為加強(qiáng)全縣人才流動(dòng)，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)簡(jiǎn)章》)：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　修文縣直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位共19家，共計(jì)劃選調(diào)23個(gè)崗位，其中管理崗位16個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位7個(gè)(含醫(yī)務(wù)人員2個(gè))。詳見《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)崗位一覽表》，附件1)。

　　三、選調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　全縣除學(xué)校外的全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式職工(不含工勤人員);醫(yī)院、衛(wèi)生院(服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員只能報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.在現(xiàn)工作單位(含同一主管部門)工作2年及以上(含試用期、時(shí)間計(jì)算截止到2022年3月21日);

　　3.具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求見《選調(diào)崗位一覽表》);

　　4.年齡在45周歲以下(1976年3月22日及以后出生);

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.年度考核均為合格及以上(含試用期不定等次);

　　7.符合公開選調(diào)崗位的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.在受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的(時(shí)間計(jì)算截止到2022年3月21日);

　　6.選調(diào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.新聘用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;

　　8.未經(jīng)所在單位行政主管部門同意報(bào)考的;

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在修文縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuwen.gov.cn/)上發(fā)布《選調(diào)簡(jiǎn)章》，選調(diào)崗位、選調(diào)資格條件等情況詳見《選調(diào)崗位一覽表》(附件1)，報(bào)考人員如需咨詢選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，可按表中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料通過電子郵箱發(fā)送至各選調(diào)單位報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括：

　　1.《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章掃描件(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》);

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

　　3.有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件正反面掃描件;

　　4.職稱任職資格證書原件掃描件;

　　5.所在單位行政主管部門出具的歷年年度考核證明原件掃描件;

　　6.崗位所需其他材料。

　　上述報(bào)名材料壓縮打包并命名為報(bào)考單位名稱+崗位代碼+姓名”(如“修文縣政策研究服務(wù)中心01崗張三”)。

　　每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無效。若有報(bào)考多個(gè)崗位的，在審核通過的崗位中以第一個(gè)收到報(bào)名信息的崗位為報(bào)考崗位(以報(bào)名郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)。一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

　　資格審核工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消選調(diào)資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日上午9:00-2022年3月25日下午16:00。

　　本次公開選調(diào)工作不收取報(bào)名費(fèi)。

　　各選調(diào)崗位的資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將減少或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”對(duì)各崗位報(bào)名情況、減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)和取消的崗位進(jìn)行公布。崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位選調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報(bào)符合選調(diào)條件的其他崗位。崗位改報(bào)時(shí)間為2022年3月29日下午9:00-16:00。

　　(三)筆試

　　筆試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)另行通知。報(bào)考人員需持本人有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)和《報(bào)名登記表》參加考試。

　　筆試為閉卷考試。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低，在“修文縣人民政府網(wǎng)”公布筆試環(huán)節(jié)成績(jī)，并公布進(jìn)入面試人員名單。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員與擬選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可降低比例確定面試人員，但最低不得低于2:1，低于2:1的減少或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少或取消情況將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　面試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，選調(diào)人員持本人有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　(五)加分

　　下列情況可給予加分：

　　1.擔(dān)任中層干部(負(fù)責(zé)人)2年及以上(時(shí)間計(jì)算截止到2022年3月22日)且目前仍在崗位上的加2分(需提供任職文件或會(huì)議紀(jì)要等證明材料，抽借調(diào)到其他單位的還需提供抽借調(diào)備案依據(jù))。

　　2.2017年以來(含2017年)年度考核優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分，連續(xù)獲得3次及以上的加3分(需提供所在單位行政主管部門年度考核證明)，該加分項(xiàng)目最高不超過3分。

　　3.2017年以來(含2017年)個(gè)人獲得省部級(jí)及以上表彰的，每獲得1次加3分，獲得市級(jí)表彰的，每獲得1次加2分(需提供獲獎(jiǎng)文件或證書)，該加分項(xiàng)目最高不超過3分。

　　4.上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過5分。

　　5.上述加分資料必須在2022年3月29日9:00-16:00交縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(修文縣人力資源社會(huì)保障局人事管理科)，逾期不交者視為不符合加分條件。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

　　1.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分成績(jī)

　　總成績(jī)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　2.其他事項(xiàng)

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選調(diào)比例的，不再減少選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(七)考核

　　各選調(diào)崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象。若同一崗位末位考生的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，加分成績(jī)高的進(jìn)入考核;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)之和及加分成績(jī)完全相同的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加分成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新進(jìn)行面試，新一輪面試成績(jī)高的進(jìn)入考核。

　　考核由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各選調(diào)單位實(shí)施。

　　考核組須由2名及以上中共正式黨員組成，考核堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點(diǎn)考核工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，強(qiáng)化廉政情況考核?？己私M要查閱干部人事檔案，并再次核實(shí)考生個(gè)人資料、年度考核情況和在編在崗情況，如實(shí)寫出考核報(bào)告?？己撕细裾哌M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　若考核對(duì)象自動(dòng)放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　(八)公示

　　考核合格人員經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬選調(diào)人員的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在“修文縣人民政府網(wǎng)”公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　(九)辦理調(diào)配手續(xù)

　　對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響調(diào)配的擬選調(diào)人員，由修文縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次選調(diào)工作接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.本次選調(diào)工作需由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的有關(guān)事項(xiàng)，均通過“修文縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

　　2.本次選調(diào)工作中需由選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)的有關(guān)事宜，選調(diào)單位負(fù)責(zé)告知報(bào)考人員。

　　七、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

　　咨詢電話：0851-82329814(修文縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0851-82326910(修文縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：

　　1.修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　2.修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室         

　　2022年3月16日