2022年云南省昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員1335名公告
云南省事業(yè)單位招聘_2022年昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員1335名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年4月20日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘范圍和對象
(一)面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
(二)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，僅面向招聘單位縣(市)區(qū)所屬地符合條件的村(社區(qū))干部招聘。
(三)定向招聘基層服務(wù)項目人員崗位，僅面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員招聘。
二、 招聘條件
(一) 基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡為35周歲及以下(以報名之月計算，即1986年4月1日及以后出生);博士研究生學歷以及崗位招聘具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲(1981年4月1日及以后出生);崗位招聘具有高級職稱的可放寬到50周歲(1971年4月1日及以后出生)。定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，年齡為40周歲及以下(1981年4月1日及以后出生)。
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市級單位)》(附件1)和《昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(縣區(qū)單位)》(附件2)(兩個表以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》);
8.有下列情形之一者不得報考：
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(3)截止報名(2022年4月20日)前屬在編在職的事業(yè)單位工作人員;
(4)參加各類事業(yè)單位招聘已進入聘用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;
(5)報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(6)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。
專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。
請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南》(詳見附件3)，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
三、 報名程序及資格初審
(一)時間安排
1.報名時間：2022年4月 20 日9:00至4月24 日18:00。截止時間后不接受任何形式報名。
2.報名資格初審時間：2022年4月20日9：00至25日18：00;
3.繳費時間：2022年4月21日9：00至26日24：00;
4.準考證打?。?022年5月16日9：00至21日10：30;
5.筆試時間：2022年5月21日(星期六)
08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00-12：00綜合應(yīng)用能力
(二)報名方式
本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名。
報考人員于2022年4月20日9：00后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)，通過相關(guān)鏈接進行網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員按以下流程操作：
登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)→在首頁點擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
(三)報名資格初審
報名審核采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如：碩士研究生及以上學歷人員、取得國(境)外學歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)限制有疑問的)，可直接與招聘單位聯(lián)系詢問(聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》)。
通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2022年4月 20 日9:00至4月24 日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2022年4月24 日18:00以后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費
報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請于2022年4月26日24：00前通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報名系統(tǒng)完成繳費。相關(guān)費用按照云南發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準收取，筆試考試費用為50元/科/人，兩科共100元。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的，一律不予退費。
逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。最低生活保障家庭人員，可以憑相關(guān)證明材料減免考試報名費用，實行先繳費后退費。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。
(五)準考證打印
通過資格初審并繳費成功的報考人員，須于2022年5月16日9：00至21日10：30期間通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報名系統(tǒng)登錄打印準考證。
(六)招聘計劃裁減
開展筆試的崗位，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查且繳費成功的報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考;免筆試的崗位，每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：2或1:3的比例方能開考，各招聘單位確定的開考比例詳見《崗位信息表》。達不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達到開考比例的，取消該崗位。被取消招聘崗位的報考人員不可再報考本次招聘的其他崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開考比例。
招聘計劃裁減公告于5月13日前在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，取消崗位考生報名費將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
(七)報名要求
1.每名考生只允許報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試考生進行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應(yīng)處理。
3.報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準。
4.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導(dǎo)致喪失本次報考機會。
四、招聘程序
(一)筆試
1. 筆試方式
所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。
2.考試科目
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類，又劃分小學教師、中學教師)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類，又劃分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理)，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
報考人員依據(jù)報考崗位標定的筆試類別參加相應(yīng)科目的筆試(詳見《崗位信息表》)。所有考生均參加相應(yīng)類別的兩個科目考試，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。
3.考試時間、地點
筆試具體時間和地點以準考證為準。
4.考試注意事項
(1)昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(2)考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
5.筆試成績公示
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示5個工作日。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
有筆試要求的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1：3或1：2的比例確定復(fù)審人員(招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》)，末位成績并列者一并進入資格復(fù)審。
不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
沒有筆試要求的崗位，報名結(jié)束后，由面試實施部門確定資格復(fù)審及面試時間。資格復(fù)審合格人員全部進入面試，但招聘崗位計劃與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于1：2或1：3方能開考。各招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》。
2.資格復(fù)審方式
具體方式及復(fù)審時間、地點，由各招聘單位通知并實施。
3.資格復(fù)審所需材料：
(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
(2)崗位所需要的學歷、學位證原件及復(fù)印件各1份(對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的學籍信息);
