2022年云南省迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員325名公告
云南省事業(yè)單位招聘_2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員325名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年4月20日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)等有關(guān)文件規(guī)定。經(jīng)研究，迪慶州2022年計劃面向社會公開招聘工作人員325名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及人數(shù)
2022年迪慶州計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員325名，州本級81個崗位85人,香格里拉市90個崗位118人，維西縣51個崗位59人，德欽縣52個崗位63人。(其中定向招聘隨軍家屬3名，定向招聘服務(wù)基層期滿人員3名，定向招聘優(yōu)秀村﹤社區(qū)﹥干部3名)。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《迪慶州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)范圍：
1、經(jīng)批準招聘的全州事業(yè)單位;
2、2022年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘單位。
(二)對象：
1、取得國家教育行政部門承認的學(xué)歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
2、在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
3、2022年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生(“特崗教師”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”)。
4、年齡在18-35周歲(相對應(yīng)出生年月為：2004年4月20日-1986年4月20日)，博士研究生、隨軍家屬及定向村(社區(qū))干部年齡放寬至40周歲。年齡計算截止日期為2022年4月20日。
5、定向村(社區(qū))干部崗位為：2019年2月(含本月，下同)以前擔任行政村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村(社區(qū))“兩委”正職;2017年2月以來連續(xù)擔任行政村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年并且目前在崗的村(社區(qū))副職或者村務(wù)監(jiān)督委員會主任。連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任時間可合并計算。
6、限迪慶戶籍崗位(必須是迪慶戶籍!對生源地不作要求)，戶口遷入時間截止日期為2022年4月19日。隨軍家屬戶籍不限。
注：報考定向崗位的應(yīng)聘人員需填寫《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件3)
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬
業(yè)精神，服從組織安排;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需要的其他條件;
6、國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2、被確定為2022年5月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員;在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員);現(xiàn)役軍人。
3、吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4、在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為違紀的人員。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證書及招聘崗位所需其他證書的人員。
7、2022年4月19日后辭職、辭退的在職在編人員。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、報名程序及有關(guān)事項
2022年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開招聘報名官方網(wǎng)站及網(wǎng)址于報名開始前在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html)進行公告。
(一)報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員進入報名界面后，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
(二)時間安排
1、報名時間：
2022年4月20日9:00 至24日18:00;
2、審核時間：
2022年4月20日9:00 至25日18:00;
3、繳費時間：
2022年4月21日9:00 至26日24:00;
4、準考證打印時間：
2022年5月16日9:00 至21日10:30。
5、筆試時間：
2022年5月21日(星期六)上午
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。
(三)報名審核
1、報名審核采用機審與人工審核的方式進行。
2、應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責(zé)。
(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印
1、應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準繳費。
2、通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員于2022年5月16日9:00至21日10:30前登陸報名系統(tǒng)打印準考證。
(五)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2、本次考試不設(shè)開考比例。
3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名為網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名期間不對原件進行審核，應(yīng)聘所需原件在資格復(fù)審時提交審核，應(yīng)聘人員需誠信報名。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱全稱填寫。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
4、專業(yè)相關(guān)情況說明;
?、?報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學(xué)”字，最后一個“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前(后)包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。
?、?考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致;考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
?、?多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書進行審核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
六、考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷的方式進行。
2、筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作動態(tài)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html)人社動態(tài)、通知公告欄目公布。
3、本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件5)為準?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類﹤小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位﹥)，主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類﹤中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位﹥)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
(二)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時考生須提供：承諾書、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證原件(如與應(yīng)試承諾書所列內(nèi)容出現(xiàn)不一致即為違紀!)。資格復(fù)審合格發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績在首次最低分數(shù)控制線以上人員中從高到低依次遞補。
資格復(fù)審和面試的時間、地點和相關(guān)另行通知，相關(guān)要求詳見迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html)。
(三)面試(或?qū)嵶?
