二)資格審查。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，考試前考生需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)考試。

　　1.中共松陽(yáng)縣委黨校崗位：采用說課方式進(jìn)行。

　　2.其他崗位：考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。滿分為100分，60分為合格分，成績(jī)不合格者不予聘用。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:3的，由招聘單位組織篩選、研究、審核按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人選。

　　(四)體檢、考察。根據(jù)面試、說課成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢考察對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或者放棄的，按總成績(jī)或面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位;

　　2.本次招引考試不設(shè)開考比例;

　　3.本次招引報(bào)名、面試環(huán)節(jié)均按照疫情防控部門最新要求執(zhí)行，具體要求另行通知;

　　4.其余批次的人才引進(jìn)計(jì)劃，請(qǐng)留意“中國(guó)松陽(yáng)”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)、田園先鋒及松陽(yáng)人社等微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘公告。

　　本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：人才管理服務(wù)處0578-8061689;事業(yè)單位人事管理科0578-8063903

　　附件：

　　1、2022年松陽(yáng)縣招引高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表(一)

　　2、2022年松陽(yáng)縣招引高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

　　中共松陽(yáng)縣委組織部

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月3日