2022年湖北省孝感市孝南區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校教師招聘公告(82人)
經(jīng)孝南區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘孝南區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及招聘對象
本次公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學校教師共82名(其中:初中54名、小學28名)。具體招聘崗位詳見《2022年度孝感市孝南區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校自主招聘教師崗位計劃表(非新機制)》。
二、招聘條件
(一)報考者須同時符合以下條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;
3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),身心健康。
4、報考孝南區(qū)農(nóng)村初中教師崗位,必須具有大學本科及以上學歷;報考孝南區(qū)農(nóng)村小學教師崗位,必須具有??萍耙陨蠈W歷。
5、持有相應(yīng)學段教師資格證書(已提交教師資格認證資料,尚未拿到教師資格證的,需由認證機構(gòu)提供已受理的證明),持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。報考音體美學科的考生,必須要有對應(yīng)學科的教師資格證。
6、如報考心理健康教育學科的,學歷專業(yè)必須是應(yīng)用心理學,且須提供咨詢師等級證書(若有教師資格證,職稱評聘為技術(shù)崗位;若沒有教師資格證,職稱評聘為管理崗位)。
7、報考農(nóng)村義務(wù)教育學校教師崗位的,年齡在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。另外,具有中小學教師序列初級職稱的或全日制碩士研究生的考生,年齡放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生);具有中小學教師序列中級職稱的考生,年齡放寬至40周歲以下(即1981年1月1日以后出生);具有中小學教師序列高級職稱的考生,年齡放寬至45周歲以下(即1976年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報考
1、現(xiàn)役軍人;
2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6、孝南區(qū)中小學校現(xiàn)有在編教師。
三、報考時間、方式及要求
本次公開招聘工作統(tǒng)一網(wǎng)上報名,筆試由全省統(tǒng)一組織。
(一)報名時間與方式
網(wǎng)上報名時間:具體報名時間見湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)公告。
報名方式:本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均在湖北省教育考試院網(wǎng)上進行。
(二)報名要求
1、報考人員在規(guī)定的報名期間,登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名。報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書,如實填寫相關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試前資格審查時將取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
2、報名與考試均使用二代身份證,報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
3、考生在報名時,只能選擇本區(qū)一個學段一個學科的一個崗位。
4、筆試階段收費按省教育廳、省人社廳統(tǒng)一標準執(zhí)行。筆試報名費每人每科按50元收取,合計100元/人,面試收費標準為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
(三)準考證發(fā)放
網(wǎng)上報名成功后,報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考(A4紙黑白打印即可,準考證請注意保存)。打印中遇到問題,請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省教育考試院聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:027-68880279、68880231)。
四、筆試
中小學教師招聘工作由全省組織統(tǒng)一筆試,詳情見湖北省教育考試院網(wǎng)公告。
五、筆試成績查詢及計算方法
(一)成績查詢
筆試結(jié)束后,由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分,考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
(二)計算方法
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
六、資格審查及面試
(一)資格審查
1、省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量,在本區(qū)范圍內(nèi)分學段分學科依筆試成績從高到低,將成績發(fā)放到孝南區(qū)。本區(qū)將按照學段學科,原則上按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要,面試入圍人選不足1:2的,可不核減崗位)。
2、孝南區(qū)具體組織面試資格審查,確定面試人選,組織面試工作。
3、面試資格審查時,需提供相應(yīng)證件原件及復印件。具體如下:筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷及學位證書、教師資格證書(或教師資格考試成績合格證明和普通話水平測試等級證書)、與筆試準考證相同的照片1張,另外,孝南區(qū)以外在編教師須提供本單位及主管部門同意報考證明(簽字、蓋公章)以及招聘崗位所要求的其它資料。
4、面試資格審查合格者,由本區(qū)發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查,視為自動放棄,取消面試資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導簽字存檔備查后,依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
(二)面試
1、面試時間:具體時間另行確定。
2、面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,取消其面試資格。
七、總成績計算、擇優(yōu)確定擬聘人員
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
如果出現(xiàn)總分并列,取筆試分數(shù)高的考生,如果筆試分數(shù)也出現(xiàn)并列,取專業(yè)學科分數(shù)高的考生。對于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達到1:2比例的科目,因教育教學需要,可不核減崗位,擬招聘人員的總成績應(yīng)不低于70分。
八、考核、體檢
對進入考核、體檢人選,采取函調(diào)等形式,對擬聘人選進行考核。擬考核對象是其他縣市未辭職的在職教師,必須提供本單位及主管部門同意報考證明(簽字、蓋公章)。否則,確定為考核不合格。同時組織進行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔。通過考核和體檢合格的考生,確定為擬招聘人員,名單在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)上予以公示,公示時間為5個工作日??己嘶蝮w檢不合格者,應(yīng)通知考生并以書面方式確認后,依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
九、選崗
根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。選崗按照分學段分學科選崗,根據(jù)筆試和面試綜合總成績,依次從高分到低分進行。一經(jīng)選定,不能更改。
十、審批聘用
具體崗位確定后,辦理聘用手續(xù),首個聘期為三年。聘用通知下達后,孝南區(qū)教育局在9月開學前,將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,同時簽訂誠信承諾書,明確聘期任務(wù)。招聘對象為初級及以上職稱的,見習期滿后,專技崗位聘用時保持原崗位不變。
十一、聘用待遇
公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學校教師納入事業(yè)編制管理,享受孝南區(qū)在編在崗教師同等待遇。
十二、疫情防控
考生應(yīng)當自覺服從防疫工作安排,執(zhí)行當?shù)胤揽卣?,配合做好衛(wèi)生防疫工作。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
附件:2022年度孝感市孝南區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校自主招聘教師崗位計劃表(非新機制)
咨詢電話: 0712-2850957 舒老師
2(非新機制)-2022年度孝感市孝南區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學校自主招聘教師崗位計劃表-農(nóng)村 |
孝南區(qū)人力資源和社會保障局 孝南區(qū)教育局
2022年3月7日