2022年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人才招聘72人公告公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年4月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)的公辦全日制普通高校，是國家“雙高”計(jì)劃建設(shè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家示范性高等職業(yè)院校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用制人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生)。

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　(七)2022年7月31日前取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員。

　　(2)現(xiàn)役軍人。

　　(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘計(jì)劃(見附件1)

　　四、報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名資格審查表(見附件2)，并按“崗位代碼+姓名+專業(yè)”主題格式發(fā)送至ahsdxyzzrsc@163.com, 截止報(bào)名時(shí)間是2022年4月15日。

　　聯(lián)系方式：張老師0551-67316837 18225889189

　　陳老師0551-67316837

　　五、資格審查

　　申報(bào)人請于2022年4月26日—27日持本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、崗位要求的專業(yè)方向證明、2張小2寸近期免冠彩色照片、黨員證明材料(以上材料均需原件和復(fù)印件)等，到安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(合肥市東門合馬路18號(hào))進(jìn)行資格審查。

　　六、專業(yè)測試

　　對應(yīng)聘我校各崗位人員，若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過3:1，專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+面試方式進(jìn)行(其中筆試成績占40%，面試成績占60%。參加面試的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照3:1的比例確定)。若同一專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不超過3:1，專業(yè)測試采用面試方式進(jìn)行。

　　教師崗位面試采用試講答辯方式(其中報(bào)考體育專任教師的考生，面試采用試講答辯+技能展示方式)進(jìn)行，管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試均按百分制計(jì)算。

　　(1)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn)。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

　　(2)試講答辯主要考查考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和思維素質(zhì)，包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)方法和技能、教學(xué)效果等。

　　(3)結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等。

　　七、體檢考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。

　　面試成績低于65分的，不予進(jìn)入考察和體檢?？疾臁Ⅲw檢工作按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　八、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后，予以聘用，首次聘期為3年。聘用人員待遇按照《編外聘用制人員管理辦法(修訂)》(皖水院辦〔2021〕72號(hào))執(zhí)行。(見安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁)。

　　附件1： 2022年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人才招聘計(jì)劃.xls

　　附件2：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員資格審查表.docx　　

　　2022年3月4日