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2022年山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員公告(87人)

2022-03-17 17:18  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  一、醫(yī)院簡介

  山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,是一所專業(yè)設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進、服務質量優(yōu)良,集醫(yī)療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。

  目前,醫(yī)院建筑面積12.5萬平方米,開放床位1900張,在職職工2100余人,其中副高級以上職稱人員400人,享受國務院政府特殊津貼4人,泰山學者4人,二級教授4人,省級中青年學術骨干、重點科技人才3人,齊魯衛(wèi)生與健康領軍人才1人,博士、碩士研究生導師134人,博士后導師33人、博士、碩士研究生700余人。設有46個臨床科室、14個醫(yī)技科室。17個省級臨床重點??萍敖ㄔO單位、精品特色??啤⑨t(yī)藥衛(wèi)生重點學科、重點實驗室,25個市級臨床重點??啤⑨t(yī)藥衛(wèi)生重點學科、醫(yī)學特色???。擁有內科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學等16個碩士學位授權點。擁有GE產(chǎn)3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT,飛利浦FD20平板DSA,醫(yī)科達 Infinity四維影像引導直線加速器等萬元以上先進醫(yī)療設備1700余臺套,為打造高水平醫(yī)療服務提供了技術保障。

  多年來,醫(yī)院不斷深化改革,細化管理,狠抓內涵建設,努力為群眾打造優(yōu)質、高效、方便、價廉的醫(yī)療服務,受到社會廣泛贊譽。先后榮獲全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、全國大學生臨床技能競賽一等獎、全國“抗震救災 重建家園”工人先鋒號、全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、山東省職業(yè)道德建設先進單位、泰安市文明單位等榮譽稱號300余項。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結合工作需要,山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員87人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

  3、身體健康。

  4、報考初級崗位年齡在40周歲以下(1981年3月17日以后出生),其中護理崗位年齡在30周歲以下(1991年3月17日以后出生)。

  (二)崗位條件

  1、具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  2、2022屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書,否則取消錄取資格。

  (三)曾受過刑事處罰、曾被開除公職、開除黨籍的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)(Http://hrss.shandong.gov.cn/)山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)官網(wǎng)(http://www.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://sah.sdfmu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名時間:自招聘簡章發(fā)布之日起30個工作日內。

  報名材料包括:

  (1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復印件;海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件,對暫未取得學位認證的人員,允許承諾后報名考試,并于2022年9月30日前取得。

  (2)普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表及復印件,并能夠正常畢業(yè)。

  (3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供。

  (4)報名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎等材料的原件及復印件。

  (5)有專業(yè)方向要求的,提供由培養(yǎng)學校出具的專業(yè)方向證明。

  (6)有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(PDF格式)、《應聘人員誠信承諾書》(PDF格式)、《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名信息匯總表》(.xls格式)、1寸近期同底版免冠照片2張。

  所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包,以“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校”命名。

  報名方式:應聘人員于招聘簡章發(fā)布之日起30個工作日內將應聘材料電子版發(fā)送至tyfyrczp@163.com。

  2、資格審查:

  報名結束后,醫(yī)院將根據(jù)疫情防控相關要求在醫(yī)院網(wǎng)站公

  布資格審查具體時間和地點,不再通知本人,請密切關注醫(yī)院網(wǎng)站。

  資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對資格審查合格崗位人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應

  聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據(jù)疫情防控的有關要求,組織筆試、面試工作。

  1、筆試

  筆試內容為應聘崗位所需專業(yè)基礎知識,筆試采用百分制計算成績,總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位確定筆試合格分數(shù)線,按筆試成績由高到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格名單及面試相關工作安排將在山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  筆試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準,不再通知本人,請關注醫(yī)院網(wǎng)站。

  2、面試

  面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質和能力。

  面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

  面試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準,不再通知本人,請關注醫(yī)院網(wǎng)站。

  面試結束后,按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,并依次組織等額考察體檢。由山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

  考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。

  要按照 《關于進一步 從嚴管理干部檔案的意見》 (魯組發(fā) 〔2017〕2號 )要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

  考察體檢工作小組要實事求是,全面、 客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。

  體檢按規(guī)定組織,標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:常老師

  聯(lián)系電話:0538-6236412

  監(jiān)督電話:0538-6236415

  地址:山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓706人事科

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求的相關規(guī)定執(zhí)行。

 附件:

附件1 山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2 公開招聘報名登記表

附件3 應聘人員誠信承諾書

附件4 公開招聘報名信息匯總表

  山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院

  2022年3月17日

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