2022年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘高層次人才14名公告
江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘高層次人才14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年3月10日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步健全全省事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號)等文件精神，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘擬招聘高層次人才14名，具體招聘計劃詳見《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3. 具備良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);
4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 符合各崗位的年齡要求。
第1號-第3號崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生。第4號-第14號崗位，年齡要求在18周歲以上、40周歲以下，即1982年1月1日至2004年1月1日之間出生。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求;工作年限的基準日期為2022年3月1日。
6. 應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專業(yè)要求相對應(yīng);
7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名安排及注意事項
(一)報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1. 報名、照片上傳時間為：2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00;
2. 資格初審時間為：2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00;
3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00;
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，同時還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M)及報名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的接收郵箱(詳見崗位表)。提交上述材料24小時后(節(jié)假日順延)可到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
2. 本次公開招聘不收取報名費，通過初審即報名成功。
3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。
2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3. 本資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2022年畢業(yè)的人員(須于2022年12月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。
2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
2021年和2020年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無工作經(jīng)歷，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;如有工作經(jīng)歷，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;
4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、蹜?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避;
④根據(jù)國家不鼓勵從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級職稱的社會人員，不得應(yīng)聘招聘對象為“不限”的崗位。
?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式、程序和實施辦法
(一)所有崗位采取面試的方式擇優(yōu)聘用。
(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評價和科技評價相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則》進行綜合評議(詳見附件2)，根據(jù)綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人選，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。因資格審查確認不符合崗位應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘該崗位的資格;未通過資格審查或未列入面試名單的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)可改報符合資格條件的其他崗位。
(三)面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消面試資格，并在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補面試人選，最多遞補兩次。遞補人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)發(fā)布。如對資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。
資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：
1. 應(yīng)聘人員身份證。
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料。
3. 有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎項等，上述材料原件及7份復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當日遞交給工作人員。
4. 崗位及綜合評議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、獎學(xué)金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等)。
(四)面試采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。
(五)面試的具體要求、時間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布，另行通知。
(六)總成績計算方法：采用百分制;總成績=面試成績;總成績合格分數(shù)線為70分。
五、體檢、考察、公示與聘用
(一)面試結(jié)束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院復(fù)檢;如復(fù)檢第一次不合格，需到另一家三級甲等醫(yī)院進行二次復(fù)檢;復(fù)檢第二次仍不合格，擬聘用資格取消。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
(三)公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件，不能提供的，取消聘用資格。
(四)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
六、招聘政策咨詢
聯(lián) 系 人：晏軍 周明月
咨詢電話：025-84392980
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723
附件2：江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則.pdf
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2022年3月7日
