根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室、福建省財政廳、福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施〉的通知》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)、三明市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準(zhǔn)三元區(qū)等縣(區(qū))2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》(明人社〔2022〕76號)和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)文件精神，結(jié)合我區(qū)編制使用和教師需求等實際情況，特制訂我區(qū)2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、名額

　　計劃招聘新任教師共46名，其中初中教師25名、小學(xué)教師20名、幼兒園教師1名。具體崗位如下：

　　1.初中

       2.小學(xué)

       3.幼兒園

　　三、報考條件及要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　2.應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，各崗位要求專業(yè)對口。

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生，下同) 。2022年所有招聘崗位條件要求詳見《三明市三元區(qū)2022年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。

　　4.此次不能報考的人員：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;③受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; ④聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;⑤被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;⑥在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;⑦現(xiàn)役軍人;⑧按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;⑨三明市轄區(qū)在編教師;⑩在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報考相應(yīng)崗位。

　　(二)具體要求

　　1.報考者(含教育部門認(rèn)可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷(位)的報考者，下同)填報的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)，學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次相一致。

　　2.留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.本次招聘使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考;取得雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng));報考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　4.報考者的學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　5.報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2022年3月(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時間可延至2022年9月30日)。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　四、報名時間、方法、要求及注意事項

　　(一)報名時間、方法

　　本次教師招聘所有應(yīng)聘人員都必須“參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試”，于2022年3月25日8:00—31日17:30通過福建省教育考試院(www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，每位應(yīng)聘人員僅可報考1個崗位。區(qū)教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審，報考者可在報名后的一個工作日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。

　　(二)注意事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　4.應(yīng)聘人員必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，其中：個人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的及未如實填寫者將不予通過審核。

　　5.招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位原則上不開考;個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

　　五、招聘辦法

　　本次新任教師的招聘采取筆試和面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月30日。筆試的時間、地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的信息為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試加分辦法。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在2022年5月9日至5月13日(正常上班時間)內(nèi)向三元區(qū)教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格。符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在三元區(qū)人民政府(網(wǎng)址：三元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 http://www.smsy.gov.cn/)網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，參加我省或我市及我區(qū)組織的服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項目包括：“‘三支一扶’計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等。

　　(2)符合省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

　　(3)曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　(二)面試

　　1.入圍面試資格審核人選的確定。面試資格審核人選按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試資格審核人數(shù)1∶3的比例確定面試資格審核人選(若面試資格審核人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試資格審核人選);達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試資格審核人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。入圍面試資格審核人選名單及復(fù)核時間將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　2.面試人選資格復(fù)核。凡入圍面試資格審核人選在規(guī)定時間內(nèi)(以入圍名單公示時要求的復(fù)核時間為準(zhǔn))攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報告》、教師資格證等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書材料可延至取得后再提供)到三元區(qū)教育局人事股進行資格復(fù)核。資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消入圍面試資格，空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達不到1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。個別崗位擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例出現(xiàn)1︰1的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后確定面試人員。面試人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　入圍面試人選資格復(fù)核不能到現(xiàn)場進行復(fù)核的，采取線上審核方式進行，入圍面試人員將相關(guān)證書通過掃描后，先要將個人畢業(yè)證等材料分類注明證書名稱和所報考的專業(yè)，然后打包注明姓名、報考學(xué)科發(fā)三明市三元區(qū)教育局人事股郵箱(郵箱號：sy7991700@163.com)。

　　辦理加分手續(xù)和面試資格復(fù)核到現(xiàn)場辦理的人員必須三碼(健康碼、行程碼、疫苗接種記錄)聯(lián)查，佩戴口罩，簽訂《防疫安全承諾書》。省外低風(fēng)險城市人員必須持外地48小時和入元后當(dāng)?shù)貦z測的兩次核酸陰性報告。省內(nèi)三明市域外的低風(fēng)險城市人員必須持48小時核酸陰性報告。

　　3.面試內(nèi)容

　　(1)片段教學(xué)測試。面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。

　　(2)專業(yè)技能測試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分。

　　(3)應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測試成績占面試成績的50%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。

　　4.面試時間

　　初定2022年5月下旬至6月上旬期間，具體時間、地點另行通知。

　　5.面試合格線為70分，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

　　6.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實施。

　　(三)總成績的計算

　　1. 應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算。

　　2.同分判定：若2個以上應(yīng)聘人員的總成績相同時，名次按筆試成績排列;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　應(yīng)聘人員總成績及入圍排名位次情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　六、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，按總成績從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。

　　4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.在職報考人員最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

　　6.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。體檢合格后而放棄所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。

　　體檢合格人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對擬聘用人員進行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

　　考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報告》、教師資格證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(面試人選資格復(fù)核時已提供的可不再重復(fù)提供)報三元區(qū)教育局人事股。

　　(三)選崗

　　招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。若不選崗的視為放棄聘用資格，所放棄的空缺名額按總成績排名順序遞補選崗。

　　(四)公示和聘用

　　1.擬聘人選確定后在三元區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報區(qū)人社局核準(zhǔn)。新聘人員在區(qū)人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

　　七、其他事項

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招考單位主管部門立即作出取消考試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績從高分到低分順序依次等額遞補。如果還有空額，第二輪向社會發(fā)布補充招聘崗位和空額進行補充招聘，7月中下旬開展空額補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　(三)福建省教師招聘網(wǎng)和三元區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-7991700)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

　　2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0598—8220137

　　附件：1.《2022年三明市三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》

     2.《防疫安全承諾書》

　　三元區(qū)教育局 三元區(qū)人力資源和社會保障局

　　中共三元區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2022年3月22日