為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大短缺人才招聘力度，促進(jìn)惠城區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。2022年計(jì)劃面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘一批中小學(xué)短缺學(xué)科教師。結(jié)合惠城區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號(hào))要求，堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位

　　招聘人數(shù)共400人，具體崗位詳見附件。

　　三、招聘對(duì)象

　　全國(guó)各地普通高校列入國(guó)家招生計(jì)劃、具備派遣資格的師范類(心理健康崗位除外)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算)。且滿足以下條件之一：

　　(一)普通類碩士研究生，本科段須為師范類專業(yè)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;

　　(二)教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生，本科段須為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;

　　(三)2022年應(yīng)屆本科學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生(須取得學(xué)士學(xué)位)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的教師資格證及其他條件。

　　(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　具體崗位條件詳見附件。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名;

　　(二)網(wǎng)上資格初審;

　　(三)網(wǎng)上五分鐘視頻初選;

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)視頻面試;

　　(六)體檢;

　　(七)考察;

　　(八)擬聘用人員公示;

　　(九)辦理聘用等手續(xù)。

　　六、待遇

　　公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

　　七、網(wǎng)上報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日上午8：30至4月1日下午5：30。

　　(二)報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，掃描或識(shí)別報(bào)名小程序二維碼(二維碼將于2022年3月29日添加至附件5中)，進(jìn)入“惠城教師招聘系統(tǒng)”。

　　進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，因此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生后果自負(fù)。

　　(三)志愿填報(bào)：招聘崗位分別設(shè)華南師范大學(xué)崗位組、廣西師范大學(xué)崗位組及陜西師范大學(xué)崗位組，每人只允許在一個(gè)崗位組選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(四)網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料:

　　1.近期藍(lán)底免冠彩照(JPG格式);

　　2.學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料,JPG格式);

　　3.各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單(成績(jī)單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單,JPG格式);

　　4.教師資格證(暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))JPG格式);

　　5.個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)表(本人簽名，JPG格式);

　　6.獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料(JPG格式)。

　　如同一項(xiàng)材料有多頁(yè)的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁(yè)材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁(yè)材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

　　(五)網(wǎng)上報(bào)名需上傳五分鐘自我推薦視頻，視頻有關(guān)要求如下：

　　1.視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個(gè)性特長(zhǎng)、教育教學(xué)理念、對(duì)教育工作

　　的理解等;

　　2.視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語(yǔ)音及文字等信息;

　　3.視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身(同時(shí)看得見頭和腳)連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況;

　　4.視頻圖像、聲音清晰，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。

　　未按照上述4點(diǎn)要求提交的視頻文件，為無(wú)效報(bào)名資料，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　八、網(wǎng)上資格初審

　　根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入網(wǎng)上五分鐘視頻初選環(huán)節(jié)。

　　九、網(wǎng)上五分鐘視頻初選

　　招聘單位組織評(píng)委對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分，評(píng)定每一個(gè)應(yīng)聘者的成績(jī)。

　　“五分鐘自我推薦視頻”成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　根據(jù)應(yīng)聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，并發(fā)布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。

　　十、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及視頻面試

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與視頻面試同時(shí)進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》等。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間：(不同崗位組將安排在不同時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行公告)

　　2.地點(diǎn)：(另行公告)

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交以下材料：

　　(1)《惠城區(qū)2022年公開招聘短缺學(xué)科教師報(bào)名表》(A4雙面打印，進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制報(bào)名表鏈接后進(jìn)行打印);

　　(2)第二代身份證;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單(加蓋教務(wù)處公章)，無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》(研究生應(yīng)聘者需同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書及完整成績(jī)單);

　　(4)與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī));

　　(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料;

　　(6)個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)表及相關(guān)證明材料;

　　(7)獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

　　(二)面試

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生憑準(zhǔn)考證參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間8分鐘，滿分100分，面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　1.面試時(shí)間：(不同崗位組將安排在不同時(shí)間面試，具體時(shí)間另行公告)。

　　2.面試地點(diǎn)：(與資格復(fù)審地點(diǎn)相同，具體另行公告)。

　　3.面試有關(guān)事項(xiàng)：

　　(1)不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。請(qǐng)考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注惠城區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)招聘公告并保持通訊暢通，確保及時(shí)順利收到相關(guān)通知;

　　(2)因疫情影響及防控工作的要求，面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)視頻面試，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)的方式進(jìn)行，面試過(guò)程由惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試成績(jī)?cè)诨莩菂^(qū)政府網(wǎng)站公告欄上予以公告。

　　參加面試的考生,須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室,證件不齊的,不得參加面試。進(jìn)入候考室考生除面試所需物品外請(qǐng)勿攜帶其他物品。

　　有關(guān)面試人員名單、分組情況、具體面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試流程等面試事宜將另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站首頁(yè)最新公告欄。

　　十一、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(考生排序面試成績(jī)相同時(shí)，以主考官評(píng)分高者排前，若主考官評(píng)分相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

　　十二、考察

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　十三、公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的考生，將在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2022年9月。

　　十四、防疫注意事項(xiàng)

　　考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。

　　(一)考生須根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行健康申報(bào)，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，打印并如實(shí)填寫《惠城區(qū)公開招聘教師考生疫情防控承諾書》;面試當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”—在“國(guó)務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊?。

　　(二)考生進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼、綠色行程卡、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》并配合檢測(cè)體溫。健康碼、綠色行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不高于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

　　未能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守考點(diǎn)當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

　　(四)具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)：

　　1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;

　　2.診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生;

　　3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中(居家)隔離觀察期的考生;

　　4.確定為新冠肺炎密切接觸者(含次密接)的考生;

　　5.面試當(dāng)天健康碼異?；蝮w溫≥37.3℃的考生;

　　6.未完成現(xiàn)行健康管理措施的考生。

　　(五)考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(六)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　(七)根據(jù)廣東省和考點(diǎn)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)政策要求，惠州市惠城區(qū)教育局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

　　十五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);

　　(二)五分鐘視頻和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，五分鐘視頻未達(dá)到70分的不得列入面試對(duì)象，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢對(duì)象。

　　(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ);

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(五)報(bào)考人員須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(六)被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。

　　(七)體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬錄用人員需按《聘用通知書》規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格。

　　(八)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(九)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　(十)按照“持證上崗”有關(guān)要求，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書。

　　(十一)紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　十六、本公告由惠城區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)短缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-2677312、2677403

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。

　　附件1-3.pdf

附件4.doc

附件6.pdf

　　惠州市惠城區(qū)教育局

　　2022年3月16日