根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見>的通知》(吉組通字[2021]53號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發(fā)[2022]9號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2022年長(zhǎng)春市寬城區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃從寬城區(qū)優(yōu)秀社區(qū)書記中招聘事業(yè)單位工作人員30名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、50周歲及以下(1971年4月11日至2004年4月11日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以4月11日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　1.在寬城區(qū)連續(xù)工作滿3年及以上、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社區(qū)書記;

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.在疫情防控一線工作中管控、保供、核酸檢測(cè)等工作業(yè)績(jī)突出的，病例轉(zhuǎn)運(yùn)、追陽等工作落實(shí)及時(shí)到位的，且各項(xiàng)工作沖鋒在前的。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的人員;

　　3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘方式

　　本次專項(xiàng)招聘采取組織考核的方式進(jìn)行。組織考核結(jié)束后按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選。

　　1.基層推薦。

　　本次招聘由所在街(鎮(zhèn))資格初審、擇優(yōu)推薦(推薦名額為本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)總數(shù)的50%，不是整數(shù)的需四舍五入)。各街(鎮(zhèn))結(jié)合工作實(shí)際，通過黨委會(huì)議產(chǎn)生推薦人選及排序，并在內(nèi)部公示至少一天。公示無異議后，各街(鎮(zhèn))按照推薦順序填好《XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)書記排序表》(見附件2)。

　　2.組織報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日9：00至17：00。

　　報(bào)名所需材料：

　　(1)《2022年長(zhǎng)春市寬城區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記報(bào)名表》一份(見附件1，自行下載打印，填好后在空白處加蓋社區(qū)公章);

　　(2)街(鎮(zhèn))推薦材料一份(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章);

　　(3)《XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)書記排序表》(見附件2)。

　　所在街(鎮(zhèn))將上述三個(gè)材料的掃描版(沒有掃描條件的可拍照，但要足夠清晰)及《XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)書記排序表》的電子版按照“XX街道+幾人”的文件名稱在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)

　　一發(fā)送到kcsydwrsglk@sina郵箱。

　　3.資格審查。

　　(1)資格初審由所在街(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)。

　　(2)資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，因疫情原因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在疫情穩(wěn)定后進(jìn)行。

　　四、體檢與考察

　　疫情穩(wěn)定后，組織擬聘用人選的體檢工作。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格的考生，由用人單位主管部門進(jìn)行考察。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員在長(zhǎng)春市寬城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市寬城區(qū)組織人社部門備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　七、后續(xù)管理

　　優(yōu)秀社區(qū)書記經(jīng)專項(xiàng)招聘，辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后，應(yīng)

　　至少在社區(qū)工作5年，并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考核的具體內(nèi)容、時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)保證報(bào)名時(shí)的聯(lián)系方式保持暢通。

　　(二)招聘過程中有不明之處請(qǐng)與招聘主管部門聯(lián)系。

　　(三)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2022年長(zhǎng)春市寬城區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)書記報(bào)名表.xlsx

　　附件2：街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)書記排序表.xlsx

　　長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月11日