云南省事業(yè)單位招聘_2022年文山州西疇縣事業(yè)單位招聘緊缺人才24名公告 已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年3月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強西疇縣人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2022年西疇縣事業(yè)單位緊缺人才招聘有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2022年西疇縣事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共24名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》(附件1.以下簡稱《崗位計劃》)，報考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和西疇縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xczw.gov.cn/)查詢。

　　二、招聘范圍

　　凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備報考崗位所需的其他條件;

　　6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

　　(二)不符合報名條件的情形

　　1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

　　6.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的;

　　7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.吸毒人員;

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在西疇縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由西疇縣人力資源社會保障局牽頭組織實施，縣教育體育局、縣農(nóng)科局、縣林草局、縣文化和旅游局、縣發(fā)改局、縣工信商務(wù)局、興街管委會協(xié)調(diào)配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(一)時間安排

　　2022年西疇縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃報名時間從本通告發(fā)布之日起至2022年3月25日12:00止，在6月30日前完成招聘工作。若出現(xiàn)空缺崗位進(jìn)行二次招聘的有關(guān)具體事宜另行通告。

　　(二)報名方式

　　1.教師崗位：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名考生僅限采取一種報名方式、限報一個崗位。

　　2.綜合類崗位：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名考生僅限采取一種報名方式、限報一個崗位。

　　3.報名

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名。符合招聘條件及崗位要求的人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表)，未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名(須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

　　(2)現(xiàn)場報名。符合招聘條件及崗位要求的人員，提前填寫好《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)，并同時提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)，近期免冠小一寸彩色照片2張(一張貼報名表、一張貼準(zhǔn)考證)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名(須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

　　(三)報名時間、地點

　　1.教師崗位。網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年3月10日至14日;現(xiàn)場報名時間：2022年3月15日至16日(8：30-17：30)。現(xiàn)場報名地點：云南省昆明市西山區(qū)紫苑路九夏云水1號地塊三好教育集團。

　　2.綜合類崗位：網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年3月10日至2022年3月23日;現(xiàn)場報名時間：2022年3月24日(8:30-17:30)、2022年3月25日(上午8:30-12:00)?，F(xiàn)場報名地點：西疇縣人力資源和社會保障局。

　　(四)資格審查

　　報名的同時對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。

　　特別提醒：資格審查以考生提交材料為準(zhǔn)，正式聘用前還要對考生取得的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消參加考試和聘用資格，并記入個人誠信檔案庫。

　　(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1.教師崗位：網(wǎng)絡(luò)報名人員請于2022年3月15日至16日(8：30-17：30)帶上報名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場報名人員當(dāng)場審查報名資料，條件符合者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2.綜合類崗位：網(wǎng)絡(luò)報名人員請于2022年3月24日(8:30-17:30)、2022年3月25日(上午8:30-12:00)帶上報名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場報名人員當(dāng)場審查報名資料，條件符合者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(六)考試

　　2022年西疇縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才考試采取面試方式，按計劃聘用。

　　1.面試方式及內(nèi)容

　　(1)教師崗位：面試采取課堂模擬方式，內(nèi)容以西疇縣普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

　　(2)綜合類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際交往的意識和技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。

　　2.面試時間及地點

　　(1)教師崗位

　　面試時間：2022年3月17日上午8:00至面試結(jié)束。

　　面試地點：云南省昆明市西山區(qū)紫苑路九夏云水1號地塊三好教育集團。

　　面試有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

　　(2)綜合類崗位

　　面試時間：2022年3月26日上午8:00至面試結(jié)束。

　　面試地點：西疇縣第一小學(xué)校。

　　面試有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

　　3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(七)綜合成績

　　綜合成績=面試成績。

　　綜合成績即面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列)時，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。

　　(八)體檢

　　考試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入下一招聘人選。報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由人社部門組織體檢，時間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

　　(九)考察

　　主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(10)公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，將在西疇縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xczw.gov.cn/)進(jìn)行公示，請考生及時登陸查看相關(guān)信息。

　　(十一)遞補

　　因考生體檢或者考察不合格、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及放棄任一情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補。

　　(十二)聘用

　　公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

　　(二)對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

　　六、紀(jì)律及監(jiān)督

　　(一)成立西疇縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘單位主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察等部門相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

　　(二)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實行回避。

　　(三)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督，對招聘工作中反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作咨詢電話：

　　西疇縣人力資源和社會保障局：0876-7625798

　　西疇縣教育體育局：0876-7629051

　　西疇縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局：0876-3031218

　　西疇縣林業(yè)和草原局：0876-7622461

　　西疇縣文化和旅游局：0876-3032262

　　西疇縣發(fā)展和改革局：0876-7622324

　　西疇縣工信商務(wù)局：0876-3032086

　　西疇縣興街出口貿(mào)易加工區(qū)管理委員會：0876-3063999

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-7623828

　　附件1：2022西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

　　附件2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

　　西疇縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月9日