根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師招聘工作的文件精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，經(jīng)批準(zhǔn)，2022年夷陵區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師120名，其中自主招聘農(nóng)村小學(xué)教師57名，農(nóng)村初中教師32名，城區(qū)小學(xué)教師31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　夷陵區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師120名：其中農(nóng)村小學(xué)教師57名，農(nóng)村初中教師32名，城區(qū)小學(xué)教師31名。具體崗位詳見《夷陵區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)、《夷陵區(qū)2022年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校自主招聘崗位計(jì)劃表》(附件2)。

　　二、招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(2)有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　(3)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，五官端正，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力和身體條件，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　(4)初中、小學(xué)教師要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)，持有相應(yīng)崗位需要的普通話等級證書(其中報(bào)考語文崗位必須具備二甲及以上等級);

　　(5)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

　　(6)具備崗位所必需的其他條件，詳見《夷陵區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師職位條件表》(附件3)。

　　2.年齡要求

　　報(bào)考人員年齡應(yīng)在1992年1月1日及以后出生。

　　3.有下列情況之一的不受理報(bào)考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)夷陵區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員：

　　(8)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　(一)報(bào)名及筆試

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名(2022年3月16日至22日)

　　(1)本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　(2)報(bào)考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。

　　(3)本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(4)報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　(5)網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　2.筆試(2022年4月23日)

　　(1)筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。符合條件的考生，需考生本人提出申請，認(rèn)真填報(bào)《夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件4)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于3 月16日9 時(shí)至3 月23日17時(shí)提交給夷陵區(qū)教育局人事股(詳細(xì)地址：夷陵區(qū)小溪塔東湖大道3號區(qū)教育局202室)。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(2)筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

　　筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.入圍考生資格審查。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績，分類別、學(xué)段學(xué)科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例(面試入圍人員不足1：3的，不核減崗位，有筆試成績且資格審核合格的考生全部進(jìn)入面試)確定面試入圍初步人選名單，并在區(qū)人民政府網(wǎng)公布。確定面試入圍的初步人選參加現(xiàn)場資格審查。

　　2.面試。對資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。面試具體事宜詳見區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

　　3.面試命題。由區(qū)人社局、區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)命題，紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

　　4.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)總成績計(jì)算

　　考生的總成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅。考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時(shí)，按筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識》從高到低分排序確定。如《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績也相同，再組織考生進(jìn)行筆試，以筆試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組)平均分的，方可列為體檢、考察對象。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，分類別、學(xué)段學(xué)科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織，各用人單位具體實(shí)施，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)全面審查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　1.根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等，區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選，經(jīng)組織人社部門審核后，在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示無異議的，區(qū)教育局、人社局按照分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗，區(qū)教育局報(bào)相關(guān)部門審核備案。

　　2.對公示中所反映問題違背相關(guān)招聘原則且查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘者聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過指定網(wǎng)站公告，請報(bào)考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。

　　2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.為便于聯(lián)系，考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動電話24小時(shí)暢通。

　　夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

　　夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/(首頁公示公告或熱門服務(wù)-教育服務(wù))。

　　湖北省招聘信息發(fā)布請考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院(報(bào)名網(wǎng)站)等相關(guān)網(wǎng)站。

　　咨詢電話(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節(jié)假日除外)：

　　余老師 0717-7821831(夷陵區(qū)教育局人事股)

　　張老師 0717-7831056(夷陵區(qū)教師發(fā)展中心)

　　夷陵區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0717-7832600(夷陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0717-7823158(夷陵區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　點(diǎn)擊下載：附件1-4

　　1.夷陵區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2.夷陵區(qū)2022年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校自主招聘崗位計(jì)劃表

　　3.夷陵區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師職位條件表

　　4.夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　夷陵區(qū)教育局 夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年3月7日