2022廣西欽州浦北縣縣直學(xué)校教師招聘公告（109人）
為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問題，完成高中、幼兒園教育普及的需要，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì) 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的相關(guān)精神，2021年浦北縣計(jì)劃赴高?，F(xiàn)場招聘高中、幼兒園教師109名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
年齡在18-35周歲的普通高校大專及以上畢業(yè)生，具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.幼兒園、小學(xué)崗位需大專及以上學(xué)歷，高中、初中崗位需本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書：
2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則取消聘用資格。
6.符合招聘崗位規(guī)定的其它條件(具體招聘崗位及人數(shù)見附件)的，其中專業(yè)審核按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》進(jìn)行。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
8.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員(含聘用教師控制數(shù)和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)。
本次招考所涉及的處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年11月1日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
二、崗位開考比例
原則上，招聘崗位名額與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開考。對招聘崗位名額與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，由招聘單位及其主管部門向浦北縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請，并報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后方可開考
三、招聘方式
本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試的組織實(shí)施
筆試在浦北縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由浦北縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間與科目
各高校筆試時(shí)間待與各高校商定再公布
考試科目：教育學(xué)與教育心理學(xué)知識(shí)共一科，筆試以閉卷方式進(jìn)行，賦分100分。
3、照顧加分：少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)，照顧加分計(jì)入筆試成績。
(二)面試
1.試教內(nèi)容：現(xiàn)行高一各學(xué)科上冊、8年級各學(xué)科上冊、5年級各學(xué)科上冊、幼兒園主題式課程(大班秋季)
2.面試方式：面試采取試教和答辯的方式進(jìn)行，面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。
面試分值滿分100分，60分為合格，面試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天公布。
四、招聘時(shí)間及崗位
本次招聘教師分專場進(jìn)行，每個(gè)專場的招聘時(shí)間及崗位由我縣與高校商定公布，聘滿為止(招聘時(shí)間及招聘崗位見附件2)。
五、招聘流程
參加招聘的考生必須在現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，審核時(shí)要提供有效身份證、普通話等級證、畢業(yè)生推薦表等材料(畢業(yè)生推薦表可在考核結(jié)束前提供)。
因疫情防控需要，本次招聘的對象、時(shí)間等將由各相關(guān)高校根據(jù)疫情和報(bào)名人數(shù)的情況與我縣商定(附件2)。有意向應(yīng)聘浦北縣教師崗位的畢業(yè)生請注意學(xué)校的招聘信息。各高校專場畢業(yè)生的報(bào)名事宜由高校就業(yè)處組織進(jìn)行線上報(bào)名，考試安排順序在考前2天由高校公布給考生，考生按照公布的順序和地點(diǎn)進(jìn)行考試。
招聘流程：招聘單位公布崗位→高校畢業(yè)生提交報(bào)名表(報(bào)名表見附件3)→招聘單位進(jìn)行信息收集、歸類→發(fā)布考試順序、地點(diǎn)→現(xiàn)場資格審查→考生依次有序進(jìn)行考試→公布成績→確定考核體檢人選名單→雙方簽定三方協(xié)議→體檢、考核→聘用上崗。
六、考核、體檢
經(jīng)考試程序后，確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員?？偝煽?筆試成績(含附加分)×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的確定為考核人選，如面試成績也相同的，重新計(jì)算面試成績少數(shù)點(diǎn)兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進(jìn)行加試，加試方案另行制定。
被確定為考核、體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和浦北縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，由浦北縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)中共浦北縣委編委會(huì)審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
本次教師招聘，高中、初中、小學(xué)崗位使用事業(yè)單位編制進(jìn)行招聘，幼兒園崗位使用教師聘用控制數(shù)進(jìn)行招聘，用人單位與聘用教師簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);聘用人員名冊報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
(一)縣人社局聯(lián)系電話：0777-8318016;聯(lián)系人：容傳柏。
(二)縣教育局聯(lián)系電話：0777-8212919，聯(lián)系人：張梁敏。
(三)監(jiān)督電話:0777-8212919。
附件下載>>>
一：2021年浦北縣高?，F(xiàn)場招聘縣直學(xué)校教師崗位計(jì)劃表
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三：2021年浦北縣高校現(xiàn)場招聘縣直學(xué)校教師報(bào)名表 |
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