1、確定筆試最低控制分數(shù)線。招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進入面試人員最低分數(shù)為最低控制分數(shù)線(即首次最低控制分數(shù)線，如出現(xiàn)首次最低分數(shù)人員棄權(quán)情況，以首次最低控制分數(shù)線為準)。
2、確定面試人員。在最低控制分數(shù)線(含最低控制分數(shù)線)以上人員中按每個崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。
3、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后，按筆試總成績 (含加分)從高分到低分，以2:1比例進入面試(或?qū)嵶?(若筆試總成績含加分進入面試(或?qū)嵶?的最后一名并列的一并列為面試人員)。
4、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績 (含加分)達到或超過招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進入面試人員最低控制分數(shù)線(含最低分數(shù))以上的，方能進入面試。
5、面試(或?qū)嵶?考察以實踐技能操作、專業(yè)化或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，以百分制計算。
6、面試(或?qū)嵶?由州人力資源和社會保障局(或州級業(yè)務(wù)主管部門)、各縣(市)人力資源和社會保障局按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)﹝2016﹞405號)及《迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試(或?qū)嵶?實施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號)文件的規(guī)定，提出具體面試(或?qū)嵶?方案，經(jīng)迪慶州人力資源和社會保障局審核同意后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件和準考證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
7、參加面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格的，按筆試總成績在達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(放棄面試人員必須在面試前7天向州、縣(市)人力資源和社會保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員!)。
(四)筆試加分
1、根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分。(限迪慶戶籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策)。
2、根據(jù)《迪慶州青少年優(yōu)秀運動員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》(迪慶藏族自治州人民政府公告第21號)。符合運動員加分條件的應(yīng)聘人員，須提供參加比賽秩序冊、成績冊、獲獎證書等原件經(jīng)迪慶州教育體育局審核認定后的證明，將證明于5月27日下午17:00時前提交至迪慶州人社局人力資源流動管理科，逾期不再受理，責(zé)任由考生自負。
3、加分只加一項，不累計加分，按最高項加分計。
七、成績計算及相關(guān)要求
筆試總成績=筆試卷面分+筆試加分。
(一)綜合成績：
綜合成績=筆試總成績∕3×50%+面試成績×50%;
(二)同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名綜合成績并列的，按筆試總成績高者確定為體檢人員(若筆試總成績和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員)。
(三) 同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，面試設(shè)最低分數(shù)線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員，若招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的出現(xiàn)面試成績并列的，按筆試總成績高者確定為體檢人員(若筆試總成績和面試成績都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員)。
八、體檢
1、體檢分別由州、縣(市)人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。出現(xiàn)體檢復(fù)檢或延遲體檢的在本年度招聘周期內(nèi)完成，延遲體檢只進行一次。
2、體檢執(zhí)行回避規(guī)定，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從高分到低分在進入面試人員中依次遞補。
九、考察
1、考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行，由行政主管部門會同招聘單位，對擬聘人員進行全面考察，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件、內(nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對應(yīng)聘人員的檔案進行審核，核實考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。對應(yīng)聘教職人員的應(yīng)聘者進行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。
2、應(yīng)聘人員考察不合格，或應(yīng)聘人員自動放棄考察的，在進入面試人員中依次遞補。
十、聘用
(一)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格人員在迪慶州人民政府網(wǎng)站(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報同級人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。
(二)縣、市部分歸并崗位(大崗位)由各縣、市人社局自主進行分配，應(yīng)聘人員必須服從分配。
十一、招聘紀律
(一)招聘工作成立由迪慶州人力資源和社會保障局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負責(zé)對招聘工作的監(jiān)督;招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責(zé)任;對弄虛作假、違反考試紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格，并按相關(guān)考試規(guī)定處罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員報名時要認真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書和相關(guān)政策，準確填寫個人信息，人力資源和社會保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
(三)遵守回避規(guī)定。按照中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號執(zhí)行。
(四)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策進行處理。
(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。
十二、其他事項
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過迪慶州人民政府網(wǎng)(http://www.diqing.gov.cn)及迪慶州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
(二)自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃崗位表會有細微調(diào)整，請各位應(yīng)聘人員在正式報名前下載最新的招聘計劃崗位表，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。
(三)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)目錄》(附件2)。
(四)應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔。
(五)疫情防控
1、按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
2、若疫情防控有新動態(tài)及變化，按照國家及省最新疫情防控要求進行防控處理。
(六)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案。
本公告由迪慶州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
十三、聯(lián)系方式
(一)各縣、市報名咨詢電話：
1、香格里拉市人社局：0887-8222722;
2、德欽縣人社局：0887-8412002;
3、維西縣人社局：0887-8628879。
(二)州直招聘單位報名咨詢電話
1、迪慶州人社局(考試中心) 0887-8881977
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21、迪慶州政務(wù)服務(wù)管理局(公共資源交易中心、電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心) 0887-8291857
22、迪慶州住房公積金管理中心 0887-8225422
23、迪慶州機關(guān)事務(wù)管理局 0887-8228253
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28、迪慶州市場監(jiān)督管理局(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心)0887- 8289289
29、迪慶州自然資源和規(guī)劃局(國土規(guī)劃整理中心) 0887-8225867
30、迪慶州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(標準定額管理站) 0887-8222822
31、迪慶州廣播電視局(無線臺站管理中心)0887-8388081
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附件1-迪慶州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2-2022年迪慶州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)目錄.xlsx
附件5-事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
以上是『云南省事業(yè)單位』迪慶州事業(yè)單位公開招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于云南省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年云南省事業(yè)單位聯(lián)考,云南省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。
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