江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年宿遷市宿城區(qū)事業(yè)單位招聘53人公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月17日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：  

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù) 

　　本次面向社會公開招聘工作人員共53人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

　　二、招聘對象 

　　面向社會公開招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;

　　5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　四、招聘程序和方法 

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告 、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　 (一)發(fā)布招聘公告 

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址： 宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審 

　　1.報(bào)名、資格初審方式  

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城在線(www.sqsc.gov.cn)。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月22日16:00; 

　　資格初審時(shí)間: 2022年3月17日9:00-3月23日17:30;

　　陳述申辯時(shí)間: 2022年3月17日-3月24日期間9:00—16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月24日17:30。 

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。 

　　2.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。

　　(5)凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(6)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日9∶00—12∶00。

　　(7)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　(8)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(9)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年4月14日9：00—4月15日16∶00。

　　(三)筆試 

　　1.筆試時(shí)間：筆試和“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘”、“宿遷市2022年3月市屬事業(yè)單位公開招聘”同步進(jìn)行，為2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的,將及時(shí)在宿城在線(www.sqsc.gov.cn)網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　2. 筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。  

　　3.筆試內(nèi)容：筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。

　　筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

　　4.合格線：本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。 

　　5.疫情防控：考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　6.筆試成績查詢：筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。 筆試結(jié)束后，考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。  

　　(四)資格復(fù)審和面試 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。 

　　面試前，區(qū)人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿城在線網(wǎng)站公告。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　1.2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2.社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　3.公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　4.機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　5.事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿城在線網(wǎng)上公布。  

　　面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。  

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。  

　　(五)體檢  

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。 

　　體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。  

　　(六)考察  

　　體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行?？疾鞂ο髠€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。   

　　考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。  

　　(七)公示和聘用備案  

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。  

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。  

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督  

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。  

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)公告發(fā)布。本公告由宿城區(qū)委組織部、宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布。

　　(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

　　2.年齡規(guī)定。18歲以上指2004年3月22日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年3月17日及以后出生;以此類推。

　　3.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

　　4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　5.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。

　　6.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位主要指：(1)我省設(shè)區(qū)市以上黨委組織部門選聘，服務(wù)期滿且考核合格的原大學(xué)生村官。資格復(fù)審時(shí)，須提供相關(guān)縣級以上黨委組織部門的證明。(2)經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”“蘇北計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”志愿者，以及外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者，憑國家或者省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或者《志愿者服務(wù)鑒定書》，可以報(bào)考。(3)服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍(社會人員)或者生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高等院校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。

　　7.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527—82960398(宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)  

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960826(宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組) 

　　附件：

　　宿城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

　　江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　2022年3月14日