根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《孝感市事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規(guī)[2012]7號)，經市政府同意，應城市2022年義務教育學校、幼兒園面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘學科及人數

　　(一)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校教師61人。

　　1、新機制教師20人。

　　(1)小學教師15人。其中語文7人、數學5人、英語2人、體育1人。

　　(2)初中教師5人。其中數學2人、體育1人、音樂2人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師41人。

　　小學教師41人。其中道德與法治6人、語文8人、數學8人、英語2人、信息技術2人、體育3人、音樂6人、美術6人。

　　(二)招聘城區(qū)義務教育學校教師54人。

　　1、小學教師48人。其中道德與法治1人、語文13人、數學12人、英語8人、體育5人、音樂5人、美術4人。

　　2、初中教師6人。其中道德與法治1人、語文1人、數學3人、英語1人。

　　(三)招聘幼兒園教師40名。其中A組城區(qū)教師20人，B組鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師20 人(因招聘計劃人數較多，特將此崗位分成A 、B兩個崗位片區(qū)報名、分組面試、分組選崗)。

　　二、報考資格及條件

　　(一)報考資格：

　　1、農村新機制教師報考資格條件以省公告為準。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報考資格條件：

　　招聘具有大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　3、城區(qū)教師報考資格條件：

　　(1)初中階段：招聘全日制普通高等院校本科及以上學歷(獲得學歷、學位)畢業(yè)生。

　　(2)小學階段: 招聘具有大學本科(初始學歷須為全日制?？?及以上學歷(獲得學歷、學位)畢業(yè)生。

　　4、幼兒園教師報考資格條件：

　　(1)城區(qū)幼兒園：招聘全日制學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園：招聘?？?初始學歷須為全日制學前教育專業(yè)中專)及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)報考者須同時符合以下條件：

　　1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3、學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

　　4、具有與報考學段相對應的教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位(幼兒園必須持有二甲及以上普通話證)。其中報考城區(qū)初中學校教師崗位、城區(qū)小學英語、音樂、體育、美術教師崗位的，須持有相應學段、對應學科教師資格證書。

　　5、年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

　　資教生(含特崗生)、“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的不得報考：

　　1、應城市教育系統(tǒng)在編人員(含試用期人員);

　　2、應城市教育系統(tǒng)辭職或被辭退不滿三年的人員;

　　3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為未滿三年的人員;

　　4、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

　　5、有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、報考程序及要求

　　本次公開招聘教師工作采取本人網上(湖北省教育考試院官網http://www.hbea.edu.cn/)報名、全省統(tǒng)一筆試、應城市組織面試的方式進行。

　　凡報考我市教師崗位的考生，報名和筆試統(tǒng)一由湖北省教育考試院組織進行，請考生以湖北省2022年公開招聘教師公告為準。

　　報名時間：2022年3月15日9:00至3月21日17:00。

　　筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00。

　　四、資格審查及面試

　　(一)資格審查

　　1、根據湖北省2022年公開招聘教師公告、應城市2022年公開招聘教師公告發(fā)布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分崗位類別、分學段、分學科依筆試成績從高到低，按湖北省2022年公開招聘教師公告規(guī)定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單。

　　2、應城市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作(資格審查合格人員“報考學科+姓名”分別加入義教QQ：728828673群和幼教QQ：901550483群)。

　　3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

　　按疫情防控要求佩戴口罩，保持距離。

　　面試資格審查人員名單、時間和地點另行通知。

　　4、面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試入圍初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，按照同類別崗位、同學段、同學科筆試成績從高到低依次遞補。

　　(二)面試

　　面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，以說課(幼兒園說活動組織和才藝展示)方式進行，備課40分鐘，說課8分鐘，面試成績實行百分制，由評委當場公布并由考生現(xiàn)場簽字確認。

　　考生面試的最終得分計算方式為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他5位評委評分的平均分值，精確到小數點后二位。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　五、擇優(yōu)確定體檢、考核人員

　　考生的考試綜合成績實行百分制，按照湖北省2022年義務教育學校教師公開招聘公告規(guī)定的筆試成績40%加上面試成績60%計算?？荚嚲C合成績在應城市人民政府網站公示一周，接受社會監(jiān)督。

　　根據考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。對招聘崗位與面試人數比例不足1:3的學科，在招聘崗位計劃內，從高分到低分確定擬聘人選，擬聘人選的音、體、美、科學、信息技術等學科，筆試面試總成績不得低于65分;其他學科總成績不得低于70分。綜合成績末位并列者，取筆試分數高的考生，出現(xiàn)再并列者，取專業(yè)學科分數高的考生。

　　六、體檢

　　體檢由應城市教育局組織，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者自行負擔。

　　體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

　　七、考核

　　考核工作由應城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”?？己藘热葜饕?ldquo;德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

　　因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

　　八、選崗和聘用

　　體檢、考核結束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應城市人民政府網站公示一周。

　　公示期滿無異議的，按照《2022年度湖北省公開招聘教師崗位情況表》(應城市)、《2022年度湖北省應城市公開招聘教師崗位情況表》，分崗位類別、分學段、分學科由擬聘人員按考試綜合成績由高分到低分依次選崗，選崗結果由考生簽名確定。選崗后按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

　　咨詢電話：應城市人社局0712-3238590 ;應城市教育局0712-3247615

　　應城市人力資源和社會保障局 應城市教育局

　　2022年3月8日