根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　根據(jù)工作需要，本次公開招聘均為事業(yè)單位編制，其中：

　　1、博士研究生(15名)：研究、醫(yī)師崗位，具體招聘崗位條件和要求詳見附件《2022年自主招聘計(jì)劃表》。

　　2、碩士研究生(27名)：醫(yī)師、護(hù)理、技師、制劑等崗位，具體招聘崗位條件和要求詳見附件《2022年自主招聘計(jì)劃表》。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行。

　　4、取得國家教育部門承認(rèn)的國內(nèi)院校畢業(yè)證、學(xué)位證;具有國(境)外院校教育經(jīng)歷的研究生需提供教育部認(rèn)證證明;應(yīng)屆暫未取得畢業(yè)證書的，需提供畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書;招聘崗位所需的具體資格條件以附表要求為準(zhǔn)。

　　5、博士研究生35周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期2022年3月31日)。

　　6、具備招聘崗位所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情況

　　1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日至2022年3月30日(博士接受全年報(bào)名)。如有崗位空缺需進(jìn)行校園招聘，以各學(xué)校通知為準(zhǔn)。

　　2、報(bào)名方式：

　　(1)手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名：

　　(2)電腦網(wǎng)頁登錄端：

　　https://docs.qq.com/form/page/DUlJua1B5VElzWmxm?_w_tencentdocx_form=1

　　請(qǐng)將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報(bào)名表，要求所有證件材料必須合并為一個(gè)PDF文件，內(nèi)容排列順序?yàn)椋孩偕矸葑C②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆暫未取得畢業(yè)證書的，需提供畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書)④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證(崗位無特定要求的不上傳)⑧個(gè)人簡歷。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、應(yīng)聘人員條件不符等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(博士免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

　　1、筆試(百分制)

　　筆試重點(diǎn)考核崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，按照筆試成績最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試(百分制)

　　面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。若因應(yīng)聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3、考試總成績

　　筆試和面試滿分均為100分，兩項(xiàng)加權(quán)分?jǐn)?shù)為考試總成績。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考試總成績，從高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不確定為進(jìn)入體檢人選。

　　筆試、面試的形式視疫情情況，另行通知安排。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該招聘崗位考試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該招聘崗位總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)人員體檢合格后方可考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，如形成缺額，不再予以遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　我院對(duì)公示期后無異議的應(yīng)聘人員上報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳核準(zhǔn)備案后予以聘用，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿不合格人員或者應(yīng)屆生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等相關(guān)證件的，取消聘用資格。

　　四、招聘其他事項(xiàng)說明

　　1、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位有專業(yè)方向限制的，請(qǐng)注明專業(yè)方向。

　　2、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷注冊(cè)備案表，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。

　　3、自主招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sxatcm.com/)公布。

　　4、聯(lián)系方式：

　　地址：西安市蓮湖區(qū)西華門4號(hào)陜西省中醫(yī)醫(yī)院人事處(北三樓人事處1室)

　　聯(lián)系人：施先生

　　聯(lián)系電話：029-87252512

　　附件：陜西省中醫(yī)醫(yī)院2022年度自主招聘計(jì)劃表(3.17).xlsx