(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(4)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等材料;
(5)其余所需材料由資格復(fù)審組織實施部門確定。
(三)面試
1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復(fù)審，復(fù)審合格人員為進入面試人員。
參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。招聘單位有高于以上分數(shù)線要求的，可由單位自行設(shè)置分數(shù)線?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。
2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排。
3.面試方式：由面試組織實施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網(wǎng)另行公告。
(四)考試成績計算方法、合格分數(shù)線的確定
綜合成績滿分100分，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
各招聘崗位各環(huán)節(jié)考試方式、合格分數(shù)線的確定等詳見《崗位信息表》。
考試綜合成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)或同時在招聘單位、縣(市)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。
(五)確定考察體檢人員
考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1：1比例，以綜合成績最高分確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序;若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在招聘單位網(wǎng)站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達到合格分數(shù)線方可確定為考察體檢人員。《崗位信息表》有其他明確分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下優(yōu)先招聘。
(六)考察、體檢
考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌烧衅竼挝慌c主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。根據(jù)相關(guān)要求，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期);定向招聘的村(社)區(qū)干部，5年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或工作調(diào)動;有其他服務(wù)年限要求的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。
考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
五、招聘紀律
(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
(四)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管機構(gòu)可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、各級人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
六、其他事項
(一)根據(jù)《云南省高校大學生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
(二)根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》收費標準收取筆試費，面試費用由各主管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當?shù)睾硕ǖ馁M用確定。
(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負責解釋，其中面向村干部招聘的崗位由組織部門負責解釋。
七、疫情防控
按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：
1.考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時報告主考單位。
2.考生進入考點前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
3.中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記)、1個月內(nèi)有境外旅居史的考生,須在考試前3天內(nèi)進行2次核酸檢測且每次間隔不低于24小時;14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,須在考前7天內(nèi)進行2次核酸檢測(最近一次檢測應(yīng)在本人首場考試考前48小時內(nèi));其他考生于本人首場考試考前48小時內(nèi)進行1次核酸檢測。
4.考生有以下情況之一者,不能參加考試:
(1)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
(2)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀 感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。
(3)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼的。
(4)不能按規(guī)定提供有效核酸檢測陰性證明的,包括以下情況:
?、僦懈唢L險地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、考前14天有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記)考生,不能提供考前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。
?、?4天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,不能提供考前7天內(nèi)2次(最近一次檢測應(yīng)在考前48小時內(nèi))有效核酸檢測陰性證明的。
?、燮渌荒芴峁┛记?8小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的。
(5)近一個月內(nèi)有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離觀察證明,或不能提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。
5.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。
6.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。
8.請考生注意個人防護，考生進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
9.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、監(jiān)督電話
(各招聘單位電話詳見崗位信息表)
昆明市人力資源和社會保障局0871-63177252
五華區(qū)人力資源和社會保障局 0871-63589319
盤龍區(qū)人力資源和社會保障局 0871-65614615
西山區(qū)人力資源和社會保障局 0871-68046909
官渡區(qū)人力資源和社會保障局 0871-67171226
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局 0871-67479700
晉寧區(qū)人力資源和社會保障局 0871-67801858
東川區(qū)人力資源和社會保障局 0871-62138554
安寧市人力資源和社會保障局 0871-68699750
富民縣人力資源和社會保障局 0871-68811142
石林縣人力資源和社會保障局 0871-67796492
嵩明縣人力資源和社會保障局 0871-67913814
中共宜良縣縣委組織部 0871-67529751
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局0871-62654181
祿勸縣彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局0871-68915766
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨風政風監(jiān)督辦公室0871-64881845
昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局 0871-67431200
昆明滇池國家旅游度假區(qū)管理委員會 0871-68093842
中共昆明市委辦公室 0871-65948591
中共昆明市委宣傳部 0871-63196290
中共昆明市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委 0871-63963960
昆明市滇池管理局 0871-64618550
昆明市工業(yè)和信息化局 0871-63135910
昆明市民政局 0871-63196156
昆明學院 0871-65098057
昆明市水務(wù)局 0871-65199835
昆明市生態(tài)環(huán)境局 0871-64108203
昆明市市場監(jiān)督管理局 0871-64637382
昆明市交通運輸局 0871-64151438
昆明市商務(wù)局 0871-63123289
昆明市公安局 0871-65834913
昆明市教育體育局 0871-65165786
昆明市衛(wèi)生健康委 0871-63966158
昆明廣播電視臺 0871-65355108
昆明報業(yè)傳媒集團(昆明日報社) 0871-65392975
附件1：昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市級單位）
附件2：昆明市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣區(qū)單位）
昆明市人力資源和社會保障局
2022年4月11日
以上是『云南省事業(yè)單位』昆明市事業(yè)單位公開招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于云南省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年云南省事業(yè)單位聯(lián)考,云南省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。
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