根據(jù)《省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省發(fā)改委關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號)文件精神，進一步完善補充我市中小學(幼兒園)教師隊伍，促進全市教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將當陽市2022年公開招聘中小學(幼兒園)教師報名考試工作公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　根據(jù)教育教學需要，2022年，我市面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師共106名，其中，城區(qū)義務教育學校教師48名，農(nóng)村義務教育學校新機制教師16名，自主公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師10名，幼兒園教師32名(具體崗位及職數(shù)附后)。以上崗位均需參加全省統(tǒng)一組織的報名、筆試。

　　二、報考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

　　2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

　　3.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。

　　4.報考新機制教師崗位者條件以《湖北省關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》和省公告為準。

　　5.報考城區(qū)義務教育學校、自主招聘農(nóng)村義務教育學校教師崗位者需具有大學本科及以上學歷(獲學歷、學位證書),年齡在30周歲以下 (1991年1月1日及以后出生);報考幼兒園教師崗位者需具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下 (1986年1月1日及以后出生)。

　　6.持有相應學段、相應學科教師資格證書(或取得相應學段學科教師資格考試成績合格證明及相應普通話等級證書)。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段崗位。報考幼兒園教師崗位者須持有幼兒園教師資格證書(或幼兒園教師資格考試成績合格證明和二甲及以上普通話等級證書)。

　　7. 2022年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的，應提供在讀高校出具的可獲得相應學歷學位的證明。

　　有下列情形之一的不受理報考：

　　1. 當陽市內(nèi)在職在編教師。

　　2. 現(xiàn)役軍人。

　　3. 全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　4.受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。

　　6.曾被開除公職的。

　　7.在公開招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的。

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

　　三、報考程序及步驟

　　(一)報名(2022年3月16日至22日)

　　本次公開招聘工作的報名、筆試環(huán)節(jié)按《湖北省關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》和省公告進行，報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名?？忌x擇崗位報名時，分類別分學段學科填報到縣，不填報到具體學校，報考人員只能選擇一個崗位報名。在確定為聘用人員后，按照同一類別學段學科考生的綜合成績從高分到低分順序，由考生本人依次選崗，確定具體學校。

　　(二)筆試(2022年4月23日)

　　筆試時間：2022年4月23日8:30—12:00。地點詳見準考證。筆試成績于5月下旬前在湖北省教育考試院網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.入圍考生資格審查。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績，分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例(面試入圍人員不足1：3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)確定面試入圍初步人選名單，并在當陽市人民政府網(wǎng)公布。確定面試入圍的初步人選參加現(xiàn)場資格審查。

　　2.面試。對資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。面試具體事宜詳見當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

　　3.面試命題。由市人社局、市教育局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關命制或者委托(第三方專業(yè)機構)命制。紀檢人員全程參與并監(jiān)督。

　　4.考官選派。嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。

　　5.綜合成績計算。考生的綜合成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅。

　　6.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《教育教學專業(yè)知識》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

　　(四)確定體檢與考核人選

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢具體事宜見當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

　　2.考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示和聘用管理

　　1.體檢和考核合格人員名單在當陽市人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。

　　3.公示結束如無異議，辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《湖北省人社廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

　　4.本次公開招聘人員在當陽市最低服務期限為3年(含試用期)，服務期內(nèi)若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我市的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、疫情防控

　　應聘人員必須自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的必須出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　五、其他

　　1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。

　　2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意關注招考信息。招考期間，請考生務必保持報名時所填報聯(lián)系電話暢通。

　　招聘信息查詢：

　　當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)

　　(湖北省招聘信息發(fā)布請考生關注省教育廳、省教育考試院(http://www.hbea.edu.cn/)網(wǎng)站。)

　　咨詢電話：李老師 0717-3223905(當陽市教育局)

　　監(jiān)督電話：李股長 0717-3222360(當陽市人社局)

　　當陽市教育局 當陽市人力資源和社會保障局

　　2022年3月7日