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2022年江蘇南通開(kāi)放大學(xué)招聘14人公告

2022-03-16 11:14  |  南通市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年江蘇南通開(kāi)放大學(xué)招聘14人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月16日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號(hào))文件精神,為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平,南通開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通開(kāi)放大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?!秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)(www.ntou.edu.cn)查詢。

  二、資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

  3.1986年3月以后出生。03和04崗具有5年及以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1981年3月后出生。

  4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

  (1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

  (2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2022年8月31日。

  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  (3)專職輔導(dǎo)員(崗位代碼01,02,03,04)需滿足以下條件之一:

  1).在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。“主要學(xué)生干部”包括:班級(jí)正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記;黨支部書記、副書記;二級(jí)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。二級(jí)院(系)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由二級(jí)學(xué)院(系)黨組織出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

  2).有1年以上高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷。

  3).有1年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。“專職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及在企事業(yè)單位專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。相關(guān)證明由所在單位黨組織出具。

  “工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。

  (4)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2022年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

  5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

  (5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

  (6)2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、報(bào)名安排

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)址:南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)(www.ntou.edu.cn)。

  1.報(bào)名、照片上傳:3月16日09:00~3月20日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

  2.資格初審:3月16日09:00~3月21日16:00。

  3.陳述申辯:3月16日~3月22日期間09:00~16:00。

  4.對(duì)初審異議的處理:3月16日09:00~3月22日17:30。

  5.繳費(fèi)確認(rèn):3月16日09:00~3月23日12:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。

  如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)陳述申辯,聯(lián)系電話0513-83559926。

  2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系,辦理費(fèi)用減免事宜。

  3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

  4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

  2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  3.筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年3月24日09:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站,改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

  4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

  四、招聘辦法

  招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施,資格復(fù)審和面試由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。

  (一)筆試

  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

  1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試,筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》??荚嚪秶斠?jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。考試不指定輔導(dǎo)用書。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期:2022年4月16日(星期六),具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2022年4月13日9:00-4月15日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

  3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線由南通開(kāi)放大學(xué)視考試結(jié)果確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  筆試成績(jī)?cè)谀贤ㄊ腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  (二)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審由南通開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

  2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  3.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公布。

  (三)面試

  1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定。面試人員名單在南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公告。面試通知書由南通開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書》。

  3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。面試工作由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。崗位代碼01至10崗位,面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,模擬上課與答辯成績(jī)各占50%計(jì)算面試成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。崗位代碼11崗位,面試由模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)組成,模擬上課、技能實(shí)際操作和答辯成績(jī)分別占30%、40%、30%計(jì)算面試成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

  五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

  (一)體檢

  體檢由南通開(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者在前)??荚嚳偝煽?jī)、體檢人員名單,在南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (二)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_(kāi)放大學(xué)組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等??疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察意見(jiàn)??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

  (三)公示

  南通開(kāi)放大學(xué)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (四)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由南通開(kāi)放大學(xué)在公示結(jié)束后辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。期限不低于3年。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2022年8月31日。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

  聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通開(kāi)放大學(xué)最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  對(duì)新聘用的專職輔導(dǎo)員(崗位代碼01,02,03,04),須在南通開(kāi)放大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

  (五)遞補(bǔ)

  在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)同分取面試成績(jī)高的,面試成績(jī)同分將加試):

  1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

  2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

  4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  七、本《公告》由南通開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢:0513-83559926;

  監(jiān)督電話:南通開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委辦0513-83559270;

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

  附件:

  1、南通開(kāi)放大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  2、江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

  3、江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

  南通開(kāi)放大學(xué)

  2022年3月14日

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