根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　城中街道專職網(wǎng)格員66名。

　　二、招聘條件

　　1.具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排;

　　2.年齡在20周歲以上、40周歲以下(1982年3月19日-2002年3月18日之間出生的)，黨員、退伍軍人、有村(社區(qū))工作經(jīng)歷一年以上的年齡可放寬至45周歲(1977年3月19日后出生);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　4.具有海陵區(qū)戶籍(含本人曾有海陵戶籍，因外出學(xué)習(xí)或工作將戶口暫時(shí)遷出的，以及配偶為海陵戶籍的);

　　5.熟悉智能手機(jī)App、電腦辦公軟件操作;

　　6.身體健康，熱愛(ài)基層工作，有良好的溝通和表達(dá)能力，具備適應(yīng)專職網(wǎng)格員崗位要求的心理素質(zhì)和能力。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘為專職網(wǎng)格員：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

　　(2)受過(guò)開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)參加非法宗教活動(dòng)、涉黑涉惡或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(5)其他不適合從事網(wǎng)格員工作的行為。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行：

　　1.報(bào)名：

　　報(bào)名地點(diǎn)：城中街道人民來(lái)訪接待中心(蒲田路1號(hào))

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月19日至3月20日(上午9：00-11:30 下午14：30-17:00)

　　本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需本人或代報(bào)人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供以下資料：

　　(1)符合招聘條件第4條所需的戶籍證明材料(戶口簿、配偶戶口簿、結(jié)婚證等原件和復(fù)印件);

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;代報(bào)名的需提供本人及代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名委托書;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期同底免冠二寸彩色證件照2張，報(bào)名費(fèi)100元/人(現(xiàn)金);

　　(5)退伍軍人需提供退伍證或人武部出具的證明;有村(社區(qū))工作經(jīng)歷一年以上的，需提供所服務(wù)單位出具的證明，如服務(wù)單位是社區(qū)，需提供社區(qū)所屬街道出具的證明;

　　(6)放寬年齡要求的證明材料，如不能在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供的，需于3月22日下午17:00之前交海陵區(qū)人社局二樓人力資源市場(chǎng)科。

　　考生報(bào)名時(shí)需佩戴好口罩，出示綠色健康碼及行程碼(行程碼帶*號(hào)者需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明)并配合體溫測(cè)量。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資料審核合格后，于2022年3月24日至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午9:00-11:30 下午14:30-17:00)。

　　在招聘全過(guò)程中，報(bào)名人員如因所填寫信息內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.筆試：

　　(1)筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、考點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.面試：

　　(1)面試人選確定。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2∶1的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。屆時(shí)將予以公示并電話通知面試人員。

　　(2)面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分。

　　(3)面試費(fèi)100元/人(現(xiàn)金)，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　(4)總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。未參加面試的考生不計(jì)總成績(jī)。

　　(5)加分項(xiàng)。黨員、退伍軍人、有村(社區(qū))1年以上工作經(jīng)歷的各加1分，總加分不超過(guò)2分。

　　4.體檢：

　　(1)根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　5.考察：

　　對(duì)體檢合格的人員組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　6.公示與聘用：

　　對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議的人員，由海陵區(qū)海派人力資源有限公司(原海陵區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)中心)辦理入職手續(xù)。

　　四、待遇及管理

　　1.公示無(wú)異議人員予以聘用為專職網(wǎng)格員，與海陵區(qū)海派人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　2.試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后年總收入不低于5萬(wàn)元(繳社會(huì)保險(xiǎn)、公積金)。

　　3.聘用后，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)專職網(wǎng)格員進(jìn)行管理考核，考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或考核結(jié)果不合格者，予以辭退處理。

　　五、疫情防控

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒，所有參加本次報(bào)名考試的人員需嚴(yán)格按照組織方的要求，全程佩戴口罩、配合測(cè)量體溫、及時(shí)提供健康碼(需綠碼)以及通信行程碼(行程碼帶*號(hào)需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)城中街道、海陵區(qū)海派人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：17366449630 王女士;13961095406 王女士

　　監(jiān)督電話：17849361236 黃